2020年商務(wù)部幼兒園公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要，商務(wù)部幼兒園公開(kāi)招聘編制內工作人員6名，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

商務(wù)部幼兒園系商務(wù)部直屬事業(yè)單位，由商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局負責管理。商務(wù)部幼兒園為北京市示范幼兒園，北京市一級一類(lèi)幼兒園。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守國家憲法和法律，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、身體條件。

(四)具有北京市常住戶(hù)口，年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(五)具有崗位所需要的其他資格條件。

(六)有以下情形之一者不得應聘：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.受過(guò)黨內嚴重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開(kāi)招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實(shí)施了考試作弊行為的;

5.法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

(一)幼兒教師崗(3人)

要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷。學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有幼兒教師資格證書(shū)或可經(jīng)網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)已通過(guò)當年幼兒教師資格考試，具有較強的專(zhuān)業(yè)技能和語(yǔ)言文字表達能力。

(二)保健醫崗(1人)

要求：本科及以上學(xué)歷。具有醫師資格證書(shū)、醫師執業(yè)證書(shū)(執業(yè)范圍是公共衛生類(lèi)別專(zhuān)業(yè)和預防保健類(lèi)別專(zhuān)業(yè))，具有較強的專(zhuān)業(yè)技能和語(yǔ)言文字表達及公文寫(xiě)作能力，熟練使用辦公軟件，具有較強的溝通和組織協(xié)調能力。

(三)食堂廚師崗(2人)

要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷。具有中式烹調師中級及以上國家職業(yè)資格證書(shū)，具有較強的專(zhuān)業(yè)技能和溝通、協(xié)調能力。

四、報名和資格審查

(一)應聘人員通過(guò)電子郵件報名。郵件標題按以下格式注明“姓名+應聘崗位”。報名截止日期2020年7月1日17時(shí)止?？忌鷳趫竺麜r(shí)間截止前，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱swbyey@126.com，以郵件發(fā)出時(shí)間為考生報名時(shí)間，逾期不予受理。

(二)電子郵件發(fā)送材料清單如下：

1.《商務(wù)部幼兒園2020年公開(kāi)招聘報名表》電子版(見(jiàn)附件)1份(含近期1寸免冠電子彩照)。

2.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件(暫未取得畢業(yè)相關(guān)證書(shū)的考生，可先提供“學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”等材料)。

3.本人身份證和戶(hù)籍信息(包括戶(hù)口簿扉頁(yè)和本人頁(yè))掃描件。

應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報名材料應當真實(shí)有效。

報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年7月1日17時(shí)止。以郵件發(fā)出時(shí)間為考生報名時(shí)間，逾期不予受理。

我單位將按照崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格審查。所有符合崗位要求的應聘人員均進(jìn)入筆試。某崗位通過(guò)資格審查人數達不到面試比例要求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可取消該崗位招聘計劃。

五、考試

(一)幼兒教師崗、保健醫崗

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。各崗位應聘人員分別按筆試成績(jì)由高到低排序，按崗位招聘人數1:3的比例依次確定該崗位面試人員。

(二)廚師崗

考試分為筆試和實(shí)操考試兩個(gè)環(huán)節。各崗位應聘人員分別按筆試成績(jì)由高到低排序，按崗位招聘人數1:3的比例依次確定該崗位實(shí)操考試人員。

(三)對因各崗位報考人員自愿放棄面試(實(shí)操考試)資格等原因造成達不到比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按筆試成績(jì)由高到低排序，依次遞補。

(四)某崗位招聘人數與實(shí)際參加筆試人數不足1:3比例時(shí)，設定60分為面試(實(shí)操考試)準入分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到準入分數線(xiàn)的考生可進(jìn)入面試(實(shí)操考試)。

考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試(實(shí)操考試)成績(jì)×60%。若考生總成績(jì)出現并列，采取增加計算考生總成績(jì)小數位數的方法進(jìn)行排序。

考試相關(guān)信息、進(jìn)入筆試及面試(實(shí)操考試)人員名單將于考試前在商務(wù)部網(wǎng)站機關(guān)服務(wù)局子站上公布(網(wǎng)址：http://jgfwj.mofcom.gov.cn/)，未通過(guò)人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各崗位分別按照總成績(jì)由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于7月下旬進(jìn)行。由我局統一組織考生到指定醫院進(jìn)行體檢，并按要求增加行業(yè)所需體檢項目。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶鎮?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個(gè)人談話(huà)等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習表現及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現的空額，可從同一崗位面試人員中總成績(jì)由高到低排序依次遞補。

七、公示和聘用

根據體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、商務(wù)部網(wǎng)站機關(guān)服務(wù)局子站“工作動(dòng)態(tài)”欄等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

應屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續期間，因公示結果影響聘用、考生自愿放棄資格等原因出現的空額，可從同一崗位應聘人員中按總成績(jì)由高到低依次遞補。

某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可取消該崗位招聘計劃。

八、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，單位紀檢部門(mén)對招聘工作進(jìn)行全程監督。

(二)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。我單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(三)工作人員嚴格執行公開(kāi)招聘各項紀律規定，對違反招聘工作紀律規定的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理。對違反公開(kāi)招聘紀律應聘人員，視情節輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)招聘工作接受社會(huì )和群眾的監督。招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：65246084 紀檢監督部門(mén)電話(huà)：65197020。

商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局

2020年6月17日

附件下載:商務(wù)部幼兒園2020年公開(kāi)招聘報名表