2022年馬鞍山市雨山區公辦幼兒園派遣制后勤輔助人員公開(kāi)招聘公告

因工作需要，馬鞍山市雨山區公辦幼兒園面向社會(huì )招聘工作人員，受雨山區教育局、雨山區人社局委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作?，F將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘派遣制后勤輔助人員21名，人員崗位招聘計劃詳見(jiàn)附件1(請考生自行下載)。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和工作責任感。

3.身心健康，能勝任幼兒園教育教學(xué)等相關(guān)工作，服從組織安排。

4.應聘會(huì )計崗位：需取得本科及以上學(xué)歷;會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡在35周歲及以下(1986年8月3日以后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

5.應聘保健醫生崗位：需取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有醫護人員執業(yè)證書(shū);應掌握幼兒疾病預防、保健護理、應急救治等基本技能;年齡在40 周歲及以下。

6.應聘其他崗位：應具有初中及以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，儀表大方，具有較好的語(yǔ)言表達、溝通能力，能勝任崗位工作，年齡在40周歲及以下。保育員崗位應基本掌握幼兒園保育工作基本流程，配廚崗位應基本掌握幼兒園配廚基本技能。

屬于下列情況之一者，均不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除過(guò)公職的人員;

2.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的;

3.法律法規規定不得應聘的人員。

四、招聘程序

會(huì )計、保健醫生招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行;

保育員、配廚招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行;

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)間為：2022年8月3日至2022年8月9日16：00，逾時(shí)不再接受報名。(報名時(shí)請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名者須準備

(1)本人簽名確認的《考生報名表》(附件2，請自行下載填寫(xiě)并打印，需粘貼本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)影印件。

(3)本人簽名確認的誠信承諾書(shū)(附件3，請自行下載填寫(xiě))。

(4)將上述報名資料按照附件4材料提交要求編輯電子版本(word文檔)，并發(fā)送至電子郵箱718926597@qq.com，郵件主題為：崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名+手機號碼(示例：1001會(huì )計+張三+151*****790)，不接受壓縮文件及分散文件。

3.會(huì )計、保健醫生崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比設定為3:1，不足開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月10日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

保育員、配廚崗位不設定開(kāi)考比例。

4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息。符合招聘條件的報名者只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責組織實(shí)施。

2.內容主要為：對考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件。不符合崗位所需條件的考生將取消其應聘資格。

3.網(wǎng)上資格審查結果另行發(fā)布公告通知。

五、考試

(一)會(huì )計、保健醫生考試采用筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(2)筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

(3)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

(4)筆試范圍：會(huì )計、保健醫生為本崗位專(zhuān)業(yè)知識。

(5)考試時(shí)間：120分鐘

(6)筆試成績(jì)滿(mǎn)分：100分。設定筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.資格復審

資格復審工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司會(huì )同雨山區教育局、雨山區人社局組織實(shí)施。對進(jìn)入面試考生的相關(guān)資料及證書(shū)原件進(jìn)行審核、校驗，不符合崗位所需條件的考生將取消其面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。資格復審具體內容、時(shí)間、地點(diǎn)等另行發(fā)布公告通知。

3.面試

(1)按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

(2)會(huì )計、保健醫生崗位面試：專(zhuān)業(yè)技能考查，語(yǔ)言溝通等綜合素質(zhì)考查。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。設定面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

4.成績(jì)合成

筆試成績(jì)、面試成績(jì)按6:4的比例合成考試總成績(jì)，筆試、面試及總成績(jì)均保留兩位小數。

(二)保育員、配廚采用面試方式進(jìn)行

1.現場(chǎng)資格審查

現場(chǎng)資格審查工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司會(huì )同雨山區教育局、雨山區人社局組織實(shí)施。對進(jìn)入面試考生的相關(guān)資料及證書(shū)原件進(jìn)行審核、校驗，不符合崗位所需條件的考生將取消其面試資格。

2.面試

保育員、配廚崗位：語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)考查，工作實(shí)踐能力現場(chǎng)考查(具體實(shí)施方案另行通知)。

六、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績(jì)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定)。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進(jìn)行復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實(shí)施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

七、公示和錄用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況在雨山區人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天，并公布監督舉報電話(huà)。擬錄用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。錄用人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至崗位所在幼兒園工作，試用期3個(gè)月。會(huì )計、保健醫生薪酬待遇按區屬公辦幼兒園現有區聘教師標準執行。其他崗位薪酬待遇按區屬公辦幼兒園現有同類(lèi)崗位人員標準執行。公示期間反映有問(wèn)題的，由紀檢相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查核實(shí)，并根據調查結果確定是否錄用。

八、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節的相關(guān)信息，將按照程序和規定陸續在雨山區人民政府網(wǎng)(http://www.masys.gov.cn/)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，免收報名費和筆試面試費。

3.報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時(shí)取消應聘資格。

4.招聘工作全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

5.本次招聘遞補有效期限為1年，將進(jìn)入面試環(huán)節的未錄用人員納入我區教育系統人才庫，若出現招聘入職員工離職或試用期不合格等其他情形，經(jīng)區教育局、區人社局審核同意后，將按總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。

6.為切實(shí)保障廣大應試人員的生命安全和身體健康，確保本次考試安全有序進(jìn)行，本次招聘考試嚴格按照《新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下國家教育考試組考防疫工作指導意見(jiàn)》進(jìn)行。

7.咨詢(xún)電話(huà)：0555—2202899;0555—2200159(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用)

監督電話(huà)：0555—2341608、2350086(區紀委監委派駐區教育局紀檢組)

8.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司

2022年8月3日

附件1：2022年雨山區公辦幼兒園派遣制后勤輔助人員 崗位計劃表.xlsx

附件2：2022年雨山區公辦幼兒園派遣制后勤輔助人員 考生報名表.docx

附件3：2022年雨山區公辦幼兒園派遣制后勤輔助人員 報考誠信承諾書(shū).doc

附件4：2022年雨山區公辦幼兒園派遣制后勤輔助人員 材料提交模板.docx