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        2022年中共阜陽(yáng)臨泉縣委黨校急需緊缺人才引進(jìn)公告

        2022-08-04 19:21:02閱讀()臨泉縣人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強中共臨泉縣委黨校師資隊伍建設,優(yōu)化師資結構,結合臨泉縣委黨校工作實(shí)際,現就2022年中共臨泉縣委黨校引進(jìn)急需緊缺人才公告如下。

        一、單位簡(jiǎn)介

        中共臨泉縣委黨校是直屬縣委管理的副處級全額撥款事業(yè)單位,是縣委教育培訓全縣黨員干部的主渠道。校區占地64畝,建筑面積22000平方米,內設辦公室、教務(wù)室、教研室、理論和縣情研究室、電教室、總務(wù)室、圖書(shū)資料室7個(gè)科室。校內環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,功能完備,擁有現代化綜合教學(xué)樓一棟,大小教室7個(gè),電教室1個(gè),配有現代化多媒體教學(xué)設備,能夠滿(mǎn)足各層次培訓需求。

        二、引才計劃

        引進(jìn)急需緊缺人才2名(崗位表見(jiàn)附件1)。引才公告在阜陽(yáng)市人才工作網(wǎng)(https://www.fyrc.gov.cn)、臨泉縣人民政府網(wǎng)(https://www.linquan.gov.cn)、臨泉先鋒網(wǎng)(http://lq.fyxfw.gov.cn)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

        三、引才條件

        引進(jìn)對象為全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合引進(jìn)崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)熱愛(ài)黨校事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;

        (三)身心健康,能適應崗位要求;

        (四)符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

        崗位表中涉及年齡“30周歲以下”為“1991年8月10日以后出生”。

        有下列情形之一的人員不得引進(jìn):

        1. 不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

        2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3. 現役軍人;

        4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5. 按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        6. 法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、引進(jìn)程序

        (一)報名

        報名時(shí)間:2022年8月10日至9月9日。

        報名方式:應聘者將以下材料原件的掃描件(PDF格式)發(fā)送至指定郵箱lqxwdxbgs@126.com。

        1.按規定填寫(xiě)并由本人簽字的《阜陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才資格審查表》(附件2)和考生誠信承諾書(shū)(附件4);

        2.居民身份證(正反面);

        3.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證、在讀證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾材料;持海外學(xué)歷的,需提供海外學(xué)歷證書(shū)和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告);

        4.屬于在編正式工作人員的,須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明(附件3)。

        郵件主題和文件格式均以“姓名/報考崗位代碼”格式命名,如“張三/060801”。填寫(xiě)表格時(shí)勿修改已設置的格式參數,表格上的電子照片(標準證件照)處要上傳近期小二寸免冠標準證件電子照片。表格紙為A4,大小不超過(guò)2M。

        (二)資格初審

        資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現有違規違紀、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,取消應聘資格或予以解聘,由此造成的后果由報考人員自負。

        2022年9月13日-16日,縣委黨校組織人員對報名材料進(jìn)行初審。

        (三)現場(chǎng)資格復審

        2022年9月26日-30日,縣委黨校、縣人社局組織人員對初審合格人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件(本人需在復印件上書(shū)寫(xiě)“此復印件與原件一致”字樣,并簽署姓名和日期,材料清單見(jiàn)附件5)。原件審核后當場(chǎng)返回,復印件留存,同時(shí)遞交與報名資格審查同底版的本人近期小二寸免冠標準證件照2張。資格復審地點(diǎn)等另行通知。

        本次人才引進(jìn)不設最低開(kāi)考比例?,F場(chǎng)資格復審合格人員名單在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉先鋒網(wǎng)公布。

        (四)面試

        面試工作由縣委黨校、縣人社局共同組織實(shí)施。面試對象為經(jīng)資格復審合格并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的報考人員。如同一崗位報考合格人數超過(guò)20人,采取先進(jìn)行一輪結構化面試,按照1:5進(jìn)入試講環(huán)節的方式進(jìn)行,結構化面試和試講成績(jì)按照4:6比例合成;如同一崗位報考合格人數等于或少于20人,直接采取試講的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分。

        為確保用人質(zhì)量,面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際面試人數少于或等于崗位引進(jìn)計劃數的,考生面試最終成績(jì)須達到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉先鋒網(wǎng)公告。

        根據引進(jìn)計劃數和應聘人員面試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績(jì)相同,采取加試的方式確定進(jìn)入人選,加試辦法另行通知。

        (五)體檢與考察

        體檢和考察工作由縣委黨校負責統一組織實(shí)施。

        體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢須在指定的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

        考察工作根據擬引進(jìn)崗位的要求,主要采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式,充分了解考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、在校(單位)表現、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按面試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (六)公示與聘用

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在臨泉縣人民政府網(wǎng)和臨泉先鋒網(wǎng)公示7天。

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員,按規定辦理人員引進(jìn)手續、編制手續和人事關(guān)系轉移手續并簽訂引進(jìn)(聘用)合同。對違反規定的報考人員,取消其聘用資格。

        引進(jìn)人員試用期為一年。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)(聘用)人員須與縣委黨校約定5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內,除報考公務(wù)員及在本縣事業(yè)單位交流外,不得以辭職、交流(調動(dòng))、借調等方式調離本縣。

        五、薪酬待遇

        1.工資待遇按我縣現行事業(yè)單位工資政策規定執行。

        2.符合人才引進(jìn)條件人員可享受阜陽(yáng)市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。

        六、有關(guān)事項

        1.本次人才引進(jìn)面試費用由縣財政承擔,報考人員無(wú)需繳納相關(guān)費用。

        2.本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

        3.報考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

        4.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責任自負。

        5.引才公告由縣委黨校商縣委組織部、縣人社局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0558-6512554 縣委黨校辦公室

        監督電話(huà):0558-6519961 縣紀委監委駐縣委辦紀檢組

        附件:1.2022年中共臨泉縣委黨校引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

        2.阜陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才資格審查表

        3.同意報考證明

        4.考生誠信承諾書(shū)

        5.資格復審材料清單

        中共臨泉縣委黨校

        2022年8月3日

        附件:附件1 2022年中共臨泉縣委黨校引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.docx [22.3 KB]

        附件:附件2 阜陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才資格審查表.docx [22.9 KB]

        附件:附件3 同意報考證明.docx [20.6 KB]

        附件:附件4 考生誠信承諾書(shū).docx [20.2 KB]

        附件:附件5 資格復審材料清單.docx [21.5 KB]


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