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        2022年六安市裕安區公開(kāi)招聘國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

        2022-08-04 20:37:16閱讀()六安市裕安區人民政府
        推薦題庫

        2022年六安市裕安區城鄉建設投資集團有限公司、六安高新建設投資集團有限公司、六安市裕安融資擔保有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        因裕安區國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,具體事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu);

        (二)堅持嚴把政策,規范操作。

        二、招聘計劃

        六安市裕安區城鄉建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘3人,其中總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理1名,財務(wù)總監1名;六安高新建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘9人,其中總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名、中層管理人員6名;六安市裕安融資擔保有限公司公開(kāi)招聘2人,其中總經(jīng)理1名,中層管理人員1名(詳見(jiàn)附件1:《六安市裕安區公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員崗位一覽表》)。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵紀守法,無(wú)不良行為記錄;

        (三)崗位所需要專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (四)身心健康,能適應崗位要求;

        (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

        如:“年齡要求”中“40周歲以下”為“1981年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。“報考條件”中的工作經(jīng)驗要求,按足年計算,截止時(shí)間為2022年8月4日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        有下列情形的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (五)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (六)原先應聘我區國有企業(yè)任職不滿(mǎn)一個(gè)聘期離職的;

        (七)其他規定不得參加報考的其他情形人員。

        四、報名及資格審核

        報名采用現場(chǎng)報名及資格審核的方式進(jìn)行。

        (一)報名時(shí)間:2022年8月10日—8月12日(8:00-17:00)

        (二)報名地點(diǎn):裕安區人社局四樓大會(huì )議室(龍河西路裕安區人民政府后樓四樓)

        (三)預公告已報名人員,須攜帶材料進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。

        每位報考者限報1個(gè)崗位。應聘同一崗位的須形成競爭,招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。不足規定開(kāi)考比例的,將取消或核減該招聘崗位計劃數,被取消招聘崗位的報考人員,可以改報其他符合條件的崗位。

        取消招聘崗位的報考人員,可于8月13日當天上午11:30前到裕安區人社局四樓大會(huì )議室(龍河西路裕安區人民政府后樓四樓),改報其他符合條件崗位,符合條件的,予以報名,對不符合條件和逾期未報的不予辦理。

        (四)報名者須攜帶的材料:

        1、本人近期一寸彩色證件照(4張);

        2、有效居民身份證(原件及復印件);

        3、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)(原件及復印件);

        4、報考崗位具體要求的其它證件及證明資料(如合同、社?;蛘呦嚓P(guān)任職文件)原件及復印件;

        5、《六安市裕安區公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員報名表》(詳見(jiàn)附件2);

        6、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版)及疫情防控承諾書(shū)(附件4)。

        考生報名時(shí)所提供的證件資料以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,且真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審核但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),隨即取消筆試、面試、體檢、考察或聘用等資格。

        五、相關(guān)考試

        三個(gè)區屬?lài)衅髽I(yè)總經(jīng)理直接面試,不進(jìn)行筆試。其他崗位根據報名人數,同一崗位報名人數達到20人(含20人)以上的采用先筆試后面試方式;報名人數不足20人的直接面試,不進(jìn)行筆試。

        (一)筆試

        統一組織筆試。筆試時(shí)間為2022年8月27日上午8:30-11:00。科目為《綜合知識》,考試內容:裕安區情、公共基礎知識以及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識等(無(wú)統一教材,不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫(xiě)任何資料)。滿(mǎn)分100分(公共基礎知識50分,崗位專(zhuān)業(yè)知識50分)。領(lǐng)取準考證時(shí)間在裕安區人民政府網(wǎng)站公告公示欄上另行通知。

        參加筆試的報考人員根據筆試成績(jì)高低順序,招聘崗位計劃數按照1︰6比例確定參加面試人員名單并進(jìn)行公示。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》??忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

        裕安區行政事業(yè)單位或國有企業(yè)中選調區屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導人員報名且經(jīng)資格審核通過(guò)人員,統一參加筆試或面試。

        (二)面試。

        主要考查應試人員勝任工作崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等;注重對應試人員責任心、執行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力等素質(zhì)的考察。面試滿(mǎn)分為100分,為確保應試人員素質(zhì),設定面試最低合格分數線(xiàn)為60分,達不到最低合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        六、合成總成績(jì)

        筆試和面試的總成績(jì)按5:5比例合成(四舍五入保留兩位小數)。如出現最后一名合成總成績(jì)同分,則按面試成績(jì)高低確定排序。不參加筆試人員,合成總成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)。

        合成總成績(jì)不帶入考察環(huán)節。

        根據招聘崗位計劃數和應聘人員合成總成績(jì),從高分到低分,確定參加體檢考察人員名單。公司領(lǐng)導崗位(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監)按1:3的比例確定參加體檢和考察的人員名單,其他崗位按照1:2比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在“裕安區人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

        七、體檢考察

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行,由裕安區人社局統一組織。體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

        體檢時(shí)間另行通知??忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        八、公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“裕安區人民政府網(wǎng)”公示7天。本次招考結束后,在半年期限內,如本次招聘崗位出現空缺,區國資委視工作需要可以從本次招考進(jìn)入考察環(huán)節的人員中進(jìn)行補錄。

        九、疫情防控

        疫情防控有關(guān)要求詳見(jiàn)附件3。

        十、聘用管理

        (一)擬聘用人員在簽訂合同時(shí)須提供原單位離職證明。

        (二)此次招考的所有工作人員一律實(shí)行聘用制,三年一聘,聘用期間必須在本企業(yè)工作,公司每年進(jìn)行考核。

        (三)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格,辦理正式聘用手續。

        十一、薪酬待遇

        工資實(shí)行年薪制,由公司發(fā)放,具體見(jiàn)附件1(薪酬待遇為稅前薪酬)。薪酬管理按照區國資委及公司有關(guān)規定執行。

        十二、有關(guān)事宜

        報名人員須對提交材料的真實(shí)性負責,因報名人員自身原因導致本人不能參加應聘入職的,責任由本人承擔。本次公開(kāi)招聘報名、筆試、面試和體檢考察等各環(huán)節所有報考者要嚴格遵照屬地和六安市相關(guān)防疫要求及管控政策。本次公開(kāi)招聘工作之前發(fā)布的預公告、通知等內容與本公告有出入的,以本公告為準。本公告未盡事宜,由裕安區國資委、高新區負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0564-3301859(區國資委:城投、擔保崗位)

        0564-3616159(高新區:高新投崗位)

        區疫情防控咨詢(xún)電話(huà):0564-3267177

        六安市裕安區政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )

        2022年8月4日

        附件1:六安市裕安區公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

        附件2:六安市裕安區公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員報名表.docx

        附件3:疫情防控有關(guān)要求.docx

        附件4:疫情防控承諾書(shū).docx


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