2022年淮北陽(yáng)光電力服務(wù)有限責任公司高校畢業(yè)生招聘公告

淮北陽(yáng)光電力服務(wù)有限責任公司是淮北萬(wàn)里電力工程有限公司全資子公司，成立于2004年09月30日，注冊資本800萬(wàn)元，下轄濉溪分公司，在職農電及直簽員工727人。主要從事淮北市三區一縣范圍內供用電營(yíng)業(yè)服務(wù)，以及城農網(wǎng)運行維護、施工安裝維修、用電客戶(hù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。

01、招聘崗位信息及報名基本條件

(一)招聘崗位信息

農網(wǎng)運行維護與檢修，每人限報1個(gè)崗位，具體崗位如下。

(二)報名基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，無(wú)不良誠信記錄及嚴重違反校規校紀行為。認同企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，服從企業(yè)安排。

2、身心健康，適合從事農網(wǎng)運行維護與檢修工作，無(wú)妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

3、全日制普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生，其中電工類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其他專(zhuān)業(yè)要求本科及以上學(xué)歷。應聘高校畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，學(xué)歷信息在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)可查。

4、年齡在35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生)。

02、招聘工作安排

招聘流程：應聘報名→簡(jiǎn)歷篩選與資格審查→體能測試、筆試、面試→公示、體檢→錄用簽約。

(一)應聘報名

通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行報名，應聘人員填寫(xiě)《應聘登記表》(附件2)，登記表電子版文件以“姓名+全日制學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+手機號”命名，準備學(xué)籍驗證報告、學(xué)歷證書(shū)掃描件、學(xué)位證書(shū)(本科及以上)掃描件、身份證掃描件，于2022年8月9日前投遞至郵箱：361598584@qq.com，或通過(guò)中智、國聘招聘平臺投遞電子簡(jiǎn)歷，逾期不予受理。

(二)簡(jiǎn)歷篩選與資格審查

1、簡(jiǎn)歷篩選：招聘工作組對照報名基本條件，對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定擬通知考試人選。

2、考試通知：通過(guò)電話(huà)、手機短信等形式向參加考試人選發(fā)布考試通知，未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者不再另行通知。

3、現場(chǎng)資料審核：接到通知人員按通知時(shí)間進(jìn)行現場(chǎng)資料審核，現場(chǎng)審核環(huán)節必須由應聘者本人參加?，F場(chǎng)審核所需資料：①學(xué)籍驗證報告;②身份證原件及復印件;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;⑤《應聘登記表》紙質(zhì)簽字版。資料審核未通過(guò)者取消考試資格。

(三)體能測試、考試

組織資料審核通過(guò)人員進(jìn)行體能測試，體能測試合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節?？荚嚪止P試、面試。體能測試成績(jì)和筆試成績(jì)加權計算后，按1:3比例確定入圍面試人員，若人員少于比例，全部進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話(huà)或現場(chǎng)通知為準。體能測試、筆試和面試的權重分別為40%、30%和30%，按總成績(jì)擇優(yōu)錄用。

(四)公示、體檢

擬錄用人選公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》開(kāi)展。要求身體健康，能適應電力企業(yè)工作?；加幸韵录膊≌?，不符合招聘崗位要求：(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽(tīng)力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫療機構鑒定認為不適應電力作業(yè)崗位者。

(五)錄用簽約

根據有關(guān)規定辦理錄用入職手續，錄用人員按隸屬關(guān)系與淮北陽(yáng)光電力服務(wù)有限責任公司或縣域分公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者解除合同。錄用人員不得跨市縣調動(dòng)。

03、薪酬待遇

應聘人員一經(jīng)錄用，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定，與錄用單位簽訂規范勞動(dòng)合同，為陽(yáng)光公司合同制員工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，試用期為6個(gè)月，試用期內待遇按相關(guān)標準執行。試用期考核不合格的，應在試用期內依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。試用期考核合格后，正式定崗，薪酬待遇按照公司薪酬管理相關(guān)制度執行。

04、注意事項

1、應聘人員所提供的應聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的，將取消應聘人員的考試和錄用資格：

(1)應聘過(guò)程提供虛假信息的;

(2)在應聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

(3)破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

(4)應予取消資格的其他情形。

2、請應聘人員保持通信通暢。如出現無(wú)法聯(lián)系、未按時(shí)參加現場(chǎng)資料審核、未按時(shí)參加體能測試、考試及體檢等情況，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

3、公司不組織任何形式的考前培訓，任何針對招聘考試的輔導班、考試教材、復習資料，均與公司無(wú)關(guān)。

4、公司在招聘過(guò)程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。

5、參加招聘過(guò)程產(chǎn)生的交通、食宿費用自理。

05、其他

其他事宜，應聘者可以電話(huà)咨詢(xún)：

聯(lián)系方式：0561-3233837(袁老師)、0561-3127081(陳老師)

本公告最終解釋權歸淮北陽(yáng)光電力服務(wù)有限責任公司。

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