2022年六安城市建設投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

六安城市建設投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“六安城投公司”)全資子公司六安市小額貸款有限責任公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘企業(yè)基本情況

2000年3月，經(jīng)市委、市政府批準成立市城投公司，2011年成立以城投公司為主的管理結構，主要是行使國有資本投資主體職能，負責城市基礎設施建設的資金籌措，組織國有資本運營(yíng)，盤(pán)活城市資產(chǎn)，放大城市資產(chǎn)增量，優(yōu)化城市資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

六安城投公司全資子公司——六安市小額貸款有限責任公司成立于2022年6月22日，是經(jīng)省地方金融監管管理局批準成立的六安市唯一一家市屬?lài)行☆~貸款公司，注冊資金2億元，主要從事小額貸款業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

三、招聘崗位與要求

六安市小額貸款有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名工作人員，具體招聘崗位、條件詳見(jiàn)附件1：《六安市小額貸款有限責任公司2022年度公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表》。

四、招聘條件

(一) 具有中華人民共和國國籍;

(二 )遵紀守法，無(wú)不良行為記錄;

(三) 身心健康，能適應崗位要求;

(四) 符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

“年齡要求”中“35周歲以下”為“1987年8月31日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。“報考條件”中的工作經(jīng)驗要求，按足年計算，截止時(shí)間為2022年8月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一) 不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二) 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三) 現役軍人;

(四 )六安城投公司及子公司現有職工;

(五 )曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名及資格初審

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2022年8月17日08:00至2022年8月23日17:00，逾期不再補報。符合條件的應聘人員請于2022年8月23日17:00之前將報名表(附件2)及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)掃描成PDF版投遞至郵箱：lasxedk@163.com，郵件標題命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”，咨詢(xún)電話(huà)：0564-3360631。工作人員線(xiàn)上審核報名材料，并以郵件形式回復資格初審結果，通過(guò)資格初審的應聘人員進(jìn)入資格復審。

每位報考者限報1個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節。

六、資格復審

資格復審工作由六安城投公司組織實(shí)施，資格復審時(shí)間：8月27日-8月28日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，地點(diǎn)：城投大廈19樓第二會(huì )議室。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核考生報名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料?？忌钄y帶以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

1.本人有效居民身份證(原件及復印件);

2.報名表(附件2);

3.學(xué)歷證書(shū)(原件及復印件);

4.學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷認證結果;

5.崗位要求工作年限核定以社保繳費證明或個(gè)人人事檔案為準;

6.48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子版)及疫情防控承諾書(shū)(附件4)。

考生報名時(shí)所提供的證件資料以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，且真實(shí)無(wú)誤。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消筆試、面試、體檢、考察或聘用等資格。

若因疫情本人不能親自前來(lái)辦理資格復審的，可委托他人代為辦理，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件和復印件以及簽署的授權委托書(shū)。

七、考核方式

1. XD0001、XD0003崗位招聘采取面試考察方式，面試成績(jì)即為綜合成績(jì);

2. XD0002、XD0004崗位招聘采取筆試+面試考察方式，筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占綜合成績(jì)的50%。

八、筆試

筆試時(shí)間：9月3日上午09:00—10:30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證

筆試內容：崗位專(zhuān)業(yè)知識(無(wú)統一材料，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫(xiě)任何資料)。筆試試卷滿(mǎn)分為100分。

考生于8月29日至9月2日攜帶本人身份證到六安城投大廈18樓1820室領(lǐng)取筆試準考證。若因疫 情本人不能親自前來(lái)領(lǐng)取的，可委托他人代為領(lǐng)取，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件和復印件以及簽署的授權委托書(shū)。

筆試結束后，成績(jì)將及時(shí)在六安城投網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.lactgs.com/)公布。若招聘崗位參加筆試人數大于3人，按照招聘崗位計劃數1:3比例從高分到低分確定參加面試人員名單，筆試成績(jì)相同者，一并進(jìn)入面試。若招聘崗位計劃數與參加筆試人數小于1:3比例，按照實(shí)際參加筆試人數確定參加面試人員名單。

面試人員名單將在六安城投網(wǎng)站公布。

九、面試

面試為結構化面試。

1. 結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力以及專(zhuān)業(yè)知識等，滿(mǎn)分為100分。

2. 結構化面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)六安城投網(wǎng)站通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加結構化面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

十、合成總成績(jì)

1. 筆試和面試成績(jì)合成比例：筆試成績(jì)(百分制)×50%+面試成績(jì)(百分制)×50%。僅面試的崗位，面試成績(jì)即為總成績(jì)。

2. 為確保人員素質(zhì)，設定筆試最低合格分數線(xiàn)為60分(含60分)，合成總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分(含70分)，達不到最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。如出現最后一名合成總成績(jì)同分，則按筆試成績(jì)高低確定排序。

3. 根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢的人員名單，并在六安城投網(wǎng)站上公布。

十一、體檢

體檢工作由六安城投公司組織實(shí)施。體檢須在三級甲等綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫院體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄體檢資格等原因出現缺額的，按照合成總成績(jì)從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。

十二、考察

考察工作由六安城投公司組織實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。因考察不合格出現缺額的，按照考試合成總成績(jì)從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。

十三、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安城投網(wǎng)站公示。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

十四、聘用管理

招聘人員按規定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，招聘企業(yè)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續。最低服務(wù)期為兩年，最低服務(wù)期內受聘人員不得以調離、辭職等名義離開(kāi)工作崗位，若受聘人員自動(dòng)離職或以其他方式離開(kāi)招聘單位的，受聘人員須退還六安城投公司在工作人員招聘期間和初任培訓的全部成本費用，總額為人民幣10000元。

十五、薪酬待遇

工資按照六安城投公司薪酬管理制度執行，并按照國家有關(guān)政策規定為其繳納五險兩金。

十六、有關(guān)事宜

報名人員須對提交材料的真實(shí)性負責，因報名人員自身原因導致本人不能參加應聘入職的，責任由本人承擔。本次公開(kāi)招聘報名、筆試、面試和體檢考察等各環(huán)節所有報考者要嚴格遵照屬地和六安市相關(guān)防疫要求及管控政策。

本公告未盡事宜，由六安城投公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0564-3360631

六安城市建設投資有限公司

2022年8月11日

附件1：六安城市建設投資有限公司2022年度公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表.xlsx

附件2：六安城市建設投資有限公司2022年度公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx

附件3：疫情防控有關(guān)要求.docx

附件4：疫情防控承諾書(shū).docx