2020年阜陽(yáng)市教育局直屬中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告

為做好2020年度阜陽(yáng)市教育局直屬中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據安徽省教育廳　安徽省人力資源和社會(huì )保障廳　安徽省機構編制委員會(huì )辦公室　安徽省財政廳《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔2013〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)、安徽省教育廳　安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于2020年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(皖教秘師〔2020〕33號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就2020年度阜陽(yáng)市教育局直屬中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

經(jīng)核準，2020年度阜陽(yáng)市教育局直屬中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計劃共21名(見(jiàn)附件)，招聘崗位計劃和后續招聘工作安排等信息在阜陽(yáng)市教育局官網(wǎng)(http：//edu.fy.gov.cn)統一發(fā)布。

在2020年度市教育局直屬中小學(xué)新任教師招聘計劃中統籌安排2名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2020年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員)。

符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿(mǎn)、表現良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專(zhuān)科及以上相應學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

根據相關(guān)規定和要求，在2020年度市教育局直屬中小學(xué)新任教師招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

報考專(zhuān)項招聘“高校畢業(yè)生”計劃崗位時(shí)，考生必須在備注欄注明個(gè)人檔案所在單位。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應的教師資格證書(shū)

1、根據相關(guān)規定和要求，在今年的新任教師公開(kāi)招考中，對“高校畢業(yè)生”(界定范圍同上，下同)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。招聘單位與先上崗的“高校畢業(yè)生”簽訂聘用合同時(shí)，按規定約定1年試用期，考生在試用期內未取得相應教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

2、已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的非“高校畢業(yè)生”可以報名參加新任教師公開(kāi)招考，但應在試用期內取得相應教師資格證書(shū)，試用期滿(mǎn)未取得相應教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

(四)身心健康，能適應崗位要求。

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1989年6月29日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為“安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http：//jszp.ahzsks.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng)‘教師考試網(wǎng)’)”。報名時(shí)間為2020年6月29日8：00至7月3日18：00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考生在全部招聘過(guò)程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規定和要求。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)　報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)　每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(3)報考專(zhuān)項招聘“高校畢業(yè)生”計劃崗位的考生，必須在備注欄注明個(gè)人檔案所在單位。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)，阜陽(yáng)市教育局對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于7月4日12：00前完成。

2.報考人員報名后至7月4日12：00前可隨時(shí)登錄“教師考試網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在7月4日12：00前改報。

(三)報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用，　進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為7月4日23：00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。

3.享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，于2020年8月6至7日17：30前，將報名資格審查表和所需證明材料掃描或拍照后發(fā)送到電子郵箱fyskszx@163.com，阜陽(yáng)市考試中心據此辦理筆試減免費用手續。減免筆試費用人員應提供以下材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供低保證;農村特困家庭報考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在7月17日8：00至12：00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，阜陽(yáng)市教育局于7月18日12：00前完成資格審查。

(四)統一筆試

2020年度全省中小學(xué)新任教師招聘統一筆試由省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳共同組織實(shí)施。

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘筆試大綱》(見(jiàn)安徽省教育廳官網(wǎng)http：//jyt.ah.gov.cn和安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)http：//jszp.ahzsks.cn)為準。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年8月8日上午　9：00—11：30　《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》，下午14：00—16：00　《教育綜合知識》。

筆試地點(diǎn)：阜陽(yáng)市

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于8月5日8：00至8月7日18：00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準考證。

3.筆試成績(jì)計算

筆試每科滿(mǎn)分為120分，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績(jì)。設定合成筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

4.筆試成績(jì)公布

8月24日報考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢(xún)個(gè)人統考筆試成績(jì)。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于8月4-5日上午08：00—12：00，下午2：30—5：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到阜陽(yáng)市教育局人事科(阜陽(yáng)市雙清路8號阜陽(yáng)市教育局401室)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由阜陽(yáng)市教育局人事科留存身份證復印件和證書(shū)復印件備查，將符合加分條件人員，向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，報送市教育考試機構，按規定程序將筆試合成成績(jì)增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

(五)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測試人員，將分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員，參加資格復審人員名單在阜陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布。按3：1比例確定資格復審入圍人員，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。參加專(zhuān)業(yè)測試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

具體資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在阜陽(yáng)市教育局網(wǎng)站提前公告。

現場(chǎng)資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。2020年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(4)國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第(3)條)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(6)已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢(xún)(網(wǎng)址是：http：//ntce.neea.edu.cn/)。

(六)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作由阜陽(yáng)市教育局會(huì )同阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試工作開(kāi)展前，在阜陽(yáng)市教育局官網(wǎng)公布所屬招聘單位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單及其統考筆試成績(jì)、名次，同時(shí)應注明：招聘崗位及數量、專(zhuān)業(yè)測試的程序與規則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監督電話(huà)等事項。

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分，采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

專(zhuān)業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)=筆試合成成績(jì)÷1.2×60%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×40%，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績(jì)、筆試中“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識”成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

(七)體檢與考察

市教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求統一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有紀檢監察部門(mén)現場(chǎng)監督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http：//zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

(八)公示與聘用

按照規定在阜陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報人社部門(mén)核準，辦理報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由阜陽(yáng)市教育局、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，全市各級教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0558-2197162(阜陽(yáng)市教育局人事科)

0558-2273009(阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科)

監督舉報電話(huà)：0558-2197229(阜陽(yáng)市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2020年度阜陽(yáng)市教育局直屬中小學(xué)新任教師招聘崗位計劃表

阜陽(yáng)市教育局

阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2020年6月22日