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2020年蕪湖出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員(編外)招聘公告
2020-06-22 22:02:56閱讀()蕪湖人才網(wǎng)根據《關(guān)于規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2016〕15號)、《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》以及蕪湖市《關(guān)于同意核定蕪湖出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員員額的批復》(蕪編辦〔2020〕19號)精神,結合執法執勤工作需要,計劃招聘邊檢工作警務(wù)輔助人員(編外)。招聘工作由市人力資源派遣有限公司實(shí)施。
一、工作原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃、崗位和資格條件
(一)招聘名額
勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員10名(編外)。
(二)崗位職責
警務(wù)輔助人員主要從事執勤監護、視頻監控、巡邏巡查、技術(shù)保障等邊檢工作,以及保障邊檢工作開(kāi)展的其他崗位。
(三)報考人員基本條件
1.年齡35歲以下(1985年6月以后),具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護社會(huì )主義制度;
3.遵守國家憲法和法律,品行良好,無(wú)犯罪記錄;
4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;
5.退役軍人;
6.高中或同等以上學(xué)歷;
7.法律法規所規定的其他條件。
(四)不得報考情形
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.現役軍人;
3.因違法違紀等被開(kāi)除辭退解聘的編外人員;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;
5.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。
三、招聘辦法及程序
按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
報名時(shí)間:2020年6月22日至6月28日下午5時(shí)
報名后看網(wǎng)站資格審核公告時(shí)間:6月29日上午
(一)報名及資格審核
1.應聘者下載并如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》,將文件名修改為自己姓名+邊檢站,以附件形式發(fā)送至電子郵箱: 2412398798@qq.com(如:張三+蕪湖出入境邊防檢查站)
請以word文檔附件形式投遞,其他格式視同無(wú)效投遞
本次考試所有公告僅刊登在蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)。請勿關(guān)注其他網(wǎng)站。
2.統一報名時(shí)間為2020年6月22日0時(shí)至6月28日下午5時(shí),逾期不再補報。
3.資格審查時(shí)間:資格審核公告將于6月29日上午公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目,請所有按期報名人員及時(shí)關(guān)注。
4.特別說(shuō)明:鑒于目前疫情防控工作形勢,請考生提前下載皖事通app,申領(lǐng)安康碼,資格審核需憑綠色安康碼辦理??忌鑼ι眢w狀況做出承諾,任意環(huán)節出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀,立即放棄本次應聘。
(二)考試
考試由派遣公司和中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站共同實(shí)施??荚噧热莅w能測試、筆試和面試,按照先體能測試、后筆試、再面試的順序進(jìn)行。體能合格的進(jìn)入筆試環(huán)節,筆試成績(jì)占總成績(jì)40%、面試成績(jì)占總成績(jì)60%。
體能測試:依據《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》規定,區分不同性別,參照35周歲標準。男生測試1000米跑、俯臥撐兩項,女生測試800米跑、仰臥起坐兩項。具體標準為:1000米(男)4分25秒,800米(女)4分20秒;俯臥撐24個(gè)/分鐘(男);仰臥起坐25個(gè)/分鐘(女)。體能測試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎知識》(以基本法律常識、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治為主),滿(mǎn)分100分。為確保聘用人員基本素質(zhì),設定最低控制分數線(xiàn),考生筆試成績(jì)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
面試:面試人選根據職位招聘計劃數,按3:1的比例依筆試成績(jì)從高分到低分確定。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的,在筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試入圍人選。面試采取結構化面試方法,重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿(mǎn)分為100分,如實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位數,設置最低合格分數線(xiàn)為50分,面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
匯總成績(jì):按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6的比例合成計算匯總成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數,第三位四舍五入。
(三)體檢
依據匯總成績(jì),按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績(jì)相同,則以筆試成績(jì)高者優(yōu)先,若筆試面試成績(jì)均相同,進(jìn)行加試。體檢標準參照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件標準,體檢費用自理。
(四)考察
對體檢合格者進(jìn)行考察,考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。相關(guān)材料提交中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站黨委會(huì )研究后,確定招聘對象。報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。對體檢或考察出現缺額的,按匯總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站審核,在蕪湖人才網(wǎng)進(jìn)行公示,按規定公示7天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站紀委反映,舉報電話(huà)為0553-5963993-110或0553-5963993-203;來(lái)信地址:安徽省蕪湖市鳩江區港二路63號中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站。
公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
四、工資及待遇
擬聘用人員試用期1個(gè)月,由中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站組織崗前培訓。應聘人員經(jīng)培訓考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。正式聘用后,按蕪湖市財政局核定的警務(wù)輔助人員工資待遇標準全額給付,具體由勞務(wù)公司負責。同時(shí),根據有關(guān)規定和聘用人員現實(shí)表現,建立日???jì)效獎懲制度,獎優(yōu)罰劣,調動(dòng)工作積極性。聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站考核合格者,可以續簽合同,不合格的予以辭退。
五、日常管理
聘用人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,受中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站管理,日常管理模式參照駐地已婚民警。年休假、婚假、產(chǎn)(護理)假、喪假、事假等假期按國家和移民管理系統相關(guān)規定執行。
中華人民共和國蕪湖出入境邊防檢查站:0553-5963993-303
派遣公司:3991379
附件:通用報名登記表
蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司
2020-06-22
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