2022年池州市人民醫院社會(huì )化用人(打字員)招聘公告

根據中共池州市委機構編制委員會(huì )辦公室、池州市人力資源和社會(huì )保障局、池州市衛生健康委員會(huì )《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫院用人自主權有關(guān)事項的通知》(池人社秘〔2019〕259號)文件精神，池州市人民醫院計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘辦公室打字員1名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統一組織、分工負責

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)附表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護黨的理論和方針政策;

(四)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

(一)本次招聘計劃為1名，合同制管理，聘期內實(shí)行考核，如不能勝任崗位，醫院有權解聘。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年9月5日起在池州市人民醫院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)發(fā)布。

具體招聘條件詳見(jiàn)附件。年齡條件中“35周歲以下”為“1986年9月5日以后出生”。

四、招聘方法與步驟

(一)報名

報名時(shí)間為2022年9月15日08：00至2022年9月20日16：00(工作時(shí)間)，逾期不再補報。報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)為醫院科教樓人事科916辦公室。

報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復印件及《報名資格審查表》、近期兩寸正面免冠同底照片3張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件。

報考人員填寫(xiě)的信息和提交的材料必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

本次招聘崗位與報名人數達1:1比例即可進(jìn)行上機操作和專(zhuān)業(yè)測試。

符合報考條件的考生，現場(chǎng)發(fā)放準考證。

(二)上機操作時(shí)間和規則

1.計算機打字速度測試時(shí)間詳見(jiàn)準考證。

2.計算機打字速度測試為計算機速錄，采用上機操作(看打)的方式，應試人員應按照考試管理系統的提示進(jìn)行考試，考試時(shí)間為15分鐘。得分保留小數點(diǎn)后2位數，第3位四舍五入。機考結束后系統當即公布考生成績(jì)，考生在機試成績(jì)單上簽字確認。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

根據崗位招聘計劃數和計算機打字準確速度測試成績(jì)從高到低順序，按照1:3比例，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。專(zhuān)業(yè)測試采取現場(chǎng)考核方式進(jìn)行，在招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由市人民醫院具體組織實(shí)施。

機考通過(guò)人員領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》，專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)?？己顺煽?jì)當場(chǎng)評定并向應聘者公布。

專(zhuān)業(yè)測試人數等于招聘計劃數的，為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分，達到或超過(guò)70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)注意事項

1.應試人員須帶本人準考證、居民身份證于開(kāi)考前10分鐘到抵達考場(chǎng)，考試開(kāi)考后遲到5分鐘者不得入場(chǎng)。未帶證件或證件不齊、不符者不得入場(chǎng)。

2.應試人員不得攜帶任何書(shū)籍(資料、紙張)、軟(光)盤(pán)、移動(dòng)存儲設備、移動(dòng)電話(huà)、電腦等帶入座位。已帶到考點(diǎn)的集中存放、統一保管，否則按違紀處理。

3.應試人員必須按照準考證規定的考試時(shí)間、場(chǎng)次和座位號參加考試，按要求輸入本人信息和上機號進(jìn)入考試系統進(jìn)行測試。

4.考試時(shí)間為15分鐘，考試時(shí)間以考場(chǎng)計時(shí)器為準。遲到者必須在考試時(shí)間內完成測試，不得延長(cháng)時(shí)間。提前完成測試者，必須經(jīng)監考人員確認屬正常完成測試后方可離開(kāi)考場(chǎng)。

5.根據崗位招聘計劃數和計算機打字準確速度測試成績(jì)從高到低順序，按照1:2比例，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節?？忌罱K成績(jì)=上機測試成績(jì)×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

(三)體檢與考察

根據招聘計劃數和應聘人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定組織實(shí)施。體檢費考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾熘饕獌热菔菓刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、有無(wú)犯罪記錄等。

(四)公示與錄用

根據考察結果確定擬錄人員并在招聘信息發(fā)布范圍內公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響錄用的，擬錄人員應在規定時(shí)間內到市人民醫院報到，如未在規定時(shí)間內報到的人員視為自動(dòng)放棄。擬錄人員公示結果影響聘用的，或不能按相關(guān)程序如期報到并辦理錄用手續者，取消錄用資格，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。遞補不超過(guò)2次。錄用者工資待遇按照《池州市人民醫院自聘人員薪資暫行規定》執行。

六、紀律

本次招聘工作主動(dòng)接受市紀委監委駐教體局紀檢組的監督。對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

七、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jì)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人民醫院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com/)發(fā)布，報考人員請及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

考務(wù)電話(huà)：0566 - 2816108、2816426

監督電話(huà)：0566-2812293

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.報名資格審查表

2.2022年池州市人民醫院第二批次社會(huì )化用人(打字員)招聘計劃表

池州市人民醫院

2022年9月5日