2022年合肥市蜀山區人民法院公開(kāi)招聘9名工作人員公告

因工作需要，蜀山區人民法院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員9名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、職業(yè)技能測試及面試相結合的方式。

二、招聘崗位及條件

詳見(jiàn)附件1。

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1991年9月8日及以后出生”。

(三)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

崗位條件和要求中“本科學(xué)歷”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，包含函授本科或專(zhuān)升本等同等學(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、被人民法院認定為失信人;

6、在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

7、法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

招聘崗位實(shí)行筆試、職業(yè)技能測試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名報名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

(一)發(fā)布公告

2022年9月8日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名方式：應聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報名”登錄系統點(diǎn)擊“合肥市蜀山區人民法院2022年公開(kāi)招聘9名工作人員”。統一報名時(shí)間為2022年9月10日9:00至9月14日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2、報名材料：按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報名、資格初審。每人僅限報一個(gè)崗位。

3、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容相一致。

(三)資格審查

報考人員于個(gè)人報名后24小時(shí)至9月16日17：00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

(四)網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格審查的報考人員需登陸外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)繳納筆試費。繳費標準為45元/人。筆試費繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動(dòng)放棄。崗位繳費人數需達到1：3比例方可開(kāi)考，若達不到比例，則相應核減或取消該崗位招聘人數。具體時(shí)間另行通知。

(五)考試

考試項目包括筆試、職業(yè)技能測試、體能測試和面試，由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司組織實(shí)施。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識》，總分100分，用時(shí)為120分鐘，主要考察文字寫(xiě)作、邏輯思維、時(shí)事政治以及法律基礎知識，不指定參考用書(shū)，采用閉卷方式進(jìn)行。下載準考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、職業(yè)技能測試

①20001書(shū)記員崗位職業(yè)技能測試形式為計算機打字測速。

職業(yè)技能測試采用上機操作(看打)的方式，考試時(shí)間為5分鐘。平均1分鐘內看打正確字符達到60個(gè)為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過(guò)100分按100分計)，保留小數點(diǎn)后2 位，四舍五入。

職業(yè)技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤(pán)，預裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴禁考生攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲設備現場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(打字測速考場(chǎng)規則見(jiàn)附件2)。

②20002法警崗位職業(yè)技能測試形式為計算機打字測速和體能測試。

其中計算機打字測速同書(shū)記員崗位。

體能測試項目：縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑。測試標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。

②20003法警崗位職業(yè)技能測試形式為計算機打字測速和體能測試。

其中計算機打字測速同書(shū)記員崗位。

體能測試項目：縱跳摸高、4×10米往返跑、800米跑。測試標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。

計分方法：

縱跳摸高不計成績(jì)，縱跳摸高達到合格標準即視為合格，達不到合格標準者取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。1000米跑或800米跑、10米×4往返跑每項100分。1000米跑、10米×4往返跑兩項成績(jì)之和除以2(體測成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)即為體能測評得分。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)等事項在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。

筆試和職業(yè)技能測試成績(jì)于測試后5個(gè)工作日內在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示。

3、面試

筆試成績(jì)和職業(yè)技能測試成績(jì)分別按照70%和30%的比例進(jìn)行合成成績(jì)。

其中書(shū)記員崗位筆試成績(jì)和計算機打字測速分別按照70%和30%的比例進(jìn)行合成成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位);法警崗位筆試成績(jì)、計算機打字測速、體能測試分別按照70%、10%、20%的比例進(jìn)行合成成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)。書(shū)記員和法警均按招聘崗位計劃數，依據合成成績(jì)從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單，不足規定比例的按實(shí)際人數確定;若最后一名合成分數相同者均可入圍。

①面試費80元/科，請考生根據網(wǎng)上面試通知及時(shí)在招考系統中在線(xiàn)繳費并下載面試通知書(shū)，未按時(shí)繳費或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。

②考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

③采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)宣布分數(四舍五入，保留至小數點(diǎn)后兩位)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(六)確定初選人員

1、考生總成績(jì)采用百分制折算，筆試與職業(yè)技能測試的合成成績(jì)和面試成績(jì)分別占50%，即(筆試分數×70%+職業(yè)技能測試分數×30%)×50%+面試分數×50%=總成績(jì)。具體如下：

書(shū)記員崗位總成績(jì)：(筆試分數×70%+計算機打字測速×30%)×50%+面試分數×50%;

法警崗位總成績(jì)：(筆試分數×70%+計算機打字測速×10%+體能測試×20%)×50%+面試分數×50%。

按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。

(七)體檢和考察

初選人員需要在規定時(shí)間內完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規定的時(shí)間內提供政治考察材料，具體如下：

1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。

3、現實(shí)表現材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內容必須包括：(1)有無(wú)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

政治考察主要強調考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念。

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

(八)公示

體檢、考察均合格人員在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)對公示無(wú)異議人員，由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到蜀山區人民法院工作。聘用人員入職手續由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

(二)如聘用人員是2022年應屆生，辦理入職手續時(shí)需提供畢業(yè)證及其學(xué)位證書(shū)，如若未能在規定時(shí)間內提供，視為條件不符合，不給予錄用。

(三)招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定，每人每年不低于7萬(wàn)元(含社會(huì )保險和服務(wù)費)。

五、其他

(一)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65262577。 (請在工作日時(shí)間9：00-12:00,14:00-17:30期間撥打)。

(二)查詢(xún)網(wǎng)站：外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)

(三)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期截止2022年12月31日。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年9月8日

附件1：合肥市蜀山區人民法院2022年公開(kāi)招聘9名工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：打字測速考場(chǎng)規則.docx