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2020年淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心招聘工作人員公告
2020-06-29 22:53:57閱讀()淮北人力資源和社會(huì )保障局淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心,于1993年經(jīng)淮北市城鄉建委批準成立,為具有獨立法人資格的建設工程質(zhì)量檢測機構。本中心主要工作:受理建設工程相關(guān)方委托,在資質(zhì)范圍內,依據技術(shù)標準、規范和委托合同進(jìn)行檢驗檢測,出具檢測報告,并配合政府職能部門(mén)做好技術(shù)支持工作。開(kāi)展的檢測項目涉及建筑材料、建筑結構、建筑節能、室內環(huán)境質(zhì)量、市政工程等。根據本單位工作發(fā)展需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名,從事建筑材料及建設工程檢驗檢測工作?,F將具體事項公告如下:
一、招聘原則和程序
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、筆試、面試、資格復審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦,由市人力資源和社會(huì )保障局、淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。
二、招聘專(zhuān)業(yè)、人數、學(xué)歷、年齡要求
崗位編號 | 專(zhuān)業(yè) | 招聘人數 | 學(xué)歷 | 年齡 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|
001 | 安全工程(安全科學(xué)與工程類(lèi)) | 2 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 30歲以下(1991年6月28日以后出生) | 本崗位需長(cháng)期從事野外、高空作業(yè),男性比女性適合。 |
002 | 土木工程(含工業(yè)與民用建筑、建筑工程等相近專(zhuān)業(yè)) | 1 | |||
003 | 市政道路橋梁工程(含相近專(zhuān)業(yè)) | 2 | |||
004 | 建筑環(huán)境與能源應用 | 1 |
三、其他招聘條件
1、身體健康,具有正常履行職責的身體條件和工作能力,五官端正,無(wú)肢體殘疾,語(yǔ)言清晰,不口吃。
2、遵紀守法、品德端正、無(wú)犯罪記錄。
3、敬業(yè)好學(xué)、吃苦耐勞,服從分配,具有勝任工作的能力。
4、身心健康,體型端正,具有正常履行職責的身體條件。
5、有下列情形之一的,不得報考。
(1)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(2)現役軍人;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(5)不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、報名、資格初審與開(kāi)考限額
1、報名時(shí)間:2020年7月9日至7月15 日(工作日期間上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)
2、報名地點(diǎn): 淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓,大潤發(fā)東門(mén)南30米)
3、報名手續。報考人員須持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、其它證書(shū)原件及復印件、公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明,一寸近期正面免冠彩照6張。報考人員應認真閱讀報名須知,并由本人填寫(xiě)《2020年淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心招聘工作人員報名表》,進(jìn)行現場(chǎng)報名。
4、資格初審由廣惠人力資源公司負責。報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
5、報名人員須按省財政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(2006)240號文件規定(下同),繳納筆試費40元/人。
6、開(kāi)考限額:報考人數與崗位招聘計劃數原則上不低于3:1。不足規定開(kāi)考比例的,由招聘領(lǐng)導小組研究合并到其他專(zhuān)業(yè)。
五、考試項目
1、筆試(分值100分):科目為《綜合知識》,主要內容:行政職業(yè)能力測試40%+專(zhuān)業(yè)知識60%。本次考試不指定輔導用書(shū),也不舉辦任何輔導班。通過(guò)報名資格審查的人員應于7月 17日憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取筆試準考證。 按準考證規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。根據筆試成績(jì),從高分向低分,按3:1的比例確定面試人選。最后一名成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試。
2、面試(分值100分):面試采用結構化面試,主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調溝通能力、愛(ài)崗意識、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。
7 月 24日考生憑有效身份證件領(lǐng)取面試準考證,并繳納面試費70 元/人,按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。
4、總成績(jì):將筆試、面試成績(jì)分別按照5:5的比例合成總成績(jì),從高分到低分等額確定資格復審與考察對象。如最后一名總成績(jì)相同,以筆試成績(jì)高者進(jìn)入復審與考察。
六、資格復審與考察、體檢
1、資格復審與考察由淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心負責進(jìn)行。合格者即為體檢人選。
2、體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標準規定執行。
3、體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行電話(huà)通知。
4、體檢費用由體檢人員自理。
5、對體檢結論有疑問(wèn)者,可以申請復檢。復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。
6、體檢合格者由淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心確定為擬聘用人選。
七、公示與聘用
1、筆試、面試成績(jì)和面試、復審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議,請向淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí),不再進(jìn)入下一程序。
2、本次聘用人員試用期一個(gè)月。試用期間經(jīng)培訓、考核合格后,予以聘用,培訓不合格者不予聘用。聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后,派遣至市建設工程質(zhì)量檢測中心工作。
3、因對招聘人員培訓教育投入較大,故3年內不允許辭職,如執意辭職需承擔相應的違約金。
八、工資、福利待遇
試用期月薪1800元,試用期滿(mǎn)待遇為基本工資+職稱(chēng)工資+工齡工資+年度績(jì)效工資,且按規定繳納社會(huì )保險金和住房公積金。
九、其他事項
1、本《公告》由淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心負責解釋;
2、咨詢(xún)電話(huà):0561—3321099、3321088、3366596
監督電話(huà):0561-4018906
3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址
(1)淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)址:
http://www.hbshrss.gov.cn/
(2)廣惠公眾號:
淮北市建設工程質(zhì)量檢測中心
淮北市廣惠人力資源有限責任公司
2020年6月28日
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