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        2023年安徽建工股份有限公司海外事業(yè)部校園招聘公告

        2022-09-11 22:58:15閱讀()安徽師范大學(xué)
        推薦題庫

        一、單位簡(jiǎn)介

        安徽建工集團股份有限公司海外事業(yè)部(簡(jiǎn)稱(chēng)安徽建工集團海外事業(yè)部)系中國企業(yè)500強、ENR國際承包商250強、中國承包商80強企業(yè)-安徽建工集團(ACEG,上市股票代碼600502)直屬事業(yè)部,前身為安徽建工集團海外工程分公司,是安徽建工海外業(yè)務(wù)的組織者、服務(wù)者和協(xié)調者,受權經(jīng)營(yíng)國際工程承包、對外勞務(wù)合作、對外貿易等業(yè)務(wù)。海外業(yè)務(wù)始于20世紀80年代,先后在五大洲60多個(gè)國家和地區開(kāi)展業(yè)務(wù),所承攬和建設的工程遍布五大洲40多個(gè)國家和地區,在13個(gè)國家和地區設立境外機構,擁有國內外員工近千人。

        “十三五”以來(lái),安徽建工海外業(yè)務(wù)逐步形成以阿爾及利亞為中心輻射周邊地區的北非市場(chǎng),以尼日利亞為中心輻射周邊地區的西非市場(chǎng),以巴基斯坦為中心輻射周邊地區的南亞市場(chǎng),以云南公司為中心開(kāi)拓東南亞市場(chǎng)和國內西南區域市場(chǎng),以新疆辦為中心開(kāi)拓中亞北亞市場(chǎng)和國內西北區域市場(chǎng)的“3 2”海外重點(diǎn)市場(chǎng)布局。2021年9月成立安徽建工集團股份有限公司駐南方共同市場(chǎng)(南美地區經(jīng)濟一體化組織)辦事處,著(zhù)眼于開(kāi)發(fā)南美市場(chǎng)。

        砥礪奮進(jìn),逐夢(mèng)前行。安徽建工集團海外事業(yè)部將秉承“誠信為本 敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀(guān)、“團結拼搏求實(shí)創(chuàng )新”的企業(yè)精神,發(fā)揚“特別能吃苦,特別能戰斗”的企業(yè)作風(fēng),集聚資源發(fā)展集團海外業(yè)務(wù),打造“ACEG”國際品牌,為打造千億安徽建工貢獻海外力量。

        二、高校畢業(yè)生招聘計劃

        招聘崗位 專(zhuān)業(yè)要求 學(xué)歷要求 招聘人數 其他要求
        技術(shù)員 土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上 若干 同等條件下,通過(guò)CET-4/6者優(yōu)先考慮;研究生學(xué)歷、中共黨員優(yōu)先考慮。
        施工員 土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上
        預算員 土木工程、道路橋梁、水利水電相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上
        商務(wù)專(zhuān)員 法語(yǔ) 本科及以上
        財務(wù)會(huì )計 財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上
        國際貿易專(zhuān)員 國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 本科及以上
        信息化管理專(zhuān)員 計算機、信息管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上

        三、薪酬福利

        1.完善的薪酬體系:

        工資(基本工資 崗位工資 績(jì)效工資) 駐外津貼 證書(shū)補貼

        其中,國內項目試用期月工資不低于5000元(不含績(jì)效工資和補貼),試用期滿(mǎn)轉正后月工資不低于8000元(不含績(jì)效工資和補貼);

        國外項目試用期工資不低于7000元(不含績(jì)效工資和補貼),試用期滿(mǎn)轉正后月工資不低于15000元(不含津補貼)

        2.集團本部正式勞動(dòng)合同:

        錄用后與安徽建工集團本部簽訂正式勞動(dòng)合同(非勞務(wù)派遣)。

        3.完善的福利體系:

        六險二金:五大社會(huì )保險 補充醫療保險 住房公積金 企業(yè)年金;

        帶薪年假:出國工作人員每年可享受一到兩次總共50-55天的帶薪回國休假(往返機票由公司承擔);

        其他福利:年度體檢、節日福利、工會(huì )福利、租房補助、駐外項目包吃住以及交通、誤餐、證書(shū)、駐外津貼等津補貼等項目。

        四、晉升通道

        海外事業(yè)部提供四大職位序列,分別是經(jīng)營(yíng)管理序列、專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列、項目管理序列及綜合行政管理序列,構建了多通道職業(yè)發(fā)展結構。

        績(jì)效考核周期內,兩個(gè)半年度考核結果均為稱(chēng)職以上,每年工資晉升一檔,特殊人才破格提拔,關(guān)鍵崗位空缺提拔。

        五、教育培訓

        海外事業(yè)部對于畢業(yè)生采取“師帶徒”培養模式,由公司優(yōu)秀員工負責指導畢業(yè)生熟悉崗位內容和業(yè)務(wù)流程,傳授專(zhuān)業(yè)知識與技能,為畢業(yè)生盡快成才提供全方位的職業(yè)指導。

        海外事業(yè)部依托安徽建工集團教育培訓中心,為員工今后的職業(yè)發(fā)展提供具體的、全面的、分層分類(lèi)的培訓提升。集團擁有專(zhuān)業(yè)的內訓師隊伍,目前共有內訓師183名,其中,特一級內訓師32名,特二級內訓師105名,高級內訓師46名。

        六、疫情防控工作

        出國前:接種新冠疫苗 境外安全培訓 境外疫情防控培訓;

        出國時(shí):專(zhuān)人陪同防護 落地隔離;

        出國后:境外十條疫情防控措施、基地封閉管理并有專(zhuān)人負責疫情防控、中外人員分開(kāi)辦公減少相互接觸、外出專(zhuān)車(chē)接送避免外部接觸、個(gè)人做好自身防護。

        七、工作地點(diǎn)

        國內項目以及巴基斯坦、阿爾及利亞、伊拉克、尼日利亞、安哥拉、巴西等市場(chǎng)區。

        八、應聘方式

        有意者請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)掃描件以“姓名 應聘崗位”為郵件標題發(fā)至相應郵箱hr@aceg-intl.com,符合條件的人員,海外事業(yè)部將適時(shí)組織面試考核。

        九、聯(lián)系方式

        1.聯(lián)系人:費女士 石先生

        2.聯(lián)系電話(huà):0551-62865150

        3.地址:合肥市蜀山區黃路459號安建國際大廈12樓

        4.公司網(wǎng)站: http://www.acegoec.com/


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