2022年阜陽(yáng)一中急需緊缺人才引進(jìn)工作公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)創(chuàng )立于1917年，1953年被確定為首批省屬重點(diǎn)中學(xué)，2001年成為阜陽(yáng)市第一所省級示范高中。2021年1月，在市委市政府大力支持下，2020級搬遷新校區;至2022年秋季學(xué)期，高中部整體搬遷至新校區。新校區占地約245畝，目前在校學(xué)生4200多人;在職教職員工348人，其中正高級教師2人，特級教師5人。

學(xué)校以卓爾不群的辦學(xué)實(shí)績(jì)被北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國科技大學(xué)等名校選為優(yōu)質(zhì)生源基地，培養出鄭守仁、劉德培、韓斌、謝毅等為代表的萬(wàn)千學(xué)子，為國家復興、科學(xué)進(jìn)步、社會(huì )發(fā)展做出應有貢獻。學(xué)校打造50多個(gè)精品社團，把社團活動(dòng)作為落實(shí)“五育并舉”，培養德智體美勞全面發(fā)展的時(shí)代新人的重要載體.曾獲國家級體育傳統項目學(xué)校、第四屆全國百強中學(xué)、全國五四紅旗團委、安徽省文明單位、阜陽(yáng)市文明校園等榮譽(yù)稱(chēng)號。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位及要求

(一)引才崗位：高中語(yǔ)文教師1人，高中英語(yǔ)教師1人，高中物理教師1人，高中化學(xué)教師1人，高中地理教師1人。

(二)引才要求：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，身心健康。

2.應屆公費師范生：年齡25周歲及以下(1996年9月1日以后出生)，具備相應專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(相應畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應教師資格證。2023年畢業(yè)的學(xué)生需提供在讀證明，并于2023年7月30日前提供相應畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或編號)。

3.雙一流院校碩士研究生：年齡30周歲及以下(1991年9月1日以后出生)，具備相應專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(相應畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應教師資格證。

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或其他條件須與附件1《阜陽(yáng)一中2022年人才引進(jìn)崗位表》一致。

四、引才程序

在市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì )保障局、市教育局的指導監督下，由安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)負責組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。原則上按信息發(fā)布、報名與資格審查、面試(無(wú)生上課和答辯)、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

在阜陽(yáng)市人才工作網(wǎng)、阜陽(yáng)市教育局官網(wǎng)、阜陽(yáng)一中官網(wǎng)、阜陽(yáng)一中微信公眾號等平臺發(fā)布《2022年阜陽(yáng)一中急需緊缺人才引進(jìn)工作公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公告)。

(二)報 名

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月20日24：00止(以收到附件2“阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查登記表”為準)。

2.報名方式：采取線(xiàn)上報名方式進(jìn)行，程序如下：

(1)申報人員加入“阜陽(yáng)一中新教師”QQ群，群號：261661348;

(2)將個(gè)人報名材料按順序掃描成PDF(文件名格式：學(xué)科+大學(xué)名稱(chēng)+姓名)發(fā)送至郵箱：1835704636@qq.com。

個(gè)人材料包括：阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查登記表(請完整填寫(xiě))、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個(gè)人業(yè)績(jì)材料等。2023年畢業(yè)的公費師范生需提供學(xué)生證或其他有關(guān)在讀證明，畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證可延遲;有事業(yè)單位工作經(jīng)歷人員需提供辭職批復或同意辭職證明。

聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話(huà)：13505582524。

(三)資格審核

初審通過(guò)的人員需參加現場(chǎng)資格審核，資格審核由學(xué)校負責實(shí)施。

現場(chǎng)審核時(shí)間：2022年9月23日上午，具體事宜另行通知。

現場(chǎng)審核地點(diǎn)：阜陽(yáng)一中新校區崇德樓六樓辦公室。(安徽省阜陽(yáng)市竹園路569號，可乘市內17路公交車(chē)到“一中新校區南門(mén)”站下車(chē))

現場(chǎng)審核材料：報名人員對照附件1《阜陽(yáng)一中2022年人才引進(jìn)崗位表》的具體條件，雙一流院校碩士研究生按照附件3《阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格復審材料》(雙一流院校碩士研究生)提供復審材料，公費師范生按照附件4《阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格復審材料》(公費師范生)提供復審材料。專(zhuān)業(yè)目錄需與附件1表內要求專(zhuān)業(yè)目錄一致。

資格審核合格人員進(jìn)入現場(chǎng)考核環(huán)節，審核不合格的(不能完整提供審核材料或審核材料與要求不符的)，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)現場(chǎng)考核

1.學(xué)校將對通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行考核。

2.考核時(shí)間：2022年9月25日。

3.考核地點(diǎn)：阜陽(yáng)一中新校區。

4.評 委：臨時(shí)抽調具有相應資格的評委組成。紀檢監察人員全程監督。

5.考核規則：評委考前半小時(shí)出題，考生現場(chǎng)抽取題目。

6.考核形式：無(wú)生上課(70分)+現場(chǎng)答辯(30分)。

7.成績(jì)合成：(1)除去最高分和最低分求平均值(均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入);(2)兩項總分在80分(含80分)以上，方有錄取資格;(3)按照與公布的崗位引進(jìn)計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁?，若再次出現并列情況，加試即興演講環(huán)節，最后從高分到低分確定)。

(五)簽定協(xié)議

考核結束后，學(xué)校與考核合格的人員簽定三方協(xié)議。

(六)體檢、考察

阜陽(yáng)一中對擬參加體檢、考察人員按規定要求統一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有學(xué)校紀檢工作人員現場(chǎng)監督。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的，可在規定的時(shí)間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

考察內容主要包括申報者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

(七)公示

按照規定公示擬引進(jìn)人員名單，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的人員，按照規定程序將有關(guān)材料報教育主管部門(mén)和人社部門(mén)核準，報批相關(guān)手續。對違反緊缺人才引進(jìn)規定的報考人員，取消其錄用資格。

(八)遞補規則：現場(chǎng)考核后的入圍人員若因后續體檢、考察、公示等環(huán)節不符合錄用條件、或被發(fā)現有造假情行、或自行放棄入圍資格，我校將根據現場(chǎng)考核成績(jì)依次遞補下一名進(jìn)入后續環(huán)節。

(九)簽約聘用

對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的人員，由學(xué)校將材料報市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。為保障學(xué)校工作人員的相對穩定性，新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、薪酬待遇

1.享受阜陽(yáng)市市直教師在編工資待遇及校內津貼。

2.符合條件者享受阜陽(yáng)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補助政策。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的人員，不得報考或錄用：

1.不符合引才崗位條件要求的人員。

2.現役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5.曾為或現為事業(yè)單位工作人員但未能提供辭職批復或同意辭職證明的人員。

6.2023年畢業(yè)的公費師范生在2023年7月30日前不能提供教師資格證書(shū)或編號的取消錄用資格。

7.報考人員未如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節，均取消其資格。

(二)報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責任自負。

咨詢(xún)電話(huà)

0558-2715501 阜陽(yáng)一中

0558-2197256 阜陽(yáng)市教育局人事科

監督電話(huà)

0558-2236638 中共阜陽(yáng)市委組織部

0558-2273009 阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

0558-2197229 市紀委監委駐市教育局紀檢監察組

安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)

2022年9月9日

附件1：2022年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)崗位表.xls

附件2：2022年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查登記表.doc

附件3：2022引才資格復審材料清單 （雙一流院校畢業(yè)生）.doc

附件4：2022引才資格復審材料清單 (公費師范生).doc