2022年淮北安徽相潤投資控股集團有限公司招聘公告

安徽相潤投資控股集團有限公司是淮北市國有獨資公司，其前身為安徽臨渙工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展有限公司。2013年，為加快安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地基礎設施建設、管理和經(jīng)營(yíng)，經(jīng)淮北市委、市政府批準成立安徽臨渙工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展有限公司。2016年，安徽臨渙工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展有限公司整體劃入淮北市建投控股集團有限公司。

為積極響應市委、市政府建設“五個(gè)淮北”的號召，打造千億化工園區，助力我市跨越式發(fā)展，2022年5月31日，根據(淮國資企改〔2022〕16號)文件精神，安徽臨渙工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展有限公司出資人更換為淮北市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )，公司更名為安徽相潤投資控股集團有限公司，正式交由淮北市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )與安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì )共同管理。

新組建的安徽相潤投資控股集團有限公司是一家立足服務(wù)政府戰略發(fā)展需要，以安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地基礎設施和公用服務(wù)投資建設、管理、運營(yíng)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，集投融資、資本運作、資產(chǎn)運營(yíng)為一體，形成公共工程建設運營(yíng)、置業(yè)服務(wù)、科研創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)投資等四大業(yè)務(wù)版塊的現代企業(yè)集團。

現因集團公司管理及業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員38名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、范圍及條件

(一)招聘崗位

安徽相潤投資控股集團有限公司各部室招聘副主任1人、副部長(cháng)7人、主管2人、主辦5人、職員9人，計24人;子公司招聘副總經(jīng)理2人、主管1人、主辦1人、研究院院長(cháng)1人，計5人;參股公司招聘副總經(jīng)理4人、主管5人，計9人;共計38人。詳見(jiàn)《安徽相潤投資控股集團有限公司招聘崗位表》(附件)

(二)招聘范圍：面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

(三)招聘條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德;

3. 具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4. 適應崗位要求的身體條件;

5. 崗位所需要的其他條件(見(jiàn)<安徽相潤投資控股集團有限公司招聘崗位表>)。

有下列情形之一的不得報名：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

2. 受到黨紀政務(wù)處分，仍在影響期內的;

3. 曾被開(kāi)除公職的;

4. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

5. 在各級公務(wù)員招考和各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反相關(guān)規定被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6. 法律法規規定不能聘用的其他情形。

二、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作按照報名、資格初審、比選與資格復審、面試、體檢、考察、討論決定、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名人員登陸安徽藍鯨人力資源有限公司官網(wǎng)(點(diǎn)擊www.ljrl.com.cn登陸)進(jìn)入報名。報名時(shí)間從2022年9月17日8:00開(kāi)始至2022年9月24日17:30截止，逾期不再補報。

報名人員登陸招聘網(wǎng)站，填寫(xiě)“報名表”，簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295 ×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。

所有崗位報名人員僅限報一個(gè)崗位，并使用本人有效身份證進(jìn)行報名和參加招聘的相關(guān)環(huán)節。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于9月28日23：00前登錄安徽藍鯨人力資源有限公司官網(wǎng)繳納考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

(二)資格初審

根據招聘崗位條件要求，對報名者進(jìn)行資格初審。報名人員報名后至2022年9月27日17:30日前可登陸安徽藍鯨人力資源有限公司官網(wǎng)查詢(xún)資格初審情況(1、通過(guò)初審 2、未通過(guò)初審，自動(dòng)淘汰)。通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位。

報名截止后，通過(guò)資格初審的應聘人員人數與崗位計劃數的比例低于3:1的，取消或核減該崗位招聘計劃。2022年9月27日17:30前報名人員可及時(shí)登陸安徽藍鯨人力資源有限公司官網(wǎng)查詢(xún)自己所報的崗位是否已取消，招聘職位取消的報名人員，可于2022年9月28日17:30前改報其他職位。資格初審合格人員，進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)比選與資格復審

根據應聘人員的報名資格和條件，依據學(xué)歷水平、工作業(yè)績(jì)、與報名崗位匹配的專(zhuān)業(yè)能力與任職經(jīng)歷等，對報名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選，按照報名人數與招聘崗位計劃數5:1的比例確定面試人員(比例低于5:1的，按實(shí)有報名人數確定面試人員),最后一名如有分數相同，可一并進(jìn)入面試環(huán)節。進(jìn)入面試環(huán)節人員名單將在安徽藍鯨人力資源有限公司網(wǎng)站、安徽(淮北)新型煤化工合成材料管理委員會(huì )網(wǎng)站和淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

資格復審依據招聘公告規定的報名資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，按照要求對報名人員信息進(jìn)行核驗。進(jìn)入面試環(huán)節的報名人員攜帶復審材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。復審材料需同時(shí)提供原件與復印件，包括：報名表、本人有效居民身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷證明、榮譽(yù)等;招聘職位有資格證書(shū)要求的，報名人員應提供相關(guān)證書(shū);招聘職位有工作經(jīng)歷等要求的，報名人員還應提供相關(guān)證明材料。機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，須經(jīng)主管部門(mén)(單位)同意方可報名，在資格復審時(shí)出具同意報名的證明。凡與報名條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加面試資格。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在安徽藍鯨人力資源有限公司網(wǎng)站、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì )網(wǎng)站和淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

通過(guò)資格復審的人員，按規定領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

采取結構化方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。

根據招聘崗位計劃數，在同崗位依面試成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢對象如有面試成績(jì)相同的，另行加試確定。體檢對象放棄或體檢不合格者，按應聘人員面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行通知，體檢費用應聘人員自理(按統一標準收取)。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔砂不障酀櫷顿Y控股集團有限公司負責實(shí)施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

如出現考察對象放棄或考察不合格，可在同崗位參加面試人員中按面試成績(jì)高低順序遞補體檢、考察一次，如無(wú)合適人選，取消或核減該崗位計劃。

(七)確定人選

綜合面試、體檢、考察情況，按程序決定擬聘人選。

(八)公示

對擬聘用人選，在安徽藍鯨人力資源有限公司網(wǎng)站、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì )網(wǎng)站和淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為3個(gè)工作日。

(九)聘任

(1)本次公開(kāi)招聘人員實(shí)行企業(yè)化合同制管理(一經(jīng)錄用的機關(guān)事業(yè)單位人員，由安徽相潤投資控股集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同，不再保留原編制)。

(2)上述招聘人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后統一考核。根據考核情況、個(gè)人特點(diǎn)等由集團公司統籌確定最終崗位。

三、相關(guān)事宜

(一)薪酬待遇

1.一級子公司經(jīng)營(yíng)層年薪24萬(wàn)-32萬(wàn)，副總經(jīng)理年薪執行總經(jīng)理的0.6-0.9倍;集團中層管理崗年薪15萬(wàn)-21萬(wàn)元;主管年薪12萬(wàn)-15萬(wàn)元;主辦年薪10萬(wàn)-12萬(wàn)元;一般職員年薪8萬(wàn)-10萬(wàn)元。

2.參股公司副總經(jīng)理參照集團一級子公司主要經(jīng)營(yíng)層薪酬待遇的0.7-0.9倍確定，參股公司管理崗參照集團中層管理崗年薪0.9倍確定。具體薪酬待遇由安徽相潤投資控股集團有限公司按照相關(guān)規定制定實(shí)施細則和考核辦法實(shí)施。

3.研究設計院院長(cháng)底薪50萬(wàn)元+項目投資收益提成。

4.聘任人員按淮北市相關(guān)規定繳納五險二金。(社會(huì )保險、企業(yè)年金和住房公積金)

5.本次招聘相關(guān)事宜由安徽相潤投資控股集團有限公司和安徽藍鯨人力資源有限公司負責解釋。

四、組織紀律

本次公開(kāi)招聘在安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地黨工委的領(lǐng)導下進(jìn)行，堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )各界及有關(guān)部門(mén)的監督。在招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規定進(jìn)行回避。對在招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關(guān)規定嚴肅處理。安徽相潤投資控股集團有限公司、安徽藍鯨人力資源有限公司具體負責招聘工作的組織實(shí)施，市紀委監委派出淮北高新區紀工委全程監督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0561- 7886366(安徽相潤投資控股集團有限公司)

招聘咨詢(xún)：

0561- 5219818 19356163255 13856115985 (安徽藍鯨人力資源有限公司)

監督舉報電話(huà)：

0561- 3197629 (市紀委監委派出淮北高新區紀工委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用

附件：安徽相潤投資控股集團有限公司招聘崗位表.docx