2022年安慶懷寧縣鄉村建設發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章

為促進(jìn)我縣藍莓全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，補齊育苗、工業(yè)原料用藍莓種植和精深加工短板，構建藍莓全產(chǎn)業(yè)鏈體系，實(shí)現有意愿參與村級集體經(jīng)濟助推項目的村(居)集體收入有穩定來(lái)源。根據《懷寧縣開(kāi)展農業(yè)信貸融資擔保支持藍莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》(政辦秘〔2020〕50號)文件要求，懷寧縣鄉村建設發(fā)展有限公司(系懷寧縣交發(fā)公司全資子公司)做為實(shí)施主體推動(dòng)全縣鄉村振興和村集體經(jīng)濟發(fā)展?，F根據工作需要，懷寧縣鄉村建設發(fā)展有限公司委托懷寧縣藍鄉人力資源服務(wù)有限公司，向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員，派往懷寧縣各鄉鎮，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)透明、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

根據崗位需求，公開(kāi)招聘藍莓基地管理員3人，工作地點(diǎn)：懷寧縣。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，在懷寧縣境內有固定居所;

2.遵守國家法律法規;

3.具有良好的政治素養和職業(yè)道德;

4.能吃苦耐勞、責任心強、執行力強、服從管理;

4.具有高中及以上學(xué)歷，條件艱苦，建議男性;

5.年齡為45周歲以下，具有準駕車(chē)型C1以上駕駛證，具有1年以上實(shí)際駕齡;

6.服從用工單位的日常管理和工作調配;

7.認真履行崗位工作職責;

8.嚴守工作秘密;

9.同等條件下，優(yōu)秀黨員及退役軍人優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.在讀全日制普通高校學(xué)生;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被治安處罰過(guò)的相關(guān)人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.法律法規規定不得報考或聘用的其他情形人員;

6.懷寧縣藍鄉人力資源服務(wù)有限公司在職在崗人員、因違反懷寧縣藍鄉人力資源服務(wù)有限公司、實(shí)際用工單位規章制度被開(kāi)除或辭退的人員。

四、報名事項

1. 《懷寧縣藍鄉人力資源服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章》在備案網(wǎng)站(懷寧縣藍鄉人力資源服務(wù)有限公司母公司懷寧縣交通建設發(fā)展有限責任公司官方網(wǎng)站www.hnxjfgs.com在線(xiàn)公告)進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布。

2.報名時(shí)間：2022年9月16日至2022年10月16日(每天上午8:00至12:00，下午2:30至5:30，雙休日不接受報名)。

3.報名地點(diǎn)：懷寧縣高河鎮政和路17號中國銀行4樓業(yè)務(wù)部。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0556--4669117

5.符合報考條件的人員需提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、固定居所證明等原件及復印件一式三份，個(gè)人簡(jiǎn)歷表兩份、無(wú)犯罪記錄證明、近期白底免冠一寸照片4張。

五、招考方式

采取筆試和面試相結合的方式，二項成績(jì)合成為考試總成績(jì)。

(一)筆試(成績(jì)60分)：筆試科目為社會(huì )常識、農業(yè)基礎知識、藍莓種植知識、政治理論、職業(yè)道德、法律法規等相關(guān)知識;

(二)面試(成績(jì)40分)：面試人選原則上根據招聘計劃數依筆試總成績(jì)從高分到低分按2:1的比例確定，最后一名如有多名考生成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。面試采取結構化面試的方法進(jìn)行。

(三)面試內容：采取結構化面試，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、愛(ài)崗意識和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

(四)筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)：

懷寧縣高河鎮政和路17號中國銀行4樓業(yè)務(wù)部(面試具體時(shí)間另行通知)。

六、體檢及復核

根據考試總成績(jì)，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、復核人選。如出現考試總成績(jì)相同，則面試成績(jì)高者優(yōu)先。遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定。

(一)體檢：體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。

(二)復核：1、對報考人員及直系親屬是否有犯罪記錄進(jìn)行審查;

2、對報考人員“德、能、勤、績(jì)、廉”和報考資格等方面進(jìn)行考察。復核工作由用工單位組織實(shí)施。

因體檢或復核不合格出現人選缺額時(shí)，在報考人員中按總成績(jì)排名依次遞補。

七、公示

對體檢、復核合格的擬聘人員名單，在懷寧縣藍鄉人力資源服務(wù)有限公司母公司懷寧縣交通建設發(fā)展有限責任公司官方網(wǎng)站公示三天。

八、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員，按照國家有關(guān)規定與第三方簽訂勞動(dòng)用工合同。對有嚴重問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

(二)聘用人員工資待遇：每人每年4萬(wàn)元標準保障(包含社會(huì )保險五險、績(jì)效工資、加班費、勞務(wù)管理費、殘疾人就業(yè)保障金)+餐補1040元/月+鄉鎮補助290元/月等福利。

(三)聘用人員必須履行懷寧縣藍鄉人力資源服務(wù)有限公司相關(guān)人事管理制度。

(四)聘用人員必須履行用工單位相關(guān)人事管理制度。

(五)本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權歸懷寧縣藍鄉人力資源服務(wù)有限公司所有。

懷寧縣藍鄉人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月16日