2022年黃山開(kāi)源發(fā)展集團有限公司祁門(mén)明源分公司招聘公告

根據黃山開(kāi)源發(fā)展集團有限公司祁門(mén)明源分公司人力資源用工需求，安徽皖信人力資源管理有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘配網(wǎng)施工技術(shù)員10名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、需求單位情況

黃山開(kāi)源發(fā)展集團有限公司祁門(mén)明源分公司是國網(wǎng)祁門(mén)縣供電公司主辦的省管產(chǎn)業(yè)單位、縣級平臺企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)范圍有：送、變、配電工程勘察、設計、安裝、修試;營(yíng)銷(xiāo)上網(wǎng)小水電電量，投資開(kāi)發(fā)小水電;電氣設備設計、制造、加工和電氣材料銷(xiāo)售;物資銷(xiāo)售;電力技術(shù)培訓及有關(guān)服務(wù);旅游產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售等。

二、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

3、年齡要求：35周歲及以下;

4、具備符合項目要求的文化程度與工作能力;

5、有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

6、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康;

7、五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲(弱)、紋身;

8、沒(méi)有特種作業(yè)的疾病，如恐高癥等,且負重能達到50公斤;

9、祁門(mén)籍退役軍人優(yōu)先。

四、招聘程序和辦法

招聘采取個(gè)人報名、面試、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名方式

1、報名方式：采取現場(chǎng)+網(wǎng)上報名方式，報名時(shí)需填寫(xiě)報名表(見(jiàn)附件1)及提供身份證復印件;

2、現場(chǎng)報名地點(diǎn)：黃山開(kāi)源發(fā)展集團有限公司祁門(mén)明源分公司綜合辦(祁門(mén)縣老燃料公司);

3、網(wǎng)上報名郵箱：545107121@qq.com;

4、報名時(shí)間：2022年9月29日至10月15日。

(二)面試審核

結合招聘條件需求，根據現場(chǎng)面試情況擇優(yōu)錄取。其中，祁門(mén)籍退役軍人及擁有特種作業(yè)電工證(高壓)、登高證及機電專(zhuān)業(yè)二級建造師證人員優(yōu)先錄取。

(三)錄取聘用

聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規定時(shí)間報到。若未按時(shí)報到，則視為自動(dòng)放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節的人員中，另行擇優(yōu)錄取。

五、管理及待遇

1、招聘人員薪資依據崗位職責核定。試用期(學(xué)徒期)6個(gè)月，待遇160元/天(包吃住)，按工計薪;學(xué)徒到期經(jīng)考核后并經(jīng)培訓取得電工證、登高證轉為技工，技工年度綜合薪資8萬(wàn)元起步(包吃住)。

2、擁有特種作業(yè)電工證(高壓)、登高證人員，且具備登桿作業(yè)技能人員，經(jīng)面試合格后，無(wú)試用期(學(xué)徒期)，直接定崗為技工。

3、本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險。

六、聯(lián)系方式

胡先生：0559-4526693 13855940097(僅招聘期間啟用)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年9月27日

附件1：應聘登記表.doc