2022年安慶高新吉電能源有限公司勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

安慶高新吉電能源有限公司是由安慶化工建設投資有限公司和吉林電力股份有限公司合資成立，目前主要負責建設運營(yíng)安慶高新區山口片增量配電項目(國家第五批增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)項目)，主要經(jīng)營(yíng)范圍有電力供應;電力購銷(xiāo)及電力貿易;配售電系統的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún);規劃、建設、經(jīng)營(yíng)和管理電網(wǎng)相關(guān)的配售電業(yè)務(wù);規劃、建設跨區域輸變電和聯(lián)網(wǎng)工程;電力經(jīng)營(yíng)和電力供應的科學(xué)研究、技術(shù)監督、技術(shù)開(kāi)發(fā);電力生產(chǎn)調度信息通信、咨詢(xún)服務(wù);綜合節能和用電咨詢(xún);高低壓電氣設備運行、維護、檢修;電力電商服務(wù)、供用電服務(wù)等。

一、招聘崗位及人數

營(yíng)銷(xiāo)部：客戶(hù)服務(wù)中心人員1名。

安全生產(chǎn)技術(shù)部：主值班員1名，值班員1名。

工作地點(diǎn)：安徽安慶山口鄉

二、招聘要求：

客戶(hù)服務(wù)中心人員任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電力行業(yè)工作1年以上，具有較強的組織協(xié)調和溝通能力，良好的口頭表達和文字能力;

3、精通各類(lèi)辦公軟件、能熟練編寫(xiě)文件;

4、年齡40周歲以下。

客戶(hù)服務(wù)中心人員崗位職責：

1、負責來(lái)訪(fǎng)用電客戶(hù)的用電咨詢(xún)接待工作。

2、負責用電客戶(hù)報裝材料的初審及收集工作，用電客戶(hù)申請“一證辦理”后的報裝材料收集工作。

3、負責用電客戶(hù)報裝、增減容、停電檢修等工作的申請流程辦理。

4、負責用電客戶(hù)線(xiàn)下繳費相關(guān)工作。

5、負責職責內的檔案管理工作。

主值班員任職要求：

1、年齡40周歲以下;

2、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

3、具有2年以上電氣運行經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件;

4、有變電站值班運行經(jīng)驗的優(yōu)先。

主值班員崗位職責:

1、值內運維工作第一責任人，組織開(kāi)展倒閘操作，組織執行工作票上的安全措施，履行或監督值班員履行許可人職責;

2、做好各類(lèi)運維日志的填寫(xiě);

3、履行調度值班員職責，保證值班期間內電網(wǎng)平穩運行;

4、安排人員開(kāi)展故障搶修，負責事故處理，并向值長(cháng)匯報;

5、管理運行分析、設備臺賬、試驗記錄等技術(shù)資料;

6、在崗期間要掌握值班員的精神狀態(tài)，保證本職內所有工作安全可靠進(jìn)行;

7、對現役設備不斷改良，向值長(cháng)提出意見(jiàn);

8、開(kāi)展班前班后會(huì )。

值班員任職要求：

1、年齡30周歲以下;

2、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

3、熟練使用辦公軟件。

值班員崗位職責：

1、現場(chǎng)設備巡視第一責任人，做好巡視、倒閘操作、填寫(xiě)記錄等日常工作;

2、帶領(lǐng)外包隊伍開(kāi)展工作，監督現場(chǎng)安全與工作質(zhì)量;

3、在主值安排下布置工作票所列安全措施;

4、協(xié)助值長(cháng)、主值開(kāi)展其他工作;

三、薪酬及相關(guān)待遇：

1、薪資水平：客戶(hù)服務(wù)中心人員試用期間工資標準為3000元/月，試用期滿(mǎn)工資標準為3700元/月;主值班員試用期間工資標準為5850元/月，試用期滿(mǎn)工資標準為6500元/月;值班員試用期間工資標準為4680元/月，試用期滿(mǎn)工資標準為5200元/月。

2、福利待遇：購買(mǎi)養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金共五險一金。職工享受工會(huì )福利、餐補及職工體檢福利。

四、聘任事宜：

試用期2個(gè)月，簽訂2年固定期限勞動(dòng)合同。

五、招聘程序：

(一)報名階段

1、報名采取網(wǎng)上報名的方式，以電子郵件的方式發(fā)送到指定郵箱。

2、報名資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)復印件、職稱(chēng)及執業(yè)資格證書(shū)復印件、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jì)證明材料。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：aqgxjd@163.com

報名日期：2022年10月10日—2022年10月15日。

報名時(shí)間截止后，由安慶高新吉電能源有限公司組織簡(jiǎn)歷篩選，對符合條件的所有報名者，一周內電話(huà)通知面試。

(二)面試階段

面試采用半結構化面試，由公司統一安排時(shí)間進(jìn)行，具體以通知短信為準。按面試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序，1：1比例等額進(jìn)入體檢環(huán)節。

(三)體檢階段

通過(guò)面試者自行體檢，需由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用自理。

(四)開(kāi)具證明

體檢合格的報考人員，需自行前往屬地派出所，開(kāi)具無(wú)犯罪證明。

(五)研究決定

對體檢合格且無(wú)犯罪記錄的報考人員，經(jīng)公司研究決定予以錄用者，如錄用者存在體檢不合格、有犯罪記錄或自愿放棄錄用等情形的，可按面試成績(jì)從高到底進(jìn)行遞補。最終錄用名單經(jīng)公示3個(gè)工作日且無(wú)異議后通知正式入職。

六、用工形式：

由安慶市申博人力資源管理有限公司按規定與員工簽訂合同，以勞務(wù)派遣用工形式進(jìn)行管理。

七、聯(lián)系方式：

(一)聯(lián)系人：王先生

(二)聯(lián)系電話(huà)：0556-5999902，15755162234

2022年10月10日