2022年宿州市面向全省退役運動(dòng)員專(zhuān)項公開(kāi)招聘體育教師和體育教練員公告

為貫徹落實(shí)《實(shí)施德智體美勞“五大行動(dòng)”全面提高育人質(zhì)量工作方案》(皖政〔2021〕53號)、《關(guān)于切實(shí)做好從我省優(yōu)秀運動(dòng)隊退役運動(dòng)員中選拔學(xué)校體育教師和體育教練員有關(guān)工作的通知》(皖體人〔2022〕9號)，充實(shí)各級各類(lèi)學(xué)校體育專(zhuān)業(yè)人才隊伍，提升我市青少年綜合素質(zhì)，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規定，現就宿州市2022年面向全省退役運動(dòng)員專(zhuān)項公開(kāi)招聘體育教師和體育教練員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，宿州市2022年面向全省退役運動(dòng)員專(zhuān)項公開(kāi)招聘體育教師和體育教練員5名。具體的招聘崗位及條件詳見(jiàn)《宿州市2022年面向全省退役運動(dòng)員專(zhuān)項公開(kāi)招聘體育教師和體育教練員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為經(jīng)人社部門(mén)批準進(jìn)入且辦理退役手續的安徽省優(yōu)秀運動(dòng)隊退役運動(dòng)員(含2022年擬退役運動(dòng)員)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年7月31日。畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間，非應屆畢業(yè)生截止為2022年7月31日，應屆畢業(yè)生截止為2022年12月31日。對到期未能按要求取得相應證件的報考人員，視為自動(dòng)放棄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、組織形式

經(jīng)用人單位申請，所有招聘崗位免予筆試，采取專(zhuān)業(yè)測試的方式簡(jiǎn)化程序招聘。專(zhuān)業(yè)測試由各招聘單位在主管部門(mén)指導下組織實(shí)施。

五、報名

(一)公告發(fā)布

招聘公告在宿州市教育體育局網(wǎng)站(http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/)面向社會(huì )公布。

(二)報名方式與時(shí)間

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報考人員按照報名須投遞材料的有關(guān)要求，通過(guò)各招聘單位提供的電子郵箱(具體見(jiàn)崗位表)報名。

為鼓勵、引導退役運動(dòng)員積極從事學(xué)校體育工作，報考人員可選報多個(gè)單位，每單位限報1個(gè)崗位。

報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至10月19日17:00，逾期不再補報。

報名須投遞材料：

1.《宿州市2022年面向全省退役運動(dòng)員專(zhuān)項公開(kāi)招聘體育教師和體育教練員報名表》(附件2)(手寫(xiě)簽名后掃描電子件);

2.本人簡(jiǎn)歷和近期個(gè)人兩寸免冠證件照(電子件);

3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運動(dòng)員的批復文件，或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)(掃描電子件);

4.退役審批表(掃描電子件);

5.2022年擬退役運動(dòng)員須本人所在單位提供證明材料(加蓋公章的掃描電子件);

報考人員要對填報信息的真實(shí)性、準確性負責，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

六、資格審查與考試

(一)資格初審

安徽省泗縣第三中學(xué)招聘崗位報考人員的資格審查初審工作由泗縣教體局具體負責，其他招聘單位報考人員的資格審查初審工作由各招聘單位具體負責。

(二)查詢(xún)報名結果

公告發(fā)布之日起至10月19日17：00，同步進(jìn)行報名資格初審，并及時(shí)反饋報名初審結果。報考人員應積極關(guān)注初審結果，及時(shí)查收郵件并保持報名表上所留聯(lián)系電話(huà)(手機)暢通。未通過(guò)報名資格初審的，則不具備此次招聘資格。

(三)資格復審

通過(guò)資格初審的人員，由招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查復審。

資格復審時(shí)，報考人員應提供：

1.《宿州市2022年全省大中小學(xué)面向全省退役運動(dòng)員專(zhuān)項公開(kāi)招聘體育教師和體育教練員報名表》(下載打印并手寫(xiě)簽名)

2.身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(均需提供原件和復印件)

3.經(jīng)省人社廳同意聘用為優(yōu)秀運動(dòng)員的批復文件，或省體校畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)(復印件)

4.退役審批表(復印件)，或2022年擬退役證明(原件和復印件)

5.報考崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)材料

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取公開(kāi)課教學(xué)和答辯的方式，由招聘單位及其主管部門(mén)負責。招聘單位結合崗位需求制定測試方案，提前發(fā)布專(zhuān)業(yè)測試公告。報考人員應按照招聘單位規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數的，設置最低控制合格分數線(xiàn)為70分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(六)成績(jì)確定

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)即為考試最終成績(jì)。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

主管部門(mén)及招聘單位根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。若出現成績(jì)并列的情況，則以報考人員的公開(kāi)課教學(xué)成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定。若考生公開(kāi)課教學(xué)和答辯成績(jì)均相同，則采取專(zhuān)業(yè)測試加試的方法，加試方案另行公布。

七、體檢考察

體檢和考察工作由主管部門(mén)及招聘單位負責統一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示和聘用

招聘單位應根據考生綜合成績(jì)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門(mén)網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的，按程序辦理完成聘用手續，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關(guān)政策規定的薪酬待遇。

九、有關(guān)事宜

考試期間疫情防控要求，請注意關(guān)注宿州市教體局網(wǎng)站后續通知。

對公開(kāi)招聘中違紀違規行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。

本《公告》由招聘單位負責解釋。

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)、招聘單位主管部門(mén)監督電話(huà)詳見(jiàn)《宿州市2022年面向全省退役運動(dòng)員專(zhuān)項公開(kāi)招聘體育教師和體育教練員崗位表》(附件1)。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

宿州市教育體育局

2022年10月12日

附件1：宿州市2022年面向全省退役運動(dòng)員專(zhuān)項公開(kāi)招聘體育教師和體育教練員崗位表.docx

附件2：宿州市2022年面向全省退役運動(dòng)員專(zhuān)項公開(kāi)招聘體育教師和體育教練員報名表.docx