2022年阜陽(yáng)安徽新泉投資管理有限公司招聘公告

安徽新泉管理投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新泉公司)成立于2010年，性質(zhì)為具有獨立法人資格的國有獨資公司。為加快開(kāi)發(fā)區改革創(chuàng )新和高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)開(kāi)發(fā)區“管委會(huì )+公司”改革工作落地落實(shí)，經(jīng)臨泉縣國資委黨委會(huì )研究同意，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

詳見(jiàn)附件一招聘計劃表。

三、招聘條件

招聘對象年齡在35周歲以下(1987年7月以后出生)，國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)公告

在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉發(fā)布等網(wǎng)站、公眾號發(fā)布公告。

(二)報名和資格審查

1.報名。采取現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)間為2022年10月14日至10月21日(上午8:00—11:30、下午14:30—17:30)。報名地點(diǎn)：臨泉經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )三樓安徽新泉投資管理有限公司綜合發(fā)展部(地址：臨泉縣姜尚大道99號)。每位報考者須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整，與報考條件和所報考的職位要求相一致。報名對象需提供以下資料：

(1)《安徽新泉投資管理有限公司2022年招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件，無(wú)違法犯罪證明，近期一寸彩照2張;

2.資格審查。報名開(kāi)始后，用人單位根據崗位要求對應聘人員進(jìn)行初步資格審核和擇優(yōu)篩選。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)筆試

1.筆試科目：《建設工程法規及建設工程施工管理》，采取閉卷方式，試卷滿(mǎn)分100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以通知為準。

(四)面試

1.筆試前5名考生攜帶本人有效身份證等相關(guān)證件參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額進(jìn)行遞補。

2.面試采用結構化面試方法，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留至小數點(diǎn)后兩位)。

3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。

(五)綜合成績(jì)

綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)與面試成績(jì)按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。

(六)體檢與考察

體檢由新泉公司組織。體檢出現空缺和不合格時(shí)，按面試成績(jì)依次等額遞補。

對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作的表現，并形成考察材料。

五、公示和聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公示5天。公示無(wú)異議，按有關(guān)規定辦理聘用手續。

六、聘用手續及待遇

1.新招聘人員試用期三個(gè)月，試用期內對考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系，考核合格的辦理相關(guān)手續。新招聘人員實(shí)行合同管理，每期簽訂3年勞動(dòng)合同，每年參照事業(yè)單位進(jìn)行年度考核，考核結果作為新招聘人員續簽或解除勞動(dòng)合同的依據。

2.待遇：待遇參照臨泉縣事業(yè)單位專(zhuān)技十二級人員同等條件工資(含五險一金、但不包括一次性績(jì)效獎勵)的基礎上，根據工作崗位可適當上浮，具體以簽訂的勞動(dòng)合同為準。

七、其他

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-3966737

2022年10月13日

附件1：招聘崗位表.docx [18.0 KB]

附件2：安徽新泉投資管理有限公司2022年招聘工作人員報名表.docx [20.2 KB]