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        2022年合肥市第一人民醫院補充招聘工作人員公告

        2022-10-14 14:13:15閱讀()合肥市第一人民醫院
        推薦題庫

        合肥市第一人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘22名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位及條件

        合肥市第一人民醫院2022年補充招聘工作人員具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市第一人民醫院2022年補充招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

        招聘對象除滿(mǎn)足報考崗位要求的條件外,還需具備以下基本條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件;

        部分崗位要求四證齊全,四證指畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫師資格證書(shū)和住院醫師規范化培訓合格證書(shū)。部分崗位要求具有醫師資格證或相關(guān)崗位資格證書(shū),含截止報名時(shí)已通過(guò)考試,能提供成績(jì)合格證明者。部分崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證書(shū),含2022年可通過(guò)住院醫師規范化培訓結業(yè)考試并取得結業(yè)合格證書(shū)者。

        “年齡條件”中 “30周歲及以下”為“1992年1月1日以后出生”,其他涉及年齡要求依此類(lèi)推。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)相關(guān)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        三、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時(shí)間:2022年10月14日至10月24日。

        報名材料:《誠信承諾書(shū)》(附件2)、本人有效身份證件、應聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向、論文、工作經(jīng)歷、所需技能等的證明材料。

        報名方式:報考人員將報名材料電子版發(fā)送至郵箱hfyyrsc@163.com(電子材料統一打包,命名為:職位代碼+應聘科室+姓名)。

        報名成功與否,我院均會(huì )郵箱回復,請及時(shí)查看郵箱。若已發(fā)送郵件未收到回復,請于10月25日14:30~17:00電話(huà)聯(lián)系62183050。

        2.招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。核減崗位招聘計劃數或取消招聘崗位公告將于10月26日在醫院網(wǎng)站公布。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時(shí)間為10月27日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報考。

        (二)資格審查

        1. 網(wǎng)上報名成功的考生,須在規定時(shí)間內攜帶《誠信承諾書(shū)》、本人有效身份證件、應聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向、論文、工作經(jīng)歷、所需技能等的證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門(mén)公開(kāi)招聘的同崗同酬人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        2. 凡出現以下任一情況的,即為資格審查不合格,取消進(jìn)入筆試資格:

        (1)與報考條件不符的;

        (2)不能提供規定證件材料的;

        (3)不能在規定時(shí)間接受資格審查的。

        資格審查合格的報考人員,現場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證,并繳納筆試費用。

        資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第一人民醫院官網(wǎng)公告為準。

        (三)筆試

        1. 筆試內容:

        筆試科目:影像中心崗位為《影像專(zhuān)業(yè)知識》;信息中心崗位為《計算機及網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識》;健康管理中心崗位為《行政管理能力測試》;其余崗位均為《醫學(xué)基礎知識》,滿(mǎn)分100分。筆試均為客觀(guān)題,不指定參考資料。

        2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以合肥市第一人民醫院官網(wǎng)公布為準。

        3. 筆試成績(jì):筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后一位。筆試成績(jì)在筆試結束10個(gè)工作日內,通過(guò)合肥市第一人民醫院官網(wǎng)進(jìn)行公布,按招聘計劃數,依據筆試成績(jì)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:3比例,確定進(jìn)入下一環(huán)節(不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。最后一名如有多位考生成績(jì)相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節)。筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)面試

        1. 進(jìn)入面試的考生,須在規定時(shí)間內攜帶本人有效身份證件、筆試準考證,到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》并繳納面試費用。逾期視為自動(dòng)放棄面試資格,所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次,若出現成績(jì)并列的,一并進(jìn)入面試。

        2. 面試主要考察應試人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力等,滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢考察。

        3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第一人民醫院官網(wǎng)公告為準。

        (五)確定初選人員

        根據面試入圍人員的合成總成績(jì)(筆試、面試成績(jì)按4:6合成,保留小數點(diǎn)后兩位),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況,以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定)。初選人員名單在合肥市第一人民醫院官網(wǎng)公布。

        (六)體檢與考察

        1. 體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號),按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

        2. 初選人員須按要求進(jìn)行體檢,體檢不合格,可進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。

        3. 對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

        4. 如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次,若出現總成績(jì)并列的,按面試成績(jì)從高分到低分確定。

        5. 考生自愿放棄報考資格的,須在考察結束后3個(gè)工作日內提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信檔案。

        (七)擬聘人員公示

        根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第一人民醫院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用,取消聘用資格。

        四、聘用及待遇

        公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規定辦理聘用手續(自公示結束后30日內不報到者,取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)養老保險,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年,其中試用期為6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

        需在2022年底取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū)的報考人員,如未在規定時(shí)間內取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū),取消錄用資格,所空名額不再遞補。

        五、其他

        1. 筆試費用45元/科,面試費用80元/人。

        2. 聯(lián)系電話(huà):0551-62183050(人力資源處)

        3. 監督電話(huà):0551-62183020(紀委辦公室)

        4. 查詢(xún)網(wǎng)站:合肥市第一人民醫院官網(wǎng)(http://www.hfyy.cn/)

        合肥市第一人民醫院

        2022年10月13日

        附件:1.合肥市第一人民醫院2022年補充招聘工作人員崗位表

        2.誠信承諾書(shū)


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