2022年安徽省基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，現就安徽省基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項公告如下。

一、基本原則

(一)堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一規范，分級負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，全省基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘802人，招聘人員納入編制管理。招聘計劃(崗位)等信息于10月14日起同時(shí)在安徽省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wjw.ah.gov.cn/)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.ah.gov.cn/)、安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

三、招聘對象

招聘對象為符合崗位條件國家承認學(xué)歷的應屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。

以下人員可報考：

(一)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生;

(二)國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生;

(三)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的;

(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵;

(五)2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年10月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時(shí)間為2022年10月20日9:00至10月24日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，10月24日18:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在10月24日18:00前可以改報其他崗位。

此次招聘不收取筆試考試費用，無(wú)須網(wǎng)上繳費。

六、筆試

全省基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘筆試科目為醫療衛生專(zhuān)業(yè)科目(具體考試科目見(jiàn)崗位表)，主要測查應聘人員所聘專(zhuān)業(yè)崗位應具備的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和綜合運用能力。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

筆試時(shí)間為2022年10月30日(星期日)上午09:00-11:00(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。

筆試滿(mǎn)分為150分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。

報考人員可于10月28日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)詳見(jiàn)準考證。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

11月下旬(具體時(shí)間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)，登錄安徽省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)。成績(jì)公布后一周內，考生可登錄報考市衛生健康委網(wǎng)站，查詢(xún)崗位成績(jì)排名情況。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格線(xiàn)以上人員中按規定確定。

七、資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1—5:1比例確定各崗位參加資格復審的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。免筆試的崗位，網(wǎng)上報名資格審查通過(guò)人員均進(jìn)入資格復審。

各市、縣(市、區)衛生健康委根據相關(guān)規定在官方網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，考生依據公告要求參加復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

八、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試可選擇面試、答辯、技能操作等方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調應變能力、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專(zhuān)業(yè)測試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。

專(zhuān)業(yè)測試工作由市、縣(市、區)衛生健康委負責(其中免筆試的崗位由設區市衛生健康部門(mén)負責)，按規定在市、縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局、衛生健康委及招聘單位網(wǎng)站上公布專(zhuān)業(yè)測試方案，內容包括：所屬招聘單位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單及其統考筆試成績(jì)、名次(免筆試的無(wú)統考筆試成績(jì))，同時(shí)明確招聘崗位及數量，專(zhuān)業(yè)測試的程序與規則，測試的內容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監督電話(huà)等事項。

面試、答辯等須設立考官組?？脊俳M一般不少于7人，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，可將該招聘單位當日參加同一考場(chǎng)同一種類(lèi)專(zhuān)業(yè)測試方式考生的平均分數，確定為該崗位專(zhuān)業(yè)測試的最低分數線(xiàn)，也可提前設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)。具體確定方式在專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案中明確。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

九、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)在各市、縣(市、區)衛生健康委和招聘單位網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占40%合成確定，計算公式：統考筆試成績(jì)÷1.5×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4。免筆試的崗位，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)即為考試最終成績(jì)。

筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、考試最終成績(jì)均合成百分制，保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

各市、縣(市、區)衛生健康委和招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，則以報考人員的筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定。免筆試的和筆試成績(jì)相同的采取加試方法，加試方案另行公布)。

十、體檢與考察

體檢和考察工作由各市、縣(市、區)衛生健康委及其所屬招聘單位負責統一組織實(shí)施。

體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、進(jìn)行公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在各市、縣(市、區)衛生健康委和招聘單位網(wǎng)站公示7天。

十二、組織補招

根據招聘崗位計劃完成情況，各市衛生健康委可視情組織開(kāi)展補招工作，補招對象限定本市域內參加考試且未被確定為擬聘人選的報考人員。具體補招工作由各市衛生健康委負責，實(shí)施方案經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局備案后，按規定在市人力資源和社會(huì )保障局、衛生健康委及招聘單位網(wǎng)站上公布。

十三、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報人力資源和社會(huì )保障部門(mén)辦理相關(guān)聘用報批手續。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十四、有關(guān)事項

有關(guān)筆試考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄各級衛生健康、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站、安徽省人事考試網(wǎng)及招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

政策及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65879967(合肥市)、0561-3119539(淮北市)、0558-5625368(亳州市)、0557-3022412(宿州市)、0552-3110982(蚌埠市)、0558-2118748(阜陽(yáng)市)、0554-6674831(淮南市)、0550-3072797(滁州市)、0564-3379776(六安市)、0555-2366508(馬鞍山市)、0553-3836574(蕪湖市)、0563-2718380(宣城市)、0562-2820394(銅陵市)、0566-3393895(池州市)、0556-5210516(安慶市)、0559-2590117(黃山市)

考務(wù)和技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63457903(省人事考試院)

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)各市基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表

監督舉報電話(huà)：詳見(jiàn)《安徽省基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘監督舉報電話(huà)表》

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

安徽省衛生健康委員會(huì )

2022年10月14日

點(diǎn)此下載：各市基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表