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2022-10-19 20:53:42閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳為做好2022年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔導員工作,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘,我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔導員(第二批)11名,具體崗位計劃如下:
招聘單位 | 編制類(lèi)型 | 崗位代碼 | 崗位類(lèi)別 | 招聘人數 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
學(xué)生處 | 編內 | 2001710 | 輔導員 | 5 | 碩士研究生 | 碩士 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 30周歲及以下 | 1、招錄性別:女 2、須為中共黨員 3、有高校管理、專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的可放寬到35周歲。 |
學(xué)生處 | 編內 | 2001711 | 輔導員 | 6 | 碩士研究生 | 碩士 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 30周歲及以下 | 1、招錄性別:男 2、須為中共黨員 3、有高校管理、專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的可放寬到35周歲。 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)通過(guò)英語(yǔ)四級考試,CET-4≥425分,留學(xué)歸國人員英語(yǔ)不作要求;
(七)應聘人員應于2022年8月底前取得碩士畢業(yè)證、學(xué)位證,且能按時(shí)報到的。年齡為“30周歲及以下”,即“1992年1月1日(含)后出生”,其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推;
(八)上述崗位均須需為中共黨員(含預備黨員),報名輔導員崗位的須有一年以上學(xué)生干部工作經(jīng)歷(班長(cháng)、副班長(cháng)、班級委員,黨、團支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員,校院系學(xué)生會(huì )主席、副主席、部長(cháng)、副部長(cháng),校社團負責人等),若有高校管理、專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的不需要上述經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名網(wǎng)址: https://zpjob.acabridge.cn/school/2946。報名須在線(xiàn)注冊并投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件材料,應聘崗位須與學(xué)校發(fā)布的招聘計劃保持一致。(注:應先注冊個(gè)人賬號,再選擇崗位投遞有關(guān)附件材料。)
報名需提交材料:
(1) 《誠信承諾書(shū)》(附件1);
(2) 《安徽中醫藥大學(xué)2022年度公開(kāi)招聘碩士人員報名申請表》(附件 2);
(3)《政審表》(附件3)
(4)《同意報考證明》(附件4)注:在職人員提交
(5) 應聘簡(jiǎn)歷;
(6) 個(gè)人基本材料:個(gè)人身份證(正反面),本科及碩士學(xué)歷、學(xué)生證掃描件、學(xué)位證書(shū)掃描件(海外留學(xué)的應聘人員:教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的認證書(shū)PDF掃描件)
(7) 個(gè)人經(jīng)歷材料:中共黨員(含預備黨員)證明材料;學(xué)生干部材料(應屆畢業(yè)生提交),相關(guān)工作經(jīng)歷證明;
(8)個(gè)人業(yè)績(jì)材料:英語(yǔ)成績(jì)單,第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持參與課題情況、各類(lèi)獲獎證書(shū)等。
應聘人員需將上述第(1-8)條報名材料按順序合并成一個(gè)文件(不超過(guò)10MB),文件須統一格式命名:姓名-崗位-性別。(如:張三-輔導員-男)。
五、資格審核
(一)線(xiàn)上資格審核
根據公布的應聘資格條件,各用人單位對符合基本條件和專(zhuān)業(yè)知識結構等崗位要求的應聘人員進(jìn)行初選,提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進(jìn)行資格審查,確定應聘考核對象。通過(guò)資格初審,擬參加筆試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站通知公告欄目發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注(不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知),若對審核結果有疑問(wèn),可在審核復議期間來(lái)電申請復核(復議電話(huà)隨擬參加筆試人員名單同步公布)。
(二)線(xiàn)下資格審核
對于通過(guò)線(xiàn)上審核,擬參加線(xiàn)下筆試人員,人事處組織現場(chǎng)資格審查,核驗以下材料原件及復印件:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、(工作證明)就業(yè)協(xié)議、共產(chǎn)黨員證明、學(xué)生干部證明、英語(yǔ)成績(jì)單、代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、各類(lèi)獲獎證書(shū)等。(2022年應屆畢業(yè)生須承諾報到時(shí)按要求提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)原件和復印件)?,F場(chǎng)資格審查還需提供以下紙質(zhì)版材料:《誠信承諾書(shū)》(附件1)、《安徽中醫藥大學(xué)2022年度公開(kāi)招聘碩士人員報名申請表》(附件 2)、《政審表》(附件3)、《同意報考證明》(附件4)(注:在職人員提交),另外還需提交近期二寸免冠照片2張。
應聘同一崗位須形成競爭,通過(guò)資格審查,擬參加筆試人員人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
(三)準考證
線(xiàn)下審核通過(guò)參加招考人員,在公開(kāi)招聘報名表上加蓋公章,確定考試資格。
六、考試考核
采取筆試、心理測評及專(zhuān)業(yè)測試(面試、技能考核)相結合的考察方式。
(一)筆試
筆試考試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分100分,筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及通過(guò)人事處網(wǎng)站另行通知。
筆試考試內容:主要內容為習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、高等教育相關(guān)政策法規、大學(xué)生思想政治教育相關(guān)政策理論、高校輔導員職業(yè)能力和學(xué)生管理工作實(shí)務(wù)等。
根據崗位數和筆試成績(jì),按照不超過(guò)3:1的比例從高分到低分確定面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同,一并確定為面試人選。
(二)心理測評
擬進(jìn)入面試人員需在學(xué)校安排下,參加心理測評,測評結果僅供參考,不計入總成績(jì)。未經(jīng)同意不按時(shí)參加心理測評的考察結果視為“不合格”。
(三)專(zhuān)業(yè)測試
專(zhuān)業(yè)測試包含面試考核和技能考核,滿(mǎn)分各為100分,具體各崗位面試考核和技能考核內容如下:
招考部門(mén) | 招考崗位 | 面試考核 | 時(shí)間 | 技能考核 | 時(shí)間 |
---|---|---|---|---|---|
學(xué)生處 | 輔導員 | 1、自我介紹 2、主題班會(huì ) |
12分鐘 | 1、自我介紹 2、案例分析 |
10分鐘 |
注:在輔導員崗位的面試及技能考核中,報考人在進(jìn)行自我介紹時(shí)不得透露個(gè)人及畢業(yè)院校(單位)等信息,否則按違反招聘規定,記“0”分處理。
七、成績(jì)合成
應聘者的最終成績(jì)由“筆試成績(jì)+面試成績(jì)+技能考核成績(jì)”加權形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分,各項成績(jì)所占權重為:筆試成績(jì)占30%,面試成績(jì)占30%,技能考核占40%。
如各項考核成績(jì)加權形成后的總成績(jì)低于60分者將直接淘汰。
面試成績(jì)、技能考核成績(jì)當場(chǎng)公布。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、技能考核成績(jì)和最后加權總成績(jì)于考試后2個(gè)工作日內在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。根據考核的綜合成績(jì)從高分到低分,應聘者與崗位招聘計劃按1:1比例,確定擬聘人員名單,若有總分相同的,按面試成績(jì)從高到低分確定擬聘人員名單,若總分及面試成績(jì)相同則依次按照技能考核、筆試的成績(jì)進(jìn)行排序,擇優(yōu)確定擬聘人員名單,若上述考核分數都相同,按照規定采取加試的方法,加試方案另行公布。
八、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄錄用資格。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,由用人單位所在黨組織負責實(shí)施,并成立由兩人以上組成的考察組,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y果形成書(shū)面考察材料報人事處。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。人事處根據考核、體檢及考察結果,將擬聘人員名單提交學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )議審定,確定擬聘人員最終名單。
九、公示
人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節中,對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在報考人員中,按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,每個(gè)崗位遞補不超過(guò)兩次。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須在通知時(shí)間內與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、招聘時(shí)間、地點(diǎn)安排
網(wǎng)上報名時(shí)間:2022年10月19日-2022年11月1日
資格審查時(shí)間:2022年11月2日-2022年11月3日;
資格審查結果公布及復議時(shí)間:2022年11月4日-2022年11月6日(人事處網(wǎng)站通知公告欄目公布);
筆試、面試、技能考核時(shí)間:另行通知,具體考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)等以人事處網(wǎng)站公告為準。
若因新冠疫情等原因不能按期組織招聘考試的,學(xué)校將及時(shí)在網(wǎng)站公布調整方案。
十二、疫情防控相關(guān)事項
(一)做好防疫準備
考生應事先在本人手機上下載皖事通app、注冊生成“安康碼”“行程碼”,筆試當天須攜帶本人手機以便現場(chǎng)核查。“安康碼”為綠碼,“行程碼”無(wú)“星號”,并報告旅居史,經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入考點(diǎn)。對持“安康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區(可至中央人民政府網(wǎng)站查詢(xún)疫情風(fēng)險等級,筆試前14天內有省(境)外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供線(xiàn)下資格審核前48小時(shí)內新冠肺炎核酸檢測陰性證明。筆試當天報到時(shí)或筆試過(guò)程中因體溫異常(≥37.3℃),經(jīng)工作人員復檢,體溫正常的,可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;復檢仍高出37.3℃的,應配合安排至醫院發(fā)熱門(mén)診就診,不得參加當日筆試。請廣大考生做好相關(guān)準備。
(二)做好安全承諾,不隱瞞不謊報
自覺(jué)承擔防疫責任,凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴重后果的,取消其考試資格;涉嫌違法行為的,將向有關(guān)部門(mén)反映,依法追究其法律責任。
十三、紀律監督
此次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀委監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。監督電話(huà):0551-68129047。
十四、聯(lián)系方式
招聘公告由安徽中醫藥大學(xué)人事處負責解釋。
聯(lián)系人:徐老師、鄭老師,聯(lián)系電話(huà):0551-68129017。
線(xiàn)上報名地址:https://zpjob.acabridge.cn/school/2946
人事處網(wǎng)址:http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事處郵箱:rsk@ahtcm.edu.cn
人事處聯(lián)系地址:合肥市新站區龍子湖路350號(少荃湖校區),郵編:230012。
附件1:《誠信承諾書(shū)》;
附件2:《安徽中醫藥大學(xué)2022年度公開(kāi)招聘碩士人員報名申請表》;
附件3:《政審表》
附件4:《同意報考證明》
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