2022年安慶太湖縣第二人民醫院自主公開(kāi)招聘工作人員公告

太湖縣第二人民醫院因疫情防控常態(tài)化(發(fā)熱門(mén)診、核酸實(shí)驗室)、血透室、精神病區、住院樓使用等工作需要，現面向社會(huì )并自愿來(lái)太湖縣第二人民醫院(原徐橋鎮中心衛生院)工作實(shí)行自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

本次招聘臨床、護理等崗位計劃數共16人，其中護理7人(錄入后由醫院結合工作現狀統一安排到相應崗位)、檢驗技術(shù)醫師1人(檢驗室)，臨床醫生2人(培養兒科和精神病區發(fā)展方向，按合格成績(jì)高低順序擇崗安排)，影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)3名(B超室、碎石科、發(fā)熱門(mén)診各一名)，藥學(xué)專(zhuān)業(yè)2名(藥事科室)，口腔醫學(xué)1名(口腔科)。護理崗位招聘數與報考人數的比例應不低于1:2，低于此規定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，并按報考崗位1:1.5的比例由高分到低分確定面試對象。

以上專(zhuān)業(yè)報考人員如有專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習半年以上如口腔、兒科、精神科、影像科等(畢業(yè)后實(shí)習期除外)，能提供證明的筆試加5分。

其他專(zhuān)業(yè)不設招聘數與報考人數的比例，并按報考崗位1:1.5的比例由高分到低分確定面試對象，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，1:1進(jìn)入面試的對象面試達到70分以上。

三、招聘基本條件

(一)遵守憲法和法律，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,品行端正，工作責任心強，有良好的醫德及職業(yè)素養。

(二)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能及其他條件。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)崗位所需的其他條件，其他專(zhuān)業(yè)按表格要求。

(五)年齡要求：公開(kāi)招聘人員崗位表“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1997年 10月 18 日(含)以后出生”，其它涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

四、有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考其它情形人員;

7.在原單位最低服務(wù)年限未結束或其他不宜報考者。

五、信息發(fā)布

招聘公告、筆試、面試具體時(shí)間等通過(guò)通信聯(lián)系方式直接向報考人員通知時(shí)間。

六、招聘方式和程序

成立招聘工作小組，在招聘工作小組領(lǐng)導下按照通知時(shí)間、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項：

1、報名時(shí)間自公告發(fā)出即日開(kāi)始，接受網(wǎng)上、微信(18956926970)報名。報名材料：本人身份證、高校畢業(yè)證、學(xué)位證和報考崗位要求的相應資格證書(shū)或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)。填寫(xiě)報名表格，報名截止時(shí)間：2022年10月25日17：00報名電話(huà)：17754120120，聯(lián)系人：醫院人力資源科

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年10月28日上午10：00-12：00 太湖縣第二人民醫院六樓會(huì )議室。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年10月28日下午14:30(根據現場(chǎng)人數情況現場(chǎng)決定)開(kāi)始 太湖縣第二人民醫院六樓會(huì )議室。

4、網(wǎng)上報名者考試時(shí)需提交材料：考試時(shí)請攜帶本人身份證、高校畢業(yè)證、學(xué)位證和報考崗位要求的相應資格證書(shū)或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)。

5、報考注意事項：

(1)報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報考條件規定不符的，在任何環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(2)報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò )(因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄)。

(3)每個(gè)報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(4)報考人員須嚴格按照省市縣疫情防控工作要求，做好疫情防控相關(guān)工作(如：自覺(jué)佩戴口罩、“安康碼”“行程碼”顯示綠碼、測體溫、不聚集、提供近48小時(shí)內核酸檢測報告)。

(二)資格審查 報考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(二)筆試 由醫院統一組織實(shí)施。筆試均采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分均為100分。按名次比例由高分到低分確定面試對象(最后一名筆試成績(jì)相同的，并列進(jìn)入面試)。

筆試科目：所報崗位專(zhuān)業(yè)知識或醫學(xué)基礎知識。

(三)面試

1、面試內容：儀表舉止、語(yǔ)言表達能力、應變能力、溝通協(xié)調能力、思維判斷能力。

2、面試方式：采用結構化面試的形式進(jìn)行，面試分值滿(mǎn)分為100分。

(四)成績(jì)合成

按筆試成績(jì)分數的50%和面試分數的50%的比例合成總成績(jì)?？忌偝煽?jì)并列者，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先。

(五)體檢和聘用

1、體檢：在面試后以合成總成績(jì)排名從高分到低分根據崗位招聘計劃數按1:1的比例等額確定體檢人選，體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。

2、聘用：經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，在本院網(wǎng)站予以公示。對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由醫院辦理聘用相關(guān)手續。本年度內如再因業(yè)務(wù)發(fā)展需要補錄的，可視情按高分到低分依次補錄。

3、聘用后須在本院工作滿(mǎn)五年。

七、待遇

本次招聘為醫院自主招聘臨聘人員，錄用人員一律按醫院臨聘人員管理辦法實(shí)行“0-1-2”工資及福利待遇等按照本院同等人員相關(guān)規定執行(請參考人員提前咨詢(xún)“0-1-2”模式)。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-4511120

八、紀律監督

應聘人員須提供真實(shí)報名材料。若有作假，一旦發(fā)現即取消考試資格或解聘。

招聘工作接受縣衛生健康委紀檢部門(mén)、縣中醫院紀檢部門(mén)、社會(huì )、本院職工的監督。

太湖縣第二人民醫院

2022年10月18日

變更說(shuō)明

以此公告為準!經(jīng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士及相關(guān)規定做出部分變更，具體情況如下并做出說(shuō)明：

1、公告時(shí)間是2022年10月18日，但落款時(shí)間是10月10日，出現不嚴謹現象，做出變更。

2、護理專(zhuān)業(yè)備注一胎二胎加分政策不符合醫學(xué)用人相關(guān)規定，有歧視嫌疑，特此取消。

3、部分專(zhuān)業(yè)基層難于招到人，年齡控制過(guò)緊，結合實(shí)際擴寬年齡范圍。

4、進(jìn)入面試比例做出微調，對考生錄取入圍不受影響，但對出現入圍人員政審、體檢、本人放棄等情況采取補錄政策時(shí)預留更多空間。

5、加上疫情防控基本要求!

6、面向社會(huì )公開(kāi)招聘，不需要來(lái)院登記備案。

以上特此說(shuō)明進(jìn)行變更，給各位帶來(lái)不便敬請諒解!再次說(shuō)明，以此為準!