2022年黃山歙縣消防救援大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員公告

為滿(mǎn)足我縣社會(huì )經(jīng)濟迅速發(fā)展對消防力量的需求，歙縣消防救援大隊按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員?，F將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試、擇優(yōu)聘用;

二、招聘名額

招聘政府專(zhuān)職消防隊員10名。

三、招聘條件

(一)18-30周歲的中國公民，具有高中(含中專(zhuān))以上文化程度，身體條件符合《消防員職業(yè)健康標準》;

(二)取得國家中級以上技術(shù)職業(yè)資格或因崗位需求的適當放寬年齡限制，不得超過(guò)35周歲.

(三)同等條件下，國家綜合性消防救援隊伍退出人員、全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)生、退役軍人以及有專(zhuān)職消防隊員工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先錄用。

(四)政治思想可靠、作風(fēng)正派、品行端正、服從管理、無(wú)不良嗜好;無(wú)曾被使用單位開(kāi)除或辭退等情況、無(wú)違法犯罪記錄，并符合政審要求。

(五)持有B2駕駛證，且持證時(shí)間在三年以上，有豐富駕駛經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。

三、工資薪酬及休假

(一)政府專(zhuān)職消防員的薪酬由工資、獎金、福利和保險構成。

(二)入職后，根據不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級，對應梯次工資檔次，逐級增長(cháng)，月薪3600元起，執勤車(chē)駕駛員月薪4500元起(稅前工資，含個(gè)人應繳"五險一金"部分);

(三)享受高溫補助(6至9月份)、工會(huì )福利;

(四)擔任班長(cháng)、分隊長(cháng)、站長(cháng)等管理職務(wù)每月發(fā)放200-1200元職務(wù)津貼;

(五)政府專(zhuān)職消防隊員每周休息2天，采取輪休等方式統籌安排。

(六)政府專(zhuān)職消防員包含休假、婚假、產(chǎn)假(陪護假)，參照國家綜合性消防救援隊伍有關(guān)規定執行。

其它福利

(一)按國家規定參加基本養老、基本醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保險，繳納住房公積金或發(fā)放住房補貼，購買(mǎi)保額不低于30萬(wàn)的人身意外傷害保險。

(二)享受消防員伙食標準和補助標準，實(shí)行集體就餐，伙食費不發(fā)放給本人。

(三)政府專(zhuān)職消防員服裝供給按相關(guān)標準執行。政府專(zhuān)職消防隊員個(gè)人防護裝備配備按國家綜合性消防救援隊伍標準執行。

(四)單位每年組織政府專(zhuān)職消防員進(jìn)行健康體檢，建立職業(yè)健康檔案，所需費用由所在單位承擔。

四、報名方式

招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

(一)報名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

1、報名地點(diǎn)歙縣消防救援大隊，歙縣歙州大道錦繡家園對面。

聯(lián) 系 人：李站長(cháng)

聯(lián)系電話(huà)：18297696119 固定電話(huà)：0559-6510240

2、報名時(shí)間：2022年10月25日 至 2022年11月10日。

3、報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

(1)本人的身份證原件及復印件;

(2)戶(hù)口本原件及復印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)的原件及復印件;

(4)近期1寸免冠漸變藍底照片5張;

(5)歙縣消防救援大隊招收專(zhuān)職消防員報名表(附件1)。

(6)無(wú)犯罪記錄證明(可根據需要由本單位出具函)

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

五、考試

此次招聘由面試、體能測試組成，報考人員考試最終成績(jì)依比例組成：面試占30%、體能測試占70%;因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。

(一)體能測試

1、對進(jìn)行筆試的考生全員進(jìn)入體能測試，體能測試項目(附件2)：主要測試單杠引體向上、俯臥撐、1500米跑、原地跳高等基礎體能。

(二)面試

1、面試采用結構化面試方式，面試內容為應聘人員的思維和語(yǔ)言能力、責任心、協(xié)作能力、應變能力、舉止儀表等。

2、面試人員確定：按照應聘人員體能測試綜合成績(jì)從高分到低分順序，按照1：2比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數名考生綜合成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

3、面試人員少于或等于崗位招聘數的，面試成績(jì)須達到60分以上。面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位。

六、體檢、考察

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。

1、聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現不予錄用。

2、體檢參照《應征公民體格檢查標準》進(jìn)行體檢。

3、體檢的費用由報考者承擔。

七、培訓和聘用

1、培訓。歙縣消防救援大隊將組織擬聘用人員進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓，并考核。對考核不合格不能勝任工作的，予以淘汰。

2、聘用。試用期2個(gè)月(含崗前培訓1個(gè)月)，試用期滿(mǎn)，表現合格，與歙縣消防救援大隊正式簽訂勞動(dòng)合同，享受“五險一金”。不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年，勞動(dòng)合同的續簽、解除和終止事宜按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執行。

附件1：歙縣消防救援大隊招收專(zhuān)職消防員報名表

附件2：歙縣消防救援大隊政府專(zhuān)職消防員招錄體能測試項目及標準