2020年阜陽(yáng)航空建設投資運營(yíng)有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員公告

阜陽(yáng)航空建設投資運營(yíng)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“航投公司”)經(jīng)阜陽(yáng)市人民政府批準，于2020年成立的具有獨立法人資格的國有獨資公司。公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域通用飛機及相關(guān)航空器、航空發(fā)動(dòng)機、航空電子零部件制造產(chǎn)業(yè)投資及咨詢(xún)，通用機場(chǎng)建設投資與地面服務(wù)投資，航空物流產(chǎn)業(yè)投資等。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員，公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

詳見(jiàn)崗位計劃表。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的近三年的(2018年、2019年、2020年)全日制本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“28周歲以下”為“1991年7月13日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律、法規規定不得參加報考或聘用為工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)。報名時(shí)間為2020年7月13日9:00至7月18日17:00，逾期不予報名。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《阜陽(yáng)航空建設投資運營(yíng)有限責任公司招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月19日17：00前可隨時(shí)登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在 7月 19日17：00前可以改報其他崗位。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月20日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

本次招聘不收取任何費用。通過(guò)資格審查的報考人員，請于2020年8月3日9:00后直接登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印筆試準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(二)筆試

本次招聘筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

筆試時(shí)間為2020年8月9日(星期日)上午，其中：

08:00—9:30 《職業(yè)能力測試》

10:00—12:00 《申論》

考試地點(diǎn)設在阜陽(yáng)市。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，考生有一科成績(jì)低于40分的，取消進(jìn)入面試資格。

(三)加分政策

符合下列條件人員，按規定執行加分政策：

1.中共黨員(含預備黨員);

2.研究生以上學(xué)歷人員;

符合上述條件的人員于2020年8月10日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到阜陽(yáng)航空建設投資運營(yíng)有限責任公司擬(潁州中路306號建設大廈9樓綜合辦，聯(lián)系電話(huà)：0558-2267969)申報加分事宜。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在阜陽(yáng)交通能源投資有限公司網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，每符合加分條件之一的，對其每門(mén)筆試成績(jì)增加3分。

(四)資格復審

資格復審人選按照應聘人員筆試成績(jì)(按《職業(yè)能力測試》成績(jì)的50%、《申論》成績(jì)的50%的比例合成)，從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關(guān)材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(五)面試

1.時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.方式：采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

3. 實(shí)際面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，報考者面試成績(jì)須達到70分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

4. 在招聘工作中，組織實(shí)施招聘工作的人員，凡與報考人員具有回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規定回避。

(六)成績(jì)合成

應聘人員的總成績(jì)由筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%合成。

計算公式：(《職業(yè)能力測試》成績(jì)+《申論》成績(jì))÷2×0.6+面試成績(jì)×0.4。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢對象，如總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)排序;筆試成績(jì)再相同的，以《申論》成績(jì)排序。因故出現人選缺額的，按高分到低分順序遞補。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢與考察

按招聘計劃1:1確定體檢人選。體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)執行，費用由用人單位承擔。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面等情況進(jìn)行考察。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

(八)公示與聘用

體檢、考察工作結束后，按照招聘計劃數，根據考生的考試成績(jì)、考察情況、體檢結果，確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在阜陽(yáng)交通能源投資有限公司(http://www.fyjtny.com/)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報的問(wèn)題不影響錄用的，由市航投公司按有關(guān)規定和程序辦理錄用手續，按勞動(dòng)合同法規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員因試用期不合格或自動(dòng)放棄等原因出現的缺額，經(jīng)市航投公司批準，可在參加考試的人員中按程序依據考試成績(jì)依次遞補。

新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期按照《勞動(dòng)合同法》規定執行，試用期工資按轉正后工資80%執行(試用期無(wú)績(jì)效工資)，轉正后工資待遇按照各用人單位薪酬制度規定執行。

(九)工資待遇

被錄用人員由阜陽(yáng)航空建設投資運營(yíng)有限責任公司實(shí)行合同聘用制管理，公司按規定為其足額繳納五險一金(個(gè)人繳納部分由員工承擔)。月工資5000-7000元，享受帶薪年假及工會(huì )相關(guān)福利待遇。

五、監督檢查

為增強招聘工作公開(kāi)透明，落實(shí)報考者和社會(huì )各界對考錄工作的知情權和監督，交投公司將自覺(jué)接受上級紀檢監察部門(mén)全過(guò)程的監督?？间浌ぷ魅藛T要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴肅處理;對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員，視情節輕重，按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用資格。

六、信息發(fā)布和咨詢(xún)電話(huà)

本次招聘不收取任何費用，有關(guān)招聘的其他有關(guān)信息，通過(guò)阜陽(yáng)交通能源投資有限公司網(wǎng)站(http://www.fyjtny.com/)發(fā)布，請有意者及時(shí)登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

咨詢(xún)電話(huà)：13615582875

咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五(上午8：00--12：00 ; 下午14:30--17:30)。

阜陽(yáng)航空建設投資運營(yíng)有限責任公司

2020年7月8日

附件：阜陽(yáng)航空建設投資運營(yíng)有限責任公司2020年度招聘工作人員崗位計劃表