2022年宿州中煤三建二十九處煤礦管理人才招聘公告

中煤第三建設(集團)有限責任公司二十九工程處(簡(jiǎn)稱(chēng)“中煤三建二十九處”)位于安徽省宿州市，是中國礦山工程施工特級企業(yè)“中煤第三建設(集團)有限責任公司”的骨干分公司，是一家以礦井建設、設備安裝、機械制造等為主的省屬?lài)衅髽I(yè)。為企業(yè)戰略發(fā)展的需要，進(jìn)一步推進(jìn)我處優(yōu)秀項目的建設，我處決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘煤炭類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的領(lǐng)導性人才，現將招聘事項說(shuō)明如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘人員及人數

招聘人員為礦長(cháng)1名、總工程師1名、采掘副總1名

(二)招聘必須滿(mǎn)足的條件：

1、遵守憲法和法律，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄;

2、45周歲以下，取得崗位所需的相應專(zhuān)業(yè)的全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;

3、五年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗，能獨立的負責本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的工作;

4、有礦井瓦斯治理、礦井防治水、礦井通風(fēng)方面的工作經(jīng)歷;

5、礦長(cháng)須有成本控制、經(jīng)營(yíng)管理方面的經(jīng)驗;

6、具有礦業(yè)工程一級建造師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師及以上職稱(chēng)，相關(guān)崗位執業(yè)資格證書(shū);

7、身體健康，能滿(mǎn)足崗位所需任職條件。

二、薪酬及相關(guān)待遇

(一)薪酬

簽訂合同后且績(jì)效考核合格的人員收入如下：

1、礦長(cháng)年收入50萬(wàn)元及以上;

2、總工程師年收入30萬(wàn)元及以上;

3、采掘副總年收入18萬(wàn)元及以上。

(二)其他津補貼及福利待遇

1、建造師津貼：按照《關(guān)于印發(fā)<二十九工程處注冊執業(yè)資格證書(shū)管理辦法>的通知》(二九人[2022]77號)文件精神，凡在機關(guān)任職人員750元/月，項目部擔任項目經(jīng)理2500元/月，項目部未擔任項目經(jīng)理1500元/月執行;

2、職稱(chēng)津貼：按照《關(guān)于印發(fā)<二十九工程處薪酬管理辦法>的通知》(二九人[2022]71號)文件精神執行，中級職稱(chēng)300元/月，高級職稱(chēng)500元/月;

3、其它福利待遇參照集團及處相關(guān)文件規定執行。

三、錄取的方式及流程

1、報名和資格審查

請求職者11月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)掃描件統一發(fā)送至公開(kāi)招聘郵箱：zm29czp@163.com，郵箱標題請標明：領(lǐng)導性人才應聘。招聘小組將嚴格按照公告和招聘條件進(jìn)行資格審查確認，擇優(yōu)確定面試人員名單，并電話(huà)通知求職人員本人面試安排。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合報名條件或弄虛作假的，取消報名和聘用資格。

2、面試

面試將于12月初統一集中舉行，面試成員將由我處主要領(lǐng)導委派，面試測評方式為結構化面試，主要考察應聘者在專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐能力、項目技術(shù)行政管理問(wèn)題處理能力、語(yǔ)言表達能力、思維能力、應急應變能力、責任心等方面的綜合素質(zhì)。

3、簽訂雇傭協(xié)議

面試結束后，招聘小組根據應聘者面試成績(jì)從高到低的順序公示面試成績(jì)并最終確定擬聘用人選，安排擬聘用人選體檢，體檢合格者簽訂五年期(或十年期)聘用協(xié)議。

四、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

此次招聘由處人力資源部組織實(shí)施。

聯(lián)系人：胡 婧，聯(lián)系電話(huà)：0557-3710530

13955776029

五、招聘工作監督

處紀委對本次招聘工作實(shí)施全程監督。

監督聯(lián)系人：田 地，監督電話(huà)：0557-3710588

六、其他事項

1、在職人員如與原單位涉及經(jīng)濟、勞動(dòng)關(guān)系等糾紛，概由本人負責處理。如若影響招聘任職，將取消應聘資格。

2、此次應聘人員年齡計算時(shí)間截至2022年12月31日。

特此公告

中煤三建二十九處

2022年10月25日