2022年宿州中煤三建二十九處煤炭類(lèi)高端人才招聘公告

為滿(mǎn)足中煤三建二十九處戰略發(fā)展需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘下列人才。有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中煤第三建設(集團)有限責任公司二十九工程處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)二十九工程處)位于安徽省宿州市，是隸屬于中煤第三建設(集團)有限責任公司的骨干分公司，是一家專(zhuān)業(yè)從事礦山立井、斜井(巷)、平硐、隧道、注漿、路橋及建筑安裝等業(yè)務(wù)的省屬企業(yè)大型國企，礦井基建施工水平始終保持國內領(lǐng)先水平。

目前，二十九工程處從業(yè)人員5000余人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1200余人。其中一二級建造師103人，成建制施工隊伍121支，施工足跡遍布全國20多個(gè)省、市、自治區?，F有各類(lèi)施工裝備2800余臺套，設備總值4.1億元，年施工能力30億元。

建處幾十年來(lái)，二十九工程處承建了百余項特大型、中型煤礦、隧道、路橋、地鐵、高層建筑等工程，多次創(chuàng )造立井、平斜巷施工全國紀錄。50多項立井、斜井及硐室工程榮獲省部級優(yōu)質(zhì)工程和“太陽(yáng)杯”獎;60余項技術(shù)成果和施工工法榮獲省部級科技進(jìn)步成果獎。其中山西潞安高河礦井工程榮獲國內建筑施工最高榮譽(yù)獎——魯班獎;陜西黃陵二號煤礦和魏墻煤礦獲得中國工程建設質(zhì)量最高榮譽(yù)獎——國家優(yōu)質(zhì)工程獎。

近年來(lái)，二十九工程處依托自身礦建施工技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新和人才優(yōu)勢，面向國內市場(chǎng)，推進(jìn)轉型發(fā)展，立足礦山建設領(lǐng)域，延伸采煤采礦和非煤市場(chǎng)等領(lǐng)域，形成山西、陜蒙、安徽、新疆4大礦建片區和非煤工程齊步并進(jìn)的“4+N”型多元化發(fā)展格局，打造主業(yè)突出、亮點(diǎn)紛呈、特色鮮明的“二十九處”企業(yè)文化品牌。

立井施工方面，國投新集集團口孜東煤礦副井工程首創(chuàng )當時(shí)華東地區同井徑立井施工最高紀錄;胡家河煤礦風(fēng)井工程入選第十四批中國企業(yè)新紀錄。

斜井施工方面，內蒙古準格爾旗麻地梁煤礦回風(fēng)斜井井筒工程創(chuàng )造2020年度全國斜井月進(jìn)尺第一;神華烏海能源駱駝山煤礦副斜井工程，一舉打破同等條件下礦井施工進(jìn)尺的全國最高紀錄，開(kāi)創(chuàng )了全新的“駱駝山速度”。

平巷施工方面，陜西黃陵一號井西一軌道大巷工程施工進(jìn)尺入選第十三批中國企業(yè)新紀錄;淮北青東煤礦東翼膠帶大巷工程進(jìn)尺曾位列年度全國巖石平巷月進(jìn)尺第一名。

非煤工程方面，施工的李樓鐵礦1號、2號和吳集鐵礦3號溜破系統，均為750萬(wàn)噸聯(lián)合建設項目關(guān)鍵工程，是非煤礦山建設領(lǐng)域工序最復雜、質(zhì)量要求最高、施工難度最大的工程之一。

多年來(lái)，二十九工程處持續秉持“團結拼搏，求實(shí)創(chuàng )新”的企業(yè)精神，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)“安全、集約、和諧、可持續”發(fā)展，得到了社會(huì )各界的肯定，多次被評為全國煤炭基本建設先進(jìn)施工企業(yè)、全煤系統優(yōu)秀等級處、全國工程施工放心企業(yè)、全國優(yōu)秀建筑企業(yè)、工商誠信等級AA級企業(yè)、全國質(zhì)量安全信譽(yù)AAA級優(yōu)秀企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建設行業(yè)質(zhì)量安全和服務(wù)誠信承諾示范企業(yè)、安徽省文明單位、安徽省環(huán)境保護優(yōu)秀施工單位、煤炭行業(yè)(部級)優(yōu)秀等級處等榮譽(yù)稱(chēng)號，并入選中國優(yōu)秀企業(yè)數據庫。

二、招聘崗位及任職要求

(一)招聘崗位

1、招聘專(zhuān)業(yè)為通風(fēng)、防治水、地質(zhì)、采煤、礦井建設、工程造價(jià)的本科及以上畢業(yè)人員。

2、招聘人數：通風(fēng)、防治水、地質(zhì)、采煤、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各為3名;礦井建設專(zhuān)業(yè)為5名。

(二)招聘任職條件：

1、遵守憲法和法律，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄;

2、35周歲以下，取得崗位所需的相應專(zhuān)業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷;

3、三年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗，能獨立的負責本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的工作;

4、注冊執業(yè)資格證書(shū)及職稱(chēng)相關(guān)要求：

(1)具有礦業(yè)工程一級建造師或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師及以上職稱(chēng);

(2)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員須具有中國煤炭建設協(xié)會(huì )頒發(fā)市級造價(jià)師(礦建、安裝專(zhuān)業(yè))造價(jià)師證書(shū)，具有一級造價(jià)師的人員優(yōu)先錄用。

5、身體健康，能滿(mǎn)足崗位所需任職條件。

三、薪酬及相關(guān)待遇

(一)薪酬

1、試用期

試用期按《勞動(dòng)合同法》規定，為三個(gè)月，期間待遇：不低于10000元/月，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不低于9500元/月。

2、轉正后且績(jì)效考核合格的年收入12-18萬(wàn)元。

(二)其他津補貼及福利待遇

1、建造師津貼：按照《關(guān)于印發(fā)<二十九工程處注冊執業(yè)資格證書(shū)管理辦法>的通知》(二九人[2022]77號)文件精神，凡在機關(guān)任職人員750元/月，項目部擔任項目經(jīng)理2500元/月，項目部未擔任項目經(jīng)理1500元/月執行;

2、職稱(chēng)津貼：按照《關(guān)于印發(fā)<二十九工程處薪酬管理辦法>的通知》(二九人[2022]71號)文件精神執行，中級職稱(chēng)300元/月，高級職稱(chēng)500元/月;

3、完備的晉升通道。按照《關(guān)于印發(fā)<二十九工程處員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法(試行)>的通知》(二九人[2022]73號)文件精神，人才按照管理序列、技術(shù)序列、技能序列三條職業(yè)發(fā)展通道晉升，享有充分的發(fā)展空間。

4、其它福利待遇參照集團及處相關(guān)文件規定執行。

四、錄取的方式及流程

1、報名時(shí)間：即日起至人員招聘滿(mǎn)員止;

2、報名和資格審查

請求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)掃描件統一發(fā)送至公開(kāi)招聘郵箱：zm29czp@163.com，郵箱標題請標明：高端人才應聘。招聘小組將嚴格按照公告和招聘條件進(jìn)行資格審查確認，擇優(yōu)確定面試人員名單，并電話(huà)通知求職人員本人面試安排。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合報名條件或弄虛作假的，取消報名和聘用資格。

3、面試

面試將統一集中舉行，面試成員將由我處主要領(lǐng)導委派，面試測評方式為結構化面試，主要考察應聘者在專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐能力、項目技術(shù)問(wèn)題處理能力、語(yǔ)言表達能力、思維能力、應急應變能力、責任心等方面的綜合素質(zhì)。凡通知前來(lái)面試人員均報銷(xiāo)來(lái)回路費及住宿費。

4、簽訂雇傭協(xié)議

面試結束后，招聘小組根據應聘者面試成績(jì)從高到低的順序公示面試成績(jì)并最終確定擬聘用人選，安排擬聘用人選體檢，體檢合格者簽訂五年期(或十年期)聘用協(xié)議。

五、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

此次招聘由處人力資源部組織實(shí)施。

聯(lián)系人：胡 婧，聯(lián)系電話(huà)：0557-3710530

13955776029

六、招聘工作監督

處紀委對本次招聘工作實(shí)施全程監督。

監督聯(lián)系人：田 地，監督電話(huà)：0557-3710588

七、其他事項

1、在職人員如與原單位涉及經(jīng)濟、勞動(dòng)關(guān)系等糾紛，概由本人負責處理。如若影響招聘任職，將取消應聘資格。

2、此次應聘人員年齡計算時(shí)間截至2022年12月31日。

特此公告

中煤三建二十九處

2022年10月