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        2022年阜陽(yáng)市潁泉區寧老莊鎮招聘村級社保協(xié)理員公告

        2022-10-31 17:11:10閱讀()阜陽(yáng)市潁泉區人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強基層就業(yè)和社會(huì )保障平臺建設,夯實(shí)基層基礎工作,滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)要求,根據市人社局、發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)〈阜陽(yáng)市基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站建設實(shí)施方案〉的通知》(阜人社發(fā)〔2018〕14號)文件規定,計劃面向社會(huì )招聘村級社保協(xié)理員6名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘方式

        面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

        二、招聘人數

        共計劃招聘6人。

        三、資格條件

        (一)招聘條件

        1.擁護黨的領(lǐng)導,能夠自覺(jué)執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,思想端正、作風(fēng)正派、遵紀守法;

        2.熱愛(ài)就業(yè)、社保工作,事業(yè)心、責任感強;

        3.語(yǔ)言表達能力、服務(wù)意識較強;

        4.年齡在18周歲以上35周歲以下,高中(中專(zhuān)、中技、中職)及以上學(xué)歷;

        5.限潁泉區戶(hù)籍;

        6.有一定的寫(xiě)作基礎,能熟練運用常用辦公軟件;

        7.身體健康;

        (二)有下列情況之一者,不得報名:

        1.違反國家法律、法規和黨紀、政紀,正被立案調查的;

        2.受到黨政紀處分且處分期未滿(mǎn)的;

        3.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系在報名村(社區)擔任“兩委”職務(wù)的;

        4.提供虛假信息的;

        5.其他不適宜聘用的情形。

        四、基本程序

        (一)報名時(shí)間

        2022年10月31日至11月4日

        (二)報名地點(diǎn)

        寧老莊鎮社保所。

        (三)報名方式

        報考人員攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復印件到寧老莊鎮社保所進(jìn)行報名,填寫(xiě)《2022年潁泉區公開(kāi)招聘村(社區)社保協(xié)理員報名表》(詳見(jiàn)附件1,一式2份),交本人近期小二寸正面免冠同底照片4張。此次報名不收取任何費用。

        (四)資格審查

        由社保所成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組,對報名人員進(jìn)行資格審查。凡在報考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,一經(jīng)查實(shí),立即取消參加考試資格。

        資格審查時(shí)考生須提供:

        (1)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

        (2)正式有效身份證原件及復印件;

        (3)《2022年潁泉區公開(kāi)招聘村(社區)社保協(xié)理員報名表》

        (五)考試

        考試由寧老莊鎮社保所自行組織實(shí)施,采取技能測試和面試的方式進(jìn)行。技能測試主要是考核計算機操作技能,滿(mǎn)分100分。面試主要是考核語(yǔ)言表達及溝通能力,滿(mǎn)分100分。面試人選根據職位錄用計劃數,按照筆試成績(jì)從高到低,按照3:1比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。面試后最終成績(jì)按技能測試占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。

        (六)考察

        根據寧老莊鎮招聘計劃數,按照考生考試總成績(jì)從高到低順序等額確定考察人員。最后一名成績(jì)相同的以技能測試成績(jì)優(yōu)先。由社保所組織考察,內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違規現象等。

        對考察不符合要求或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考生成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。最后一名成績(jì)相同的以技能測試成績(jì)優(yōu)先。

        (七)公示

        經(jīng)考察合格的擬聘用人員公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異者,參加上崗前集中培訓。

        (八)聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議的被聘用人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。寧老莊鎮與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并報區公共就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。聘期兩年,被聘用人員接受用人單位的統一管理,在合同期內對違反用人單位相關(guān)規定及年度考核不合格者予以辭退。

        (九)薪酬待遇

        聘用人員薪酬待遇按村(社區)兩委委員待遇執行,按照企業(yè)標準為其繳納五項社會(huì )保險(個(gè)人承擔部分自行負擔)。

        五、其他事項

        本次招聘的其他相關(guān)信息,在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。請報考人員及時(shí)查閱。本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        咨詢(xún)電話(huà):寧老莊鎮 0558-2711561

        監督電話(huà):區人社局 0558-2265595

        附件1:2022年潁泉區公開(kāi)招聘村(社區)社保協(xié)理員報名表

        寧老莊鎮人力資源與社會(huì )保障事務(wù)所

        2022年10月31日


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