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合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司受合肥市包河城市建設投資有限公司委托公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位15人,招聘要求具體如下:
一、招聘崗位和要求:
(一)A崗3人
30周歲以下,具有漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(資格復審時(shí)需提供學(xué)位證書(shū)),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,男女不限。中共黨員優(yōu)先錄用。因工作性質(zhì)要求,工作強度大,需經(jīng)常加班,值守夜班。
(二)B崗5人
30周歲以下,具有統計學(xué)類(lèi)、審計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(資格復審時(shí)需提供學(xué)位證書(shū)),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,男女不限。中共黨員優(yōu)先錄用。因工作性質(zhì)要求,工作強度大,需經(jīng)常加班,值守夜班。
(三)C崗7人
30周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(資格復審時(shí)需提供學(xué)位證書(shū)),專(zhuān)業(yè)不限,兩年以上工作經(jīng)驗,限男性。有從事安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)維穩等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。中共黨員優(yōu)先錄用。因工作性質(zhì)要求,工作強度大,需經(jīng)常加班,值守夜班。
(公告內30周歲以下是指1992年11月3日及以后出生)
二、有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)違反國家法律法規,受過(guò)治安處罰、刑事責任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);
(二)有違法違紀行為正在被立案調查的;
(三)受黨紀、政紀處分或曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的;
(四)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;
(五)其他違反法律法規規定的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名及資格審查
1、本次招聘報名采取網(wǎng)上報名、現場(chǎng)資格復審相結合的方式進(jìn)行。報考人員登錄合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=72注冊報名信息,經(jīng)線(xiàn)上初審合格后,繳費并關(guān)注后續測評通知。
2、報名、審核時(shí)間:2022年11月4日9:00至2022年11月14日下午17:00。考生須于注冊后至11月15日17:00前,登錄合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢(xún)/打印資審結果”查看是否通過(guò)網(wǎng)上審核??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。
3、考試費繳納:資格審核通過(guò)后至11月16日17:00前,通過(guò)合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站按規定繳納筆試費用,未按時(shí)繳費及繳費后未參加筆試的人員視為放棄。繳費成功后不可申請退款,繳費成功的人員,在規定時(shí)間內進(jìn)行準考證打印。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,人才測評筆試費45元/科/人。
4、準考證打印及測評時(shí)間:準考證打印及測評時(shí)間另行通知。
5、人才測評后,安排資格復審。
6、注冊、審核過(guò)程中,如有相關(guān)問(wèn)題請咨詢(xún):0551-62799219/62799217。
(二)注意事項:
1、資格復審時(shí)須提供打印報名表,本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗證報告,工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書(shū)的原件及復印件。
2、報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。招聘期間,報考人員須保持通訊暢通,并在包河區人力資源市場(chǎng)/合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司網(wǎng)站關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
(三)體檢和考察
1、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準,體檢費用由考生自理。
2、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位人才測評人員中總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。
四、聘用手續
對公示無(wú)異議人員,與包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,年薪酬待遇不低于7.5萬(wàn)元(含單位和個(gè)人繳納的保險、公積金等)。
合肥包河區人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2022年11月4日
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