2022年宣城涇縣總工會(huì )招聘社會(huì )化工會(huì )工作者公告

因工作需要，根據《安徽省總工會(huì )直補社會(huì )化工會(huì )工作者管理辦法(試行)》的相關(guān)要求，涇縣總工會(huì )經(jīng)研究決定向社會(huì )公開(kāi)招聘2名社會(huì )化工會(huì )工作者?，F將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則與方式

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結合的方式。

二、招聘要求

(一)報考人員應具備下列條件：

1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法。

2、35周歲及以下(1987年11月1日以后出生)，性別不限。

3、具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(2019年及以前大學(xué)畢業(yè))。

4、具有一定的政策理論水平，熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等法律法規;社會(huì )活動(dòng)、組織協(xié)調、文字表達能力較強。

5、勤奮敬業(yè)，創(chuàng )新務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主;熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為職工群眾服務(wù)。

6、遵紀守法，無(wú)犯罪記錄及其它不符合相關(guān)政策規定等情形。

(二)凡有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的。

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5、存在法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘方法及步驟

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于11月4日起在涇縣人民政府網(wǎng)站-涇縣人力資源和保障局版塊發(fā)布。

(二)報名及資格審查

采用現場(chǎng)報名方式。

1、報名時(shí)間：11月14日--11月16日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。

2、報名地點(diǎn)：涇縣總工會(huì )四樓組織宣傳網(wǎng)絡(luò )部辦公室(政務(wù)新區賀村東路)，聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)：高智、陳夢(mèng)晗 5022353。

3、報名時(shí)需攜帶材料及注意事項：

(1)本人簽名確認的《涇縣總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者報名表》(附件，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

(2)本人身份證、有效學(xué)歷證書(shū)(原件和復印件各一份)。

(3)本人近期一寸免冠相片3張(相片背后寫(xiě)上本人姓名)。

(4)報名時(shí)出示安康碼和行程碼。

(5)報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息及工作簡(jiǎn)歷證明。

(6)報考人數與職位招聘計劃數的最低開(kāi)考比例為3:1，確認的報考人數與職位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或核減招聘計劃。

(7)縣總工會(huì )對報名者提供的材料，當場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并告知審查結果。通過(guò)資格審查的報名者，接到電話(huà)或短信通知后，到?jīng)芸h總工會(huì )組織宣傳網(wǎng)絡(luò )部領(lǐng)取準考證。逾期未領(lǐng)取的，視為主動(dòng)放棄。資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節，招聘期間發(fā)現考生有不符合報考或聘用資格條件的，立即取消該考生的報考或錄用資格。

(三)筆試

1、筆試內容：習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、工會(huì )相關(guān)法律法規、公共基礎知識、公文寫(xiě)作基本要求等。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時(shí)間：待定(具體考試時(shí)間見(jiàn)準考證)。

3、筆試地點(diǎn)：詳細地址以準考證上內容為準。

4、筆試成績(jì)滿(mǎn)分：100分。

(四)面試

1、按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績(jì)，從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

2、面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試面試者的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、崗位需要應具備的基本素質(zhì)和應急反應能力以及儀容儀表等，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

3、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

4、因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jì)由高分到低分依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

5、成績(jì)合成按照筆試與面試成績(jì)按4:6的比例合成為總成績(jì)(上述成績(jì)均按百分制折算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入)。合成分數相同的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用。

(五)體檢與考察

體檢與考察工作由涇縣總工會(huì )統一組織實(shí)施。體檢費由報考人員自理。

體檢人選按成績(jì)從高到低等額確定。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘人員體檢合格后，由縣總工會(huì )組織對招聘人員現實(shí)表現進(jìn)行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》，考察合格后，方可聘用。

體檢、考察后合格人選出現缺額的，按考試最終成績(jì)高低順序依次等額遞補。(若成績(jì)相同，按面試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定;若面試成績(jì)也相同，依次以有企業(yè)管理、黨務(wù)、工會(huì )工作經(jīng)驗者優(yōu)先。)

(六)公示與聘用

本次招聘的各個(gè)環(huán)節均在“涇縣總工會(huì )”微信公眾號上公示3天，其中，對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，公示5天，公示期無(wú)異議，在公示結束后，履行聘用手續，安排上崗，試用期1個(gè)月。

本次招聘進(jìn)入面試而未錄用人員，將全部納入涇縣社會(huì )化工會(huì )工作者儲備庫，有效期限2年。因辭職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)縣總工會(huì )黨組研究通過(guò)，按照考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

四、相關(guān)政策和待遇

縣總工會(huì )與招聘的社會(huì )化工會(huì )工作者簽訂聘用合同，合同一年一簽。招聘人員按規定實(shí)行試用期制度(試用期為1個(gè)月)，試用期工資為2000元/月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，正式聘用。工資待遇根據省總工會(huì )關(guān)于社會(huì )化工會(huì )工作者要求和縣人社部門(mén)有關(guān)規定的標準執行，按規定購買(mǎi)“五險一金”，享受帶薪年休假、體檢、工會(huì )會(huì )員福利等待遇。

聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格以上者予以續聘。

本《公告》由縣總工會(huì )負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：5022353(縣總工會(huì )組宣部)

監督舉報：5022151(縣總工會(huì )辦公室)

特此公告

涇縣總工會(huì )

2022年11月4日

附件：《涇縣總工會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者報名表》