2022年黃山市徽州區公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者公告

為進(jìn)一步充實(shí)社區工作人員力量，提升社區整體服務(wù)水平，根據《黃山市徽州區社區專(zhuān)職工作者管理實(shí)施細則》有關(guān)規定，受區民政局、區社區辦委托，黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司具體承辦本次社區專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作，現就有關(guān)事項公告如下：

面對社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者5名，現將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、崗位資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正,作風(fēng)正派，廉潔意識強;

2.具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛(ài)社區工作，善于開(kāi)展群眾工作，有奉獻精神，能吃苦耐勞，責任心強，且愿意長(cháng)期從事此項工作;

3.具有一定的組織協(xié)調能力和較強文字表達能力，熟練掌握電腦基本操作技能;

4.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5.40周歲以下(即1981年11月10日及以后出生)，身體健康;

6.本人為徽州區戶(hù)籍或父母、配偶為徽州區戶(hù)籍;本人或配偶長(cháng)期居住在徽州區并有房產(chǎn);

7.具體崗位所要求的其他資格條件。

屬于下列情況之一者，均不得報考：

1.全日制在校未畢業(yè)學(xué)生、現役軍人。

2.曾受到刑事處罰，以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未做出結論的人員。

3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員。

4.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的。

5.法律法規規定不予聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次選聘堅持公開(kāi)選聘、擇優(yōu)聘用的原則，按照報名和資格審查、考試、公示聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報名方式

報名：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行：

1.報名時(shí)間：2022年11月14日—2022年11月18日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30(周一到周五,節假日不受理報名)。

2.報名地點(diǎn)：黃山市徽州區環(huán)城北路27號置業(yè)大廈10樓。

聯(lián)系人：馮先生

聯(lián)系電話(huà)：13675553290(微信同號)，0559-2787503

3.報名材料：①本人有效身份證、戶(hù)口簿、房產(chǎn)證原件和復印件;②本人近期正面1寸紅底免冠照片3張;③學(xué)歷證書(shū)原件和復印件;④自行下載填寫(xiě)的《黃山市徽州區2022年社區專(zhuān)職工作者招聘報名表》(見(jiàn)附件1)，并作出書(shū)面誠信承諾。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并配合工作人員做好體溫檢測等疫情防控。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于11月18日23：00前掃描微信二維碼繳納報名費用60元。

(二)資格審查

由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司會(huì )同區民政局和區社區辦對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

(三)考試

1.開(kāi)考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不得低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃數。

2.考試方式：視報名人數決定是否組織筆試，如該崗位需要筆試，將通知報名考生，考生須通過(guò)筆試后才能進(jìn)入面試環(huán)節。

3.筆試：筆試委托黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司組織實(shí)施。筆試內容主要為職業(yè)能力及綜合知識測試，滿(mǎn)分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試：面試人選根據招聘崗位計劃數3:1的比例依筆試成績(jì)從高到低確定(不得低于60分)，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，按優(yōu)先條件確定，條件相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定面試人選。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達及應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識、綜合運用知識解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì)，面試設定最低分，面試成績(jì)須達到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.成績(jì)合成：筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4:6比例合成考試總成績(jì)，從高分到低分一次錄取，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應聘人員成績(jì)相同的，按優(yōu)先條件確定)。

(四)體檢與考察

1.體檢：由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司參照招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)程序組織實(shí)施。按考試成績(jì)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔牲S山市徽州時(shí)代人力資源有限公司會(huì )同區民政局及區社區辦共同組織實(shí)施。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名及以上工作人員組成?？疾烊藛T通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地作出評價(jià)，并出具書(shū)面考察報告。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在面試人員中，按綜合成績(jì)從高到低依次等額遞補，體檢、考察環(huán)節遞補各不超過(guò)兩次。

(五)公示及聘用

根據考試成績(jì)排名先后和體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在集團網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日，網(wǎng)址：“http://www.hzgtjt.com”。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議的或公示結果不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用。

三、相關(guān)待遇

聘用后，按照徽州區社區專(zhuān)職工作者相關(guān)政策落實(shí)待遇。

黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司

2022年11月11日

附件1

黃山市徽州區2022年社區專(zhuān)職工作者招聘報名表

考試期間疫情防控須知.doc