2020年淮北濉溪縣公安局招聘輔警公告

根據工作需要，濉溪縣公安局依照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數表

二、資格條件要求

(一)報考人員必須具備以下條件：

1、具有本縣戶(hù)口或持有本縣居住證;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

3、年滿(mǎn)20周歲至35周歲以下(1984年7月15日至2000年7月15日期間出生);

4、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。身體健康，體型端正，具備履行職責的身體條件;

5、勤務(wù)輔警應具備高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;文職輔警應具備大專(zhuān)以上文化程度及履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能;

6、符合崗位要求的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員：

1、退役士兵;

2、見(jiàn)義勇為積極分子、被縣級(含)以上政府部門(mén)表彰的先進(jìn)個(gè)人;

3、公安英烈、因公犧牲公安民警的配偶、子女和因公致殘在職公安民警配偶、子女、在職公安民警配偶;

4、警察類(lèi)或政法類(lèi)普通高等院校畢業(yè)生;

5、在政法系統工作2年以上工作經(jīng)歷(需提供單位工作證明、工作表現及職工保險證明);

6、以上人員在確定面試人選和體檢人選時(shí)，分別在筆試、體能測試合成成績(jì)和筆試、體能測試、面試合成成績(jì)的基礎上各加3分。加分不進(jìn)行折算。分為兩次加分。

(三)有下列情形之一的，不得從事警務(wù)輔助工作;

1、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、受過(guò)治安處罰、刑事處罰、政府收容教養的;

4、有犯罪嫌疑尚未查清的;

5、吸毒或被強制戒毒的;

6、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動(dòng)或被判刑的;

7、身體有紋身等不符合人民警察錄用體檢特殊標準的;

8、其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃與方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、體能測試、面試、資格復審與考察、體檢、確定擬聘用人員名單、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。相關(guān)情況應當分階段向社會(huì )公示，接受社會(huì )監督。

四、報名、資格初審與開(kāi)考限額

1、報名時(shí)間：2020年7月15日至29日(8:00—12:00,14:30—17:30)，周六、周日、法定假日期間不報名。

2、報名地點(diǎn)：淮北市廣惠人力資源有限責任公司(淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發(fā)超市東門(mén)南30米)，各鎮派出所也設立報名點(diǎn)，負責當地人員報名。

3、報名事項：報名時(shí)須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷證書(shū)等證件的原件及復印件、近期一寸正面免冠同底照片6張，辦理報名手續。具有加分條件者，報名時(shí)應提供相關(guān)證件及復印件，逾期提供的不予加分。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫(xiě)《濉溪縣公安局招聘輔警報名表》進(jìn)行報名。報考人員須按省財政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(2006)240號文件規定，繳納筆試費和體能測試費共95元/人。

4、資格初審：由廣惠公司組織進(jìn)行。報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5、開(kāi)考限額：報考人數與崗位招聘計劃數原則上不低于2：1，不足規定開(kāi)考比例的，可征得報考人員同意，由超出開(kāi)考比例的崗位，調整到不夠開(kāi)考比例的崗位，調崗后仍不夠開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定相應核減招聘計劃人數或降低開(kāi)考比例。

五、考試項目

1、筆試(分值100分)：內容包括語(yǔ)文、政治、法律基礎知識。通過(guò)報名資格審查的人員于7月31日憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取筆試和體能測試準考證。按準考證規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測試。

2、體能測試

體能測試項目：男10米×4往返跑、1000米跑;女10米×4往返跑、800米跑。體能測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執行。

男子組

(1)10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤13″1為100分;每超時(shí)1秒扣8分;31歲(含)以上用時(shí)≤13″4為100分;每超時(shí)1秒扣8分。

(2)1000米跑， 30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

女子組

(1)10米×4往返跑，30歲(含)以下用時(shí)≤14″1為100分;每超時(shí)1秒扣7.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤14″4為100分;每超時(shí)1秒扣7.5分。

(2)女子800米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分20秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分30秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

3、兩項體能測試得分按5:5合成體能測試成績(jì)。

4、將筆試、體能測試成績(jì)按5:5的比例合成后，加上優(yōu)先加分得出合成成績(jì)，根據計劃招聘人數，按照1：2的比例從高分到低分確定面試人選。合成成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者進(jìn)入面試。

5、面試(分值100分)：面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調溝通能力、語(yǔ)言表達能力、愛(ài)崗意識等綜合素質(zhì)。

面試人選于8月7日在報名處領(lǐng)取面試準考證，并繳納面試費 70 元/人，按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

6、總成績(jì)：將筆試、體能測試、面試成績(jì)，按照4：3：3的比例合成后，加上優(yōu)先加分，得出總成績(jì)。根據計劃招聘人數，從高分到低分等額確定體檢人選。如最后一名成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高者為體檢人選。筆試成績(jì)仍同分的，以面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。

六、資格復審與考察、體檢

1、資格復審與考察由濉溪縣公安局負責進(jìn)行。合格者即為體檢人選。

2、體檢按照錄用人民警察體檢特殊標準執行。

3、體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、對體檢結論有疑問(wèn)者，可以申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

6、體檢人員如有身體不合格者，按同崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補?？偝煽?jì)相同者，以筆試成績(jì)高者遞補。筆試成績(jì)仍同分的，以面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。

7、體檢合格者由濉溪縣公安局確定為擬聘用人選。

七、公示與聘用

1、筆試、體能測試、面試成績(jì)和合成成績(jì)、復審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、濉溪警方公眾號、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向濉溪縣公安局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的，不再進(jìn)入下一程序。

2、聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

3、聘用人員因個(gè)人原因在試用期或履行合同不足一年辭職和自動(dòng)離職的，須退賠服裝費和培訓費等經(jīng)費開(kāi)支，承擔相應的違約責任，并納入就業(yè)誠信系統“黑名單”。

八、工資、福利待遇

聘用人員工資每人每月基本工資1650元，績(jì)效工資800元(考核后發(fā)放)，按規定標準繳納四項社會(huì )保險(養老、醫療(生育)、失業(yè)、工傷)，由單位和個(gè)人按比例分別承擔。

九、其他事項

1、本《公告》由濉溪縣公安局和淮北市廣惠人力資源有限責任公司負責解釋。

2、咨詢(xún)電話(huà)：淮北市廣惠人力資源有限責任公司0561-3321099、3321088、3366596

監督電話(huà)：濉溪縣公安局 0561-3399519

3、公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

(1)淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)址：

http://www.hbshrss.gov.cn/

(2)廣惠公眾號：

濉溪縣公安局

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2020年7月14日