2022年合肥巢湖市老年學(xué)校(大學(xué))公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《合肥市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設崗位招聘工作方案》要求，巢湖市老年學(xué)校(大學(xué))面向社會(huì )公開(kāi)招聘特設崗位22人?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位

巢湖市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員招聘崗位表(見(jiàn)附件1)

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象為離校兩年內未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(須于2022年11月15日前取得相應的學(xué)歷證書(shū))，符合招聘單位設置的崗位要求。同時(shí)應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線(xiàn)方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5.身體健康;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2022年11月15日9:00至11月19日16:00，逾期不再報名。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息應當真實(shí)、準確，資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程。

考生除須如實(shí)填寫(xiě)報名表中各項信息外，還須掃描以下材料原件并上傳：

(1)報名人員本人有效居民身份證件(正反面);

(2)學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證、學(xué)位證);

(3)學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(4)手寫(xiě)簽字的承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)。

2.報考人員須于個(gè)人報名后至11月22日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)資格初審是否合格。初審合格的不得改報其他崗位。初審不合格的可選擇改報其他崗位或及時(shí)完善報名信息，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.報考人員于11月25—26日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺打印面試通知書(shū)。

(二)組織面試

1.采取結構化面試方式,面試為兩道題，時(shí)間為8分鐘，總分100分。面試成績(jì)現場(chǎng)公布(保留到小數點(diǎn)后兩位)。本次面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節;

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)公布為準。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整面試時(shí)間，提前另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。根據報考人員面試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用初選人員名單。若出現成績(jì)并列的情況，將組織加試，加試方法另行通知。

(三)資格審查

1.依據招聘條件，對擬聘用初選人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報考人員，進(jìn)入后續考察體檢環(huán)節。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用全過(guò)程。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

(四)考察體檢?？疾旃ぷ饔墒薪腆w局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ髦攸c(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、在校(社區)表現等情況。

體檢標準參照編外人員有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向市教體局提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

如考察對象自動(dòng)放棄體檢、考察或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次(若出現面試成績(jì)并列的，其遞補方式另行公告)。

(五)確定擬聘人員。巢湖市教體局會(huì )同相關(guān)部門(mén)根據招聘公告規定的要求和應聘者的面試成績(jì)、體檢結果、考察情況、考生自主選崗并經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(六)公示。擬聘人員名單在巢湖市人民政府網(wǎng)站上公示。

(七)簽訂合同。擬聘人員與用人單位簽訂為期1年的合同，合同中應明確規定雙方的權利、義務(wù)和終止合同的條件。

(八)到崗服務(wù)。聘用人員須在規定時(shí)間內報到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其資格。

五、相關(guān)事項

1.老年學(xué)校(大學(xué))特設崗位工作人員聘用期間，其戶(hù)口根據本人自愿，可留在現戶(hù)籍所在地，也可遷至服務(wù)所在地;黨(團)組織關(guān)系轉至工作單位;聘用期滿(mǎn)后，聘用期間的工作檔案和黨(團)關(guān)系等按規定轉到具有人事管理權限的相關(guān)單位管理。

2.聘用人員在服務(wù)期間，每人每月給予工作生活補助4000元(含個(gè)人和單位應繳納的社會(huì )保險、醫療保險，以及統一購買(mǎi)的人身意外傷害保險)。

3.聘用人員在聘期間，職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與同類(lèi)人員同等對待。聘用期滿(mǎn)考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷;被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養老保險的時(shí)間計算為工齡。

4.對成績(jì)突出、表現優(yōu)秀的老年學(xué)校(大學(xué))工作人員給予表?yè)P;對工作不扎實(shí)、不按合同要求履行義務(wù)的，進(jìn)行批評教育、督促改正;對經(jīng)教育仍無(wú)轉變，不適合繼續工作的，解除合同。聘用人員政治思想表現和考核情況，存入其人事檔案。

六、監督和咨詢(xún)電話(huà)

監督電話(huà)：0551-82620272(市紀委監委駐教體局紀檢組)

咨詢(xún)電話(huà)：0551-82621372(市教體局)

0551-65127522(報名平臺故障處理)

特此公告。

附件:1.巢湖市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員招聘崗位表.docx

2.承諾書(shū).docx

巢湖市教育體育局

巢湖市人力資源和社會(huì )保障局

2022年11月14日