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        2022年下半年徽商銀行社會(huì )招聘公告(三)

        2022-11-14 15:41:41閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        徽商銀行(HUISHANG BANK)是全國首家由城市商業(yè)銀行和城市信用社聯(lián)合重組設立的區域性股份制商業(yè)銀行?;丈蹄y行重組按照“6+7”方案進(jìn)行整體設計。即由合肥、蕪湖、安慶、馬鞍山、淮北、蚌埠6家城市商業(yè)銀行和六安、銅陵、淮南、阜陽(yáng)科技、阜陽(yáng)鑫鷹、阜陽(yáng)銀河、阜陽(yáng)金達等7家城市信用社合并組建,于2005年12月28日正式掛牌成立。為充實(shí)力量,現面向社會(huì )招聘若干名工作人員。

        一、招聘崗位

        (一)崗位名稱(chēng):信用卡接聽(tīng)客服。

        (二)崗位描述:通過(guò)接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà),為徽行用戶(hù)提供信用卡咨詢(xún)和查詢(xún)類(lèi)解答服務(wù)。例如:信用卡辦卡進(jìn)度、申辦方法、賬務(wù)查詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。

        (三)崗位要求:

        1、年齡在38周歲以下,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

        2、普通話(huà)標準、流利,具備計算機操作能力(打字速度40字/分鐘)。

        3、具備正確的客戶(hù)服務(wù)理念,工作認真負責,熱愛(ài)服務(wù)工作,身體健康。

        4、遵守國家法律法規,遵守工作場(chǎng)所勞動(dòng)紀律及各項規章制度,服從公司崗位調動(dòng)安排。

        (四)薪資待遇:

        1、培訓期2周左右,帶薪培訓;

        2、試用期/實(shí)習期2個(gè)月,入職繳納社保;

        3、底薪3000(轉正后根據評定會(huì )有上浮)+補貼+績(jì)效,綜合薪資4k-6k。

        (五)工作時(shí)間:

        排班制,月休8天;晚班夜班1-2次,白班居多。

        (六)工作地址:

        合肥市濱湖新區鄱陽(yáng)湖路與云谷路交口徽銀大廈南門(mén)C區8樓。

        二、招聘條件

        (一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        (二)能熟練使用計算機及各類(lèi)辦公軟件;

        (三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

        (四)具有正常履行職責的身體條件;

        (五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件;

        年齡在38周歲以下(年齡條件中“38周歲及以下”是指1983年11月8日及以后出生,以有效居民身份證為準,其他涉及年齡的依此類(lèi)推);

        (六)具有下列情形之一的,不得報名:

        1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

        2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        3、因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

        4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        5、在讀全日制在校生。

        三、招聘程序

        (一)發(fā)布公告

        2022年11月8日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。

        (二)報名方式及時(shí)間

        1、報名方式:考生通過(guò)外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(http://bm.fescoanhui.com/)在線(xiàn)報名,提交有關(guān)材料;或將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:wang.shuman@fescoadecco.com進(jìn)行報名。

        2、報名時(shí)間:11月8日開(kāi)始,截止時(shí)間待定,招滿(mǎn)為止。

        (三)資格審查

        由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。通過(guò)資格初審僅代表取得參加面試資格。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

        (四)面試

        資格審查通過(guò)的人員將會(huì )電話(huà)或短信形式通知進(jìn)行面試,面試通過(guò)人員進(jìn)入到下一環(huán)節;具體面試流程另行通知。請各位保持電話(huà)暢通。

        (五)體檢

        面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢,體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節,具體的體檢安排另行通知。

        四、聘用

        (一)確定為錄用人員后,錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,培訓期和試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用;

        (二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

        五、其他

        若有疑問(wèn),請在工作日9:00-12:00,13:30-17:00期間撥打咨詢(xún)電話(huà):0551-65268211、15212419936(微信同號)。

        外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

        2022年11月8日


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