2022年合肥市城鄉建設局局屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

為進(jìn)一步加強城建系統人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高城建隊伍整體水平，經(jīng)批準，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)3名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。

二、引進(jìn)崗位和計劃

此次共引進(jìn)3名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。具體崗位及條件見(jiàn)《2022年合肥市城鄉建設局局屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》(見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)對象和條件

引進(jìn)對象為國家承認學(xué)歷的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)符合引進(jìn)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《2022年合肥市城鄉建設局局屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表》，“年齡條件”中“40周歲及以下”為“1981年11月18日(含)以后出生”。

崗位條件中的專(zhuān)業(yè)均依照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2012年)、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年4月更新)》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》和《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等進(jìn)行設置?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)如不屬于上述專(zhuān)業(yè)目錄，可以參照教育部頒布的相關(guān)規定執行。

崗位條件中的副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)須為國有社會(huì )化專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和辦法

按照發(fā)布人才引進(jìn)公告、報名和資格初審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察(含報考資格復審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次公開(kāi)引進(jìn)的有關(guān)信息將通過(guò)合肥市城鄉建設局網(wǎng)站(http://cxjsj.hefei.gov.cn)和合肥市人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)等網(wǎng)站統一發(fā)布相關(guān)公告(公示)，請報考人員及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2022年11月18日8：00至2022年11月24日24:00，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再受理。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名

報名所需材料原件掃描后，以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱hfcxjsjrsc@163.com，郵件名稱(chēng)格式：“應聘高層次人才+姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位代碼”(所有電子文件壓縮后應小于200MB)。

報名材料發(fā)送后，若未收到回復，須電話(huà)聯(lián)系報名點(diǎn)工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

3.報名所需材料：

(1)《誠信報名考試承諾書(shū)》(附件2)、《2022年合肥市城鄉建設局局屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件3)。

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明。

(3)電子照片要求為近期免冠半身電子證件照(上傳的電子照片須為單色背景的正面、近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb);

4.資格初審：

資格初審由合肥市城鄉建設局負責。應聘同一崗位的須形成競爭，報名合格人數與崗位引進(jìn)計劃數的比例應不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，并于11月30日前在合肥市城鄉建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)上公布。

資格初審合格后，將在合肥市城鄉建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)公示資格審查合格人員(暨進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員)名單，具體專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、方式屆時(shí)請考生關(guān)注合肥市城鄉建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)通知，并保持電話(huà)暢通，否則責任自負。

5.注意事項：

(1)報名表的填寫(xiě)：報考者應填寫(xiě)《誠信報名考試承諾書(shū)》(附件2)、《2022年合肥市城鄉建設局局屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表》(見(jiàn)附件3)。報名表必須由報考者本人填寫(xiě)并簽名承諾。報考崗位在報名時(shí)一經(jīng)確定，不得變更。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負。

(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每人限報一個(gè)崗位。請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(3)資格審查貫穿引進(jìn)工作的始終，如報考人員在某一環(huán)節被發(fā)現不符合報考條件的，立即取消其相應資格。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

1.專(zhuān)業(yè)測試方式：

采取結構化面試方式進(jìn)行。結構化面試主要測試考生的專(zhuān)業(yè)理論知識、專(zhuān)業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。面試時(shí)間為每人20分鐘，滿(mǎn)分100分，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入，成績(jì)將在合肥市城鄉建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)公布。

2.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。

(四)體檢與考察(含資格復審)

1.體檢、考察(含資格復審)工作由合肥市城鄉建設局負責組織實(shí)施。

2.體檢和考察人選根據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定，若專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同，則仍分別采取上述專(zhuān)業(yè)測試方式另行組織考試確定，遞補人員按照此規定執行。

3.體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用考生自理。

4.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對其報考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

因下列情形導致引進(jìn)崗位出現人選缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補(遞補不超過(guò)2次)，擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補：

(1)擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復審不合格的;(2)擬引進(jìn)人員公示的結果影響聘用的;(3)擬引進(jìn)人員自愿放棄聘用的;(4)導致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。

(五)公示

引進(jìn)各環(huán)節的結果均在合肥市城鄉建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)上公示3天。其中，確定的擬引進(jìn)人員有關(guān)信息公示7個(gè)工作日。

(六)報批聘用

公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由市城鄉建設局按照規定，報送相關(guān)材料到合肥市人社局，經(jīng)合肥市人社局審核備案后辦理有關(guān)聘用手續。

(七)簽訂聘用合同

新進(jìn)人員須在規定時(shí)間內與引進(jìn)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續，確立人事關(guān)系。否則，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)要求

招聘工作實(shí)行方案公開(kāi)、政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規定嚴肅處理。

六、有關(guān)事宜

1.本《公告》由合肥市城鄉建設局負責解釋。

2.根據疫情防控形勢，需要調整具體時(shí)間安排和考核方式的，將提前在合肥市城鄉建設局網(wǎng)站和合肥市人事考試網(wǎng)上通知，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0551-62672758、62692757;

監督電話(huà)：0551-62692763。

附件:1.2022年合肥市城鄉建設局局屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表

2.誠信報名考試承諾書(shū)

3.2022年合肥市城鄉建設局局屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表

合肥市城鄉建設局

2022年11月9日