2022年滁州明光市人武部公開(kāi)招聘編外人員公告

為滿(mǎn)足明光市人武部工作需求及隊伍建設，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅持公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、條件等信息詳見(jiàn)《明光市人武部公開(kāi)招聘編外人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有滁州市域內戶(hù)籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有初級會(huì )計資格證書(shū);

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具有符合招聘崗位所需的其他條件;

(六)年齡在35周歲以下(1986年11月1日之后出生)。

(七)具有中級及以上會(huì )計師職稱(chēng)的人員年齡可相應放寬至40周歲以下(1981年11月1日之后出生)，

(八)退伍軍人、軍烈屬學(xué)歷可放寬至國家承認學(xué)歷的應、歷屆非全日制大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生。

有下列情形之一的，不得報考：

1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(包括在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員);

2、現役軍人;

3、在各級人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)行為的，且在?？计趦鹊?

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、參加非法組織的;

8、失信被執行人;

9、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2022年11月15日在“明光發(fā)布”微信公眾號、“明光久天高新投資集團”微信公眾號統一發(fā)布招聘公告。

(二)報名時(shí)間及方式

1、本次招聘采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

2、報名材料：報名時(shí)須攜帶本人身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人所在頁(yè)復印在一張紙上)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復印件1份，近期小二寸半身同底正面免冠照片4張。有工作經(jīng)驗的需提供相關(guān)工作證明。報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3、報名時(shí)間：2022年11月21日-11月22日(上午：8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

4、報名地點(diǎn)：明光經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )大樓806室

5、聯(lián)系人：鄧衍軍 ，聯(lián)系電話(huà)：0550-2263032、 8100099 ，逾期不予報名。

6、本次招聘收取報名費用筆試45元/科，面試費用80元/人。招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

(三)資格審查

對報名人員提交的報名材料及資格條件進(jìn)行審查，審查通過(guò)方可進(jìn)入筆試程序。如在招聘過(guò)程中發(fā)現違紀違規、提供虛假材料或條件不符合的，立即取消招聘資格，已經(jīng)入職的取消聘用資格。對資格審查合格的報名人員，以電話(huà)或短信形式通知領(lǐng)取準考證，未通知的，視為資格審查未合格。

(四)筆試

1、筆試內容：《財務(wù)知識》和《公共基礎知識》，兩張試卷，滿(mǎn)分各為100分。其中《財務(wù)知識》主要考試內容：與報考職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識;《公共基礎知識》主要測試應試人員的基本素質(zhì)和綜合能力。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試時(shí)間為2022年12月4日(星期日)上午：8:00 —9:30 《財務(wù)知識》

 9:50 —11:20 《公共基礎知識》筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

3、準考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2022年11月28日-11月29日，明光經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )806室。

4、筆試成績(jì)公布：

筆試成績(jì)于筆試結束后5個(gè)工作日內，“明光發(fā)布”微信公眾號、 “明光久天高新投資集團”微信公眾號統一公示。對筆試成績(jì)有疑問(wèn)需查分的，按高、中考查分規定，在筆試成績(jì)公示第2天到原報名處申請查分，逾期不予受理。

考生筆試綜合成績(jì)按《財務(wù)知識》、《公共基礎知識》各占50%合成確定。

對有從軍經(jīng)歷的應聘人員筆試成績(jì)加5分;軍烈屬的應聘人員筆試成績(jì)加3分。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為筆試綜合成績(jì)60分(含加分)，考生綜合成績(jì)低于60分的(含加分)，不得進(jìn)入面試。

(五)面試

面試人選依據筆試成績(jì)從高到低按10:1的崗位計劃數確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試方法進(jìn)行，滿(mǎn)分100分?，F場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jì)(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)成績(jì)合成

應聘人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%確定。結合單位工作實(shí)際情況，如考生最終成績(jì)相同，明光市人武部增設一輪面試，由新增設面試成績(jì)高低確定。對有從軍經(jīng)歷、軍烈屬的應聘人員分數相同時(shí)優(yōu)先錄取。

考試最終成績(jì)在面試結束后2個(gè)工作日內在“明光發(fā)布”微信公眾號、 “明光久天高新投資集團”微信公眾號上統一公示。

(七)體檢、考察及政治考核

1.按照報考人員的成績(jì)由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》執行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

2.招聘者體檢合格的，進(jìn)入考察及政治考核程序，考察及政治考核工作由明光市人武部、明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司負責?？疾觳扇彶闄n案、實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況及軍隊單位有關(guān)政治考核要求。

3.出現報考人員體檢、考察及政治考核不符合要求，或報考人選公示結果影響聘用、報考人員主動(dòng)放棄聘用等導致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，累計遞補不超過(guò)兩次。

(八)公示

對體檢、考察及政治考核均合格的擬聘用人員，“明光發(fā)布”微信公眾號、 “明光久天高新投資集團”微信公眾號上統一公示。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的報考人員，按照考試成績(jì)從高分到低分順序擇優(yōu)錄取，不按時(shí)參加上崗者，視作自動(dòng)放棄。

(九)聘用待遇

1.擬聘人員經(jīng)公示后無(wú)異議者，與明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制。擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書(shū)面證明、辭職批復等手續。被正式聘用后，明光市人武部負責工作崗位安排、培訓、績(jì)效考核、評選表彰等日常工作管理。

2.聘用人員日常管理工作由明光市人武部負責，對于不服從管理、無(wú)法勝任崗位工作、嚴重違紀違規人員，明光市人武部可依法依規予以退回明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司，由明光久長(cháng)人力資源服務(wù)公司解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)明光市人武部、明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司考核勝任崗位工作的，予以正式聘用，不能勝任崗位工作的，不予聘用。合同期滿(mǎn)經(jīng)明光市人武部、明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司考核合格者予以續簽。

4.本次招聘人員為非編制內崗位，工資待遇從優(yōu)，以購買(mǎi)服務(wù)方式進(jìn)行。工資待遇包括基本工資和績(jì)效獎勵工資。其中，基本工資實(shí)行按月發(fā)放辦法;績(jì)效獎勵工資中的績(jì)效考核獎根據工作表現和工作業(yè)績(jì)實(shí)行按年或按月考核發(fā)放，具體考核辦法由明光市人武部制定。

5.聘用人員在合同期內由明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司依照相關(guān)規定為其購買(mǎi)企業(yè)職工保險和繳納住房公積金，個(gè)人承擔部分由明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司從個(gè)人基本工資中扣繳。

6.聘用人員合同期內基本工資不作調整，由明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司發(fā)放;績(jì)效獎勵工資由明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司根據明光市人武部考核結果發(fā)放。

五、疫情防控相關(guān)要求

按當前疫情防控有關(guān)要求落實(shí)，疫情防控如有變化，以最新通知為準。

六、有關(guān)事宜

(一)本次招聘各環(huán)節的有關(guān)通知將通過(guò)電話(huà)形式或“明光發(fā)布”微信公眾號、 “明光久天高新投資集團”微信公眾號告知，請考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注明光發(fā)布。因所填電話(huà)有誤或報考人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由報考人員自負。

(二)報考人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的報考人員，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jì)和聘用資格。

(三)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動(dòng)放棄聘用資格或未在規定時(shí)間內報到;

2.任何環(huán)節發(fā)現提供虛假信息及證明，或者以其他不正當手段獲取報考人員資格的;

3.法律、法規及其它有關(guān)規章規定不能聘用的;

4.因疫情防控等不可抗原因導致個(gè)人無(wú)法參加筆試、面試的視為自動(dòng)放棄。

(四)本《公告》由明光市人武部、明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0550- 2263032 8100099

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.2022年度明光市人武部編外人員招聘計劃表

2.2022年度明光市人武部招聘編外人員報名資格審查表

明光市人武部

明光久長(cháng)人力資源服務(wù)有限公司

2022年11月15日