2022年阜陽(yáng)市潁東區高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄公告

根據安徽省人力資源社會(huì )保障廳《安徽省高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃實(shí)施方案》(皖人社發(fā)〔2018〕26號)和市人社局、市財政局《關(guān)于加強高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(阜人社〔2018〕172號)精神，2022年我區補錄高校畢業(yè)生基層特定崗位人員17名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

畢業(yè)兩年內(2021屆、2022屆)離校未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

二、招聘崗位數量及要求

補錄崗位為潁東區歷年開(kāi)發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中出現空缺的崗位，總計17人，其中定向招聘2人戶(hù)籍為潁東區的家庭困難高校畢業(yè)生。家庭困難認定標準為：零就業(yè)家庭成員、建檔立卡脫貧戶(hù)、長(cháng)期失業(yè)人員(登記失業(yè)9個(gè)月)、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失林失地人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭中的高校畢業(yè)生，并被認定為就業(yè)援助對象。

三、招聘程序

2022年基層特定崗位人員補錄工作按照報名、筆試、資格復審、體檢、公示、選崗、聘用上崗等程序進(jìn)行。

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行：

1、報名網(wǎng)站：標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com);

2、報名時(shí)間為：2022年11月23日8:30至11月27日16:00逾期不再補報。

(二)有關(guān)要求

1、報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、報考人員報名時(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本情況，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3、報考定向招聘人員需上傳由戶(hù)籍所在地人社服務(wù)窗口出具的就業(yè)援助認定證明材料。

(三)網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后至11月27日20：00前可登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

(四)考試費用

通過(guò)資格審查的考生于11月28日12：00前登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規定繳納筆試費用、進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定的標準執行,即考試費45元/科，合計90元/人。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，全部采用閉卷考試的方式。其中《職業(yè)能力測試》一張卷，滿(mǎn)分100分;《申論》一張卷，滿(mǎn)分100分。

本次考試無(wú)考試大綱，也不指定考試輔導用書(shū)。我區招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

準考證打印時(shí)間：準考證由考生登錄標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印，時(shí)間為2022年12月1 日-12月4日。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。具體要求如下：

1.按照招聘公告要求考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？荚嚻陂g要求全程配戴口罩。

2.根據當前疫情防控要求，參加筆試的考生須接受安康碼和行程碼“二碼”聯(lián)查?？荚嚽靶杼峁┛记?8小時(shí)內核酸檢測檢測陰性證明。

(二)筆試時(shí)間：2022年12月4日上午，其中：

8∶00-9∶30《職業(yè)能力測試》;

9∶30-11∶30《申論》。

(3)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

(4)筆試成績(jì)：考生的筆試成績(jì)按《職業(yè)能力測試》和《申論》成績(jì)各占50%確定，保留兩位小數。

五、資格復審、體檢和公示

按照考生筆試成績(jì)從高分到低分等額確定資格復審人員名單(其中定向招聘的2名人員按照定向招聘人員筆試成績(jì)高低分順序依次確定)，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，按《職業(yè)能力測試》成績(jì)排序，仍相同則采取加試的方式進(jìn)行，加試辦法另行通知。

資格復審采用現場(chǎng)復審形式，報考人員須提供有效居民身份證原件(復印件留存)、學(xué)歷證書(shū)原件(復印件留存)、無(wú)犯罪記錄證明原件(原件留存)、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料，定向招聘人員另需提供由戶(hù)籍所在地人社服務(wù)窗口出具的就業(yè)援助認定證明材料原件。凡與招考資格條件不符或不能按規定提供證件材料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)另行通知。

體檢標準和有關(guān)要求參照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，依筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補。

對體檢合格的擬補錄人員，在潁東區政府網(wǎng)(http://www.yd.gov.cn/)和標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行公示。

六、聘用上崗

經(jīng)公示無(wú)異議的，按筆試成績(jì)高低分順序依次選崗，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，聘用上崗。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。依據崗位空缺，對符合要求人員依次等額遞補，遞補期限為半年。

七、崗位管理及工資待遇

基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照市人社局、市財政局《關(guān)于加強高校畢業(yè)生基層特定崗位人員管理服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》精神(阜人社〔2018〕172號)執行。工資主要由基礎薪資、工齡薪資、績(jì)效薪資購成，其中：基礎薪資2860元/月、工齡薪資30元/年、績(jì)效薪資300元/月。由潁東區公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統一為聘用人員發(fā)放工資并依法繳納企業(yè)社會(huì )保險和繳存公積金。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0558-2236169

此次招聘工作在紀檢部門(mén)的監督下進(jìn)行，并自覺(jué)接受考生和社會(huì )各界監督，監督舉報電話(huà)：2319978。

阜陽(yáng)市潁東區人力資源和社會(huì )保障局

2022年11月17日