2022年黃山市屯溪區事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調工作人員公告

因工作需要，并經(jīng)區委編委會(huì )議研究同意，屯溪區事業(yè)單位面向黃山市屯溪區以外事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選調原則

本著(zhù)公平公正、擇優(yōu)選用、統一組織的原則。

二、選調范圍、崗位數

面向黃山市屯溪區以外事業(yè)單位(財政全額撥款)在編在崗人員中，通過(guò)比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調9名工作人員(具體崗位詳見(jiàn)《2022年屯溪區事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》見(jiàn)附件2)。

三、報名資格

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

(二)應具有5年及以上在編事業(yè)單位工作經(jīng)歷，計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年11月30日。

(三)近3年年度考核均為合格及以上等次。

(四)年齡及學(xué)歷要求詳見(jiàn)《崗位表》，計算年齡的截止時(shí)間為2022年11月21日(如年齡30周歲以下即為1991年11月21日[含]以后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(五)具有正常履職的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

(二)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

(三)按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

(四)法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)公告發(fā)布

2022年屯溪區事業(yè)單位面向黃山市屯溪區以外事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調工作人員9名，選調公告、崗位等信息于11月21日起在屯溪區人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上發(fā)布。

(二)現場(chǎng)報名和資格審查

報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2022年11月28日至2022年12月2日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00，逾期不再補報。報名地點(diǎn)為屯溪區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(屯溪區興昱路7號屯溪區政府大樓629室，聯(lián)系電話(huà)：0559-2596311)?，F場(chǎng)報名和資格審查步驟如下：

1.報名者按照要求填寫(xiě)《2022屯溪區事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》見(jiàn)附件1)。報考人員所填寫(xiě)信息應當真實(shí)、準確、規范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。

2.報名需事先征得所在單位、單位主管部門(mén)同意并按人事管理權限報經(jīng)同級組織、人社部門(mén)同意。同意報名的，各相關(guān)部門(mén)要在《報名表》相應位置簽署意見(jiàn)。

3.報考人員攜帶填寫(xiě)完整的《報名表》及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件復印件、工作經(jīng)歷證明原件、加蓋人社部門(mén)印章的2019年至2021年年度考核表復印件或相關(guān)證明原件等)，于2022年12月2日17：00前到屯溪區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股現場(chǎng)報名。

4.報名的同時(shí)，對報名人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(專(zhuān)業(yè)測試)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報名資格審查合格人數與選調崗位計劃數的比例達不到3:1的，經(jīng)2022年屯溪區事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組同意按照一定差額比例降低開(kāi)考比例。

5.報名、資格審查結果等信息信息將在屯溪區人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)公告，請報考人員及時(shí)關(guān)注資格審查確認結果和專(zhuān)業(yè)測試相關(guān)事宜。未進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節的報名人員不另行通知。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，通過(guò)資格審查的報名人員，考試費用按每人80元標準在領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》時(shí)現場(chǎng)繳納。

報名人員應認真閱讀《選調期間疫情防控須知》(見(jiàn)附件3)，現場(chǎng)報名時(shí)請佩戴好口罩，做好個(gè)人防護。進(jìn)入報名點(diǎn)需測體溫、出示安康碼和行程碼。并簽署《2022年屯溪事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調專(zhuān)業(yè)測試新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4)，報名時(shí)一并提交。所有考生在報名、專(zhuān)業(yè)測試時(shí)均須持有48小時(shí)內核酸檢測陰性證明方可參加報名、專(zhuān)業(yè)測試。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

除崗位代碼為XD001、XD002崗位之外，報名資格審查合格人數與選調崗位計劃數超過(guò)15:1的崗位則采取先加試筆試(滿(mǎn)分100分，加試筆試內容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)加試筆試公告)方式確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員。根據選調崗位計劃數，在同崗位中依筆試成績(jì)從高分到低分，按專(zhuān)業(yè)測試人數與選調崗位計劃數15:1比例確定。如果最后一名成績(jì)相同的，則一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人員。加試筆試成績(jì)不計入專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)。

為確保選調人員基本素質(zhì)，加試筆試設置最低控制分數線(xiàn)，報考人員的加試筆試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

專(zhuān)業(yè)測試方式、具體時(shí)間、地址詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。不同崗位采取不同專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行，其中：

1、崗位代碼為XD001、XD002的報考人員采取“文字綜合能力測試+結構化面試”的方式進(jìn)行。文字綜合能力測試于結構化面試前進(jìn)行，文字綜合能力測試和結構化面試滿(mǎn)分均為100分，文字綜合能力測試成績(jì)于測試當天公布。最終成績(jì)按文字綜合能力測試占70%、結構化面試占30%合成(滿(mǎn)分為100分)。

2、崗位代碼為XD003-XD007的報考人員采取“結構化面試”的方式進(jìn)行。

3.崗位代碼為XD008-XD009的報考人員采取“專(zhuān)業(yè)理論答辯”的方式進(jìn)行。

專(zhuān)業(yè)測試工作由屯溪區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同區委組織部按照規定要求組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)(滿(mǎn)分100分)當場(chǎng)向參加專(zhuān)業(yè)測試人員公布。為保證選調人員的質(zhì)量，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)必須達到65分以上(含65分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。

(四)體檢和考察

體檢考察人選根據崗位招聘計劃數，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分以1∶1比例等額確定(成績(jì)相同的采取加試結構化面試的方式確定，有關(guān)事項另行通知)。體檢考察按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作由屯溪區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同區委組織部統一組織實(shí)施。

體檢工作參照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行，紀檢監察部門(mén)全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作由各選調單位主管部門(mén)根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和疫情防控等重大工作期間表現、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對體檢、考察環(huán)節出現缺額的，不予遞補。

(五)公示

考察、體檢均合格的擬選調人員名單，在屯溪區人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)公示7天。

(六)辦理調動(dòng)手續

經(jīng)公示無(wú)異議，由各選調單位將擬選調人員名單、《屯溪區事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調工作人員審批表》及考察等材料報送屯溪區人力資源和社會(huì )保障局后辦理有關(guān)調動(dòng)手續。

調動(dòng)后，根據聘用單位現有崗位空缺情況競聘上崗。

資格審查貫穿選調工作全過(guò)程，對違反公開(kāi)招聘規定或提供偽造虛假學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)證件等報名材料的報考人員，取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本次選調工作在屯溪區事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由屯溪區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同區委組織部組織實(shí)施，區紀委監委全程監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0559-2596311(區人社局事管股)

監督舉報電話(huà)：0559-2596560(區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

中共黃山市屯溪區委組織部

黃山市屯溪區人力資源和社會(huì )保障局

2022年11月21日

附件：附件1：2022年屯溪區事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調工作人員報名表.doc；

附件2：2022年屯溪區事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調工作人員崗位表.xls；

附件3：考試期間疫情防控須知.docx；

附件4：2022年屯溪事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調專(zhuān)業(yè)測試新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).docx。