2022年合肥長(cháng)豐縣部分單位公開(kāi)招聘(補招)編制外工作人員公告

因工作需要，長(cháng)豐縣2022年部分單位公開(kāi)招聘(補招)編制外工作人員 44人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi) 競爭 平等 擇優(yōu)

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見(jiàn)《長(cháng)豐縣2022年部分單位公開(kāi)招聘(補招)編制外工作人員崗位表》(附件)。

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年12月5日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時(shí)間為2022年12月4日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導目錄設置。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名，統一報名時(shí)間為2022年12月5日9：00至12月9日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至12月11日16：00登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于12月12日16：00前通過(guò)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3、報名結束后，崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1的方可開(kāi)考，未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時(shí)間為2022年12月13日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4、完成網(wǎng)上繳費后，報考人員可在2022年12月22日至12月23日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載打印筆試準考證。并按筆試準考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：

科目一：《綜合知識》內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿(mǎn)分100分。

《衛生基礎知識》內容主要為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎知識，滿(mǎn)分100分。

《動(dòng)物衛生監督基礎知識》內容主要包括畜禽檢疫防疫基礎知識、法律常識、公文寫(xiě)作相關(guān)知識等，滿(mǎn)分100分。

科目二：《申論》滿(mǎn)分100分。

《專(zhuān)業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會(huì )專(zhuān)業(yè)知識。每科分值均為100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準，同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時(shí)間，提前3天在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。具體筆試疫情防控要求，將提前在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布，請予以關(guān)注。

3、考試科目為兩科的崗位，按照《科目一》與《科目二》5:5權重計算合成為筆試總成績(jì);考試科目為一科的崗位，《科目一》成績(jì)即為筆試總成績(jì)。以上筆試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位(第三位四舍五入，下同)。

4、筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布。

筆試總成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

經(jīng)查分環(huán)節后，依據筆試總成績(jì)，從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績(jì)相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(資格復審遞補環(huán)節取舍相同)。

1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)，考生須提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

(3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

(4)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;

(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份;

(6)其他證明材料原件及復印件等。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

3、資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

4、資格復審公告在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布。

(四)面試

1、面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分。

面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位實(shí)際面試人員數只有1人時(shí)，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

2、面試具體疫情防控要求，將提前在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布，請予以關(guān)注。

(五)總成績(jì)

筆試總成績(jì)與面試成績(jì)按6：4權重合成考試總成績(jì)(成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)?？荚嚳偝煽?jì)在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布。

(六)體檢和考察

根據招聘計劃數和報考人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現考試總成績(jì)并列的，以筆試總成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，按《科目一》成績(jì)高低決定取舍，再相同時(shí)以考察決定取舍(下同)。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(七)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(cháng)豐縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示期間發(fā)現有不符合條件的人員取消錄用資格。

(八)錄用和待遇

1、本次招聘的工作人員不入長(cháng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購買(mǎi)服務(wù)，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、縣農業(yè)農村局(202204、202205)、縣城管局(202206)、縣數據資源局(202207)崗位年人均薪酬5萬(wàn)元(包含社會(huì )保險費)。

3、縣數據資源局(202208)崗位年人均薪酬5.2萬(wàn)元(包含四險一金)。

4、縣信訪(fǎng)局(202209)、縣司法局(202210)崗位年薪酬6萬(wàn)元(包含社會(huì )保險費)。

5、縣住建局(202226)、縣市政園林服務(wù)管理中心(202227、202228、202229、202230、202231)崗位，根據本人資歷，年人均薪酬11-14萬(wàn)元(包含四險一金)。

6、其他崗位，根據本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7.0萬(wàn)元之間(不包含單位應繳納的社會(huì )保險費)，具體按縣有關(guān)文件規定執行。

四、其它

(一)筆試費用45元/人•科，面試費用80元/人。

(二)政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-66671050(長(cháng)豐縣人社局)

(三)報名平臺故障處理電話(huà)：0551-65127522。

(四)本次招聘對參加面試的所有考生成績(jì)進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺，依據相關(guān)程序和規則，在該批次考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分的原則等額遞補，遞補有效期截止2023年6月30日。

附件：2022年部分單位公開(kāi)招聘(補招)編制外工作人員崗位表.xls

長(cháng)豐縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年11月23日