2020年蚌埠市禹會(huì )區面向社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《蚌埠市面向社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)研究決定面向禹會(huì )區社區工作者招聘事業(yè)單位工作人員5名?，F就2020年禹會(huì )區面向社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

計劃面向禹會(huì )區在職城區社區工作者公開(kāi)招聘5名事業(yè)編制工作人員，從社區書(shū)記(主任)中招聘2名;社區工作者中招聘3名。其中：朝陽(yáng)街道社區服務(wù)中心管理崗位1名、緯四街道社區服務(wù)中心管理崗位1名、張公山街道社區服務(wù)中心管理崗位1名、大慶街道社區服務(wù)中心管理崗位1名、釣魚(yú)臺街道社區服務(wù)中心管理崗位1名。具體崗位待招聘完成后再行分配。

1.從社區書(shū)記(主任)中招聘人員：包括現任社區書(shū)記、原聯(lián)工委書(shū)記(主任)或社區管理體制改革前曾擔任社區書(shū)記(主任)的人員。

2.從社區工作者中招聘人員：包括社區“兩委”專(zhuān)職成員;由區級以上統一公開(kāi)招聘的社區工作人員。

招聘公告在禹會(huì )區政府網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

(四)40周歲及以下(1979年7月28日(含)以后出生)，社區書(shū)記(主任)可放寬至45歲(1974年7月28日(含)以后出生);

(五)在職我區城區社區工作者，且累計從事社區工作滿(mǎn)三年(截止時(shí)間為2020年7月31日);

(六)服從工作安排，符合報考事業(yè)單位所需的基本條件，適應事業(yè)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(七)任職期間本社區發(fā)生重大責任事故的人員;

(八)社區工作者考核評議為不稱(chēng)職以及法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》規定的回避關(guān)系的崗位。

四、考試方式

考試采取筆試+面試的方式。

五、招聘程序

1.報名方式及時(shí)間。報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為7月28日至8月3日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:00)，逾期不再補報。報名地點(diǎn)為社區工作者所在街道辦事處。

2.報名需提交的信息。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書(shū)。報考人員需填寫(xiě)《2020年度蚌埠市禹會(huì )區面向社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，提交的報考申請材料應真實(shí)、準確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通。

3.資格初審。報考人員報名后，于8月4日17：00前登錄禹會(huì )區政府網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。

4.崗位取消、核減和改報。招聘計劃數與各崗位報考人數的報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。

5.領(lǐng)取準考證。通過(guò)資格審查的考生于2020年8月5日9:00-11：00到各街道辦事處領(lǐng)取筆試準考證。

六、筆試

1.筆試科目和內容。筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類(lèi)為準。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年8月8日，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)準考證。

上午：08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》;

10:00—12:00 《綜合應用能力》。

筆試每科滿(mǎn)分均為100分。

七、現場(chǎng)資格復審

應聘人員筆試成績(jì)按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》各占50%的比例合成。筆試最終成績(jì)計算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2。

根據崗位招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，公共科目筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門(mén)合計100分。達到最低控制合格分數線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入面試。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在禹會(huì )區政府網(wǎng)站發(fā)布，進(jìn)入面試的考生應按公告所明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時(shí)提供的信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時(shí)提交的信息不符，或不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

1.須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件(審查時(shí)驗原件、收復印件)。

2.須提供經(jīng)區委組織部、人社局和民政局審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料。

資格復審合格人員現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

八、面試

面試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。面試設合格線(xiàn)為60分，對面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。具體面試時(shí)間在禹會(huì )區政府網(wǎng)站另行通知。

九、成績(jì)合成

最終成績(jì)按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》成績(jì)占總成績(jì)50%(筆試2科各占筆試成績(jì)的50%)，面試成績(jì)占總成績(jì)50%的比例合成確定。

最終成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2×0.5+面試成績(jì)×0.5。最終成績(jì)均以百分制計算，每次計算合成成績(jì)時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據報考人員最終成績(jì)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)排序。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

十、體檢與考察

體檢和考察工作由禹會(huì )區政府統一組織實(shí)施。

體檢工作參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在禹會(huì )區政府網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由人事主管部門(mén)按照規定程序報市人力資源社會(huì )保障局辦理有關(guān)手續，影響聘用的取消資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

十二、招聘監督

為嚴肅考風(fēng)考紀，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受禹會(huì )區紀委監委的監督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

十三、其他事項

1.未盡事宜由禹會(huì )區委組織部、區人社局和區民政局負責解釋。

2.招聘各環(huán)節及后續相關(guān)事宜均在禹會(huì )區政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0552—4015577(區委組織部)

0552—4010076(區人社局)

0552—4957826(區民政局)

監督舉報電話(huà)：0552—4950030

特此公告

蚌埠市禹會(huì )區人民政府

2020年7月16日

附件：2020年度蚌埠市禹會(huì )區面向社區工作者公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表