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        2022年蚌埠五河縣文物管理所(五河縣博物館)五河縣圖書(shū)館公開(kāi)招聘工作人員公告

        2022-12-09 17:08:08閱讀()五河縣人民政府
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        根據工作需要,五河縣文物管理所(五河縣博物館)、五河縣圖書(shū)館公開(kāi)招聘工作人員6人。具體公告如下:

        一、招聘崗位計劃

        面向社會(huì )公開(kāi)招聘五河縣圖書(shū)館工作人員1名,五河縣文物管理所(五河縣博物館)工作人員5名(其中,講解員1名,適合女性;安全保衛人員4名,適合男性)。

        二、招聘對象和條件

        (一)基本條件

        1.具有五河縣戶(hù)籍;

        2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)文博事業(yè),遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神;

        3.博物館講解員:要具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文博、考古、歷史、中文、播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有較好的文字表達能力、口頭表述能力和綜合分析能力,思路清晰,邏輯性強,善于溝通交流,團隊合作精神強;

        安全保衛人員:要具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬到高中、中專(zhuān)學(xué)歷。

        3.圖書(shū)館工作人員:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、計算機、新聞傳播學(xué)、管理學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有較好的文字表達能力、口頭表述能力和綜合分析能力,思路清晰,邏輯性強,善于溝通交流,團隊合作精神強。

        4.身體健康,年齡在35周歲以下,1987年12月后出生。

        (二)下列情形之一者不得報考:

        1.在讀的全日制高等院校學(xué)生;

        2.現役軍人;

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        5.失信人員;

        6.具有法律規定不得聘用的其他情形的。

        三、公開(kāi)招聘程序

        本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布招聘信息

        通過(guò)五河縣人民政府網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息(所有環(huán)節公示均在五河縣政府網(wǎng)公布,不另行通知)。

        (二)現場(chǎng)報名與資格審查

        1.報名時(shí)間。2022年12月16日-12月21日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

        2.報名地點(diǎn)。五河縣博物館二樓綜合辦公室

        3.報名要求。

        (1)報考人員須根據所報崗位自行下載《五河縣文物管理所(五河縣博物館) 五河縣圖書(shū)館2022年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件1),并按要求填寫(xiě)完整,報名時(shí)進(jìn)行審核;

        (2)報考人員需攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本(戶(hù)籍證明)、近期一寸正面免冠同底彩色照片3張、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件和復印件;

        (3)報考人數與招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減崗位招聘計劃數;

        4.領(lǐng)取準考證時(shí)間:2022年12月23日。領(lǐng)取地點(diǎn):五河縣博物館二樓綜合辦公室;

        5.資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,報考人員提交的報考信息必須真實(shí)、準確、完整,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格、聘用資格,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,依法處理。

        7.根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,筆試按每人每科45元標準收取考試費用,面試按每人80元標準收取考試費用。

        (三)考試

        考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行??荚嚳偝煽?jì)按照筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%的比例合成。成績(jì)均以百分制計算,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        1.筆試。筆試采取閉卷考試進(jìn)行。

        筆試時(shí)間。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。

        筆試科目和分值。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,上述兩科考試科目滿(mǎn)分均為100分。兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷??忌坏锰崆敖痪?、退場(chǎng)。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

        應聘人員筆試成績(jì)按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成,滿(mǎn)分合計100分??忌幸豢茻o(wú)成績(jì)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        2.面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        根據招聘計劃數,依筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員名單。若最后一名筆試成績(jì)相同則一并進(jìn)入面試。出現面試人員缺額的,按筆試成績(jì)從高分到低分順序等額遞補,遞補只進(jìn)行一次。若比例不足1:3時(shí),按照實(shí)際人數確定參加面試人員。

        面試分值100分,采取結構化面試,面試主要測試應試人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力,綜合分析解決問(wèn)題能力、應變協(xié)調能力,儀表氣質(zhì)等。

        (四)體檢、考察

        1.體檢。根據報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按招聘人數1:1的比例確定體檢對象,報考人員總成績(jì)相同時(shí),按面試成績(jì)高低排序。若面試成績(jì)仍相同的,通過(guò)加試確定。遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。

        體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的,可以按照規定進(jìn)行復檢(現場(chǎng)復查項目除外),復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

        2.考察。對體檢合格人員由用人單位按有關(guān)規定組織考察,重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的情況,并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。

        對體檢、考察出現缺額的,按規定程序和時(shí)限,依據考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (五)公示

        體檢及考察合格者,列為擬聘用人選,擬聘用人員名單在五河縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用,按照分數排名進(jìn)行選崗,確定聘用人員具體崗位。

        四、工作崗位聘用及待遇

        1.博物館講解員:主要從事博物館講解工作和社教工作。安全保衛人員:主要從事博物館日常安保工作和文物安全保護工作。

        2.圖書(shū)館工作人員:主要從事圖書(shū)館基本工作和閱讀推廣工作。

        3. 聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由五河縣文物管理所(五河縣博物館)、五河縣圖書(shū)館負責。對試用期滿(mǎn)考核或年度考核不合格的,予以辭退;合同期滿(mǎn)結束后,根據工作需要和期滿(mǎn)考核情況決定是否續聘。愿意繼續從事博物館、圖書(shū)館工作的可以續簽3年勞動(dòng)合同,不續簽勞動(dòng)合同即為自行解除勞動(dòng)合同;對違反勞動(dòng)合同的按照相關(guān)法律法規處理。

        4.工資待遇:本次招聘人員工資2200元左右(其中:基本工資1600元,績(jì)效考核工資600元左右);

        5.其他待遇:辦理相關(guān)社會(huì )保險。

        6.所需經(jīng)費列入縣財政預算。

        五、招聘上崗后空崗遞補

        招聘考試結束后,將保留所有參加考試考生的總成績(jì)并建立人才儲備庫,此次招聘人員后,再出現空缺崗位將按照報考崗位從高分到低分進(jìn)行等額遞補,遞補后按照體檢、考察及錄用等環(huán)節進(jìn)行,人才儲備庫人員自招聘結束之日起半年內有效。

        六、其他注意事項

        1. 本次招聘工作相關(guān)信息,請及時(shí)登錄五河縣人民政府網(wǎng)( https:/www.wuhe.gov.cn/)查詢(xún)。不再通過(guò)電話(huà)或短信通知,逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

        2.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或者提供虛假信息的,或在應聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考或聘用資格,所簽合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責任。

        3.如達不到招考比例人數,將延期或更改考試條件。

        4. 本次招聘不指定任何教材和復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動(dòng)。

        5.具體招聘工作由縣人社局、縣文化和旅游局共同組織實(shí)施。

        五河縣文化和旅游局

        2022年12月9日

        附件:報名登記表.docx


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