2020年浦發(fā)銀行銅陵支行招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。良好的業(yè)績(jì)、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

上海浦東發(fā)展銀行銅陵支行成立于2009年9月28日，是銅陵市首家股份制銀行。在當地政府及總、分行的大力支持下，銅陵支行始終堅持 “篤守誠信，創(chuàng )造卓越”的核心價(jià)值觀(guān)，積極倡導“陽(yáng)光、簡(jiǎn)單、協(xié)同、共享”的組織氛圍,緊跟市場(chǎng)，把住脈搏，深耕當地，為銅陵市地方經(jīng)濟建設貢獻了一份力量;放眼皖南，在當地市場(chǎng)和分行系統內爭先進(jìn)位，打造銅陵支行在皖南金融市場(chǎng)的特色。

現根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現面向銅陵地區公開(kāi)招聘人才若干名。熱忱歡迎有志之士選擇浦發(fā)銀行、加入浦發(fā)銀行，與浦發(fā)銀行同成長(cháng)、共分享，攜手創(chuàng )未來(lái)!

一、適用于所有崗位的應聘要求

1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

2、誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng )新;

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

5、性格開(kāi)朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀違規等不良紀錄;

6、符合我行親屬回避相關(guān)要求;

7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬基本應聘條件。

二、報名及聯(lián)系方式

1、有意者請于2020年8月2日前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項，下載并填寫(xiě)《浦發(fā)銀行應聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》(網(wǎng)頁(yè)最下方)，報名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應聘報名表發(fā)送e-mail至hanf1@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題和附件應聘報名表(word文檔)名稱(chēng)按如下樣式填寫(xiě)：“應聘浦發(fā)銀行銅陵支行—崗位—姓名”。 我行將通過(guò)郵件、電話(huà)通知應聘人員進(jìn)行面試。

聯(lián)系人：韓女士

聯(lián)系電話(huà)：(0562)2821212 18105628288

2、本行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者資料嚴格保密;對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

(一)、城區支行運營(yíng)主管

崗位職責：全面負責網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)操作管理，落實(shí)運營(yíng)各項工作目標;確保落實(shí)內控管理要求，正確組織運營(yíng)業(yè)務(wù)核算，監督各項運營(yíng)規章制度的執行落實(shí)情況，及時(shí)開(kāi)展現場(chǎng)檢查輔導，有效防范運營(yíng)操作風(fēng)險;落實(shí)整改內外部檢查及審計等發(fā)現的問(wèn)題，做好業(yè)務(wù)差錯、事故及其他特殊事項的應急處置及報告等;組織開(kāi)展運營(yíng)人員培訓、學(xué)習、考試、競賽、考核等。

應聘條件：年齡35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具備較好的運營(yíng)專(zhuān)業(yè)和管理能力,能夠指導運營(yíng)綜合柜員開(kāi)展日常運營(yíng)工作;具備良好的風(fēng)險防控意識、具備較強的內外部溝通協(xié)調能力。

(二)、公司客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責：根據上級行(部門(mén))或營(yíng)銷(xiāo)團隊負責人布置的經(jīng)營(yíng)計劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計劃與客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃;充分發(fā)揮與市場(chǎng)距離最近，與客戶(hù)距離最近的優(yōu)勢，掌握轄區客戶(hù)結構，確定目標市場(chǎng)，了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)措施以及客戶(hù)所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;經(jīng)常主動(dòng)了解客戶(hù)的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實(shí)需求，并挖掘客戶(hù)潛在的未形成需求的需要;在了解、挖掘、識別客戶(hù)需求的基礎上，在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機地結合起來(lái)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，進(jìn)而贏(yíng)得市場(chǎng)，形成積極營(yíng)銷(xiāo)，增加客戶(hù)對我行的綜合貢獻;在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，通過(guò)增強合規意識和能力，加強自身建設，規范從業(yè)行為，以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能符合商業(yè)銀行合規經(jīng)營(yíng)需要。

應聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上(含)商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì )計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力。

(三)、零售客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責：主要負責零售客戶(hù)的拓展、維護、管理，制訂實(shí)施滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財規劃服務(wù)方案，同時(shí)承擔零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)(包括消費信貸及小企業(yè)金融業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等)和零售渠道的拓展。了解市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢，根據分行確定的經(jīng)營(yíng)目標，制定并完成個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃等。

應聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上(含)商業(yè)銀行零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個(gè)人信貸、保險產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等崗位工作經(jīng)驗;具有較強的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調能力。

(四)、理財經(jīng)理

崗位職責：主要負責零售客戶(hù)的維護、管理，以及發(fā)展客戶(hù)關(guān)系做為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展基礎，制定并營(yíng)銷(xiāo)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的綜合理財規劃服務(wù)方案，不斷提升客戶(hù)金融總資產(chǎn)和客戶(hù)綜合貢獻度等。

應聘條件：年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上(含)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具有AFP/CFP專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。