2020年淮南壽縣公開(kāi)招聘幼兒園教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘及機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調工作領(lǐng)導組研究同意，并報經(jīng)市人社局核準，現將2020年壽縣公開(kāi)招聘幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、統一筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢和考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)公平，競爭擇優(yōu);

(二)堅持面向社會(huì )，公開(kāi)招聘;

(三)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;

(四)堅持統一組織、分步實(shí)施。

三、招聘計劃和條件

2020年壽縣計劃公開(kāi)招聘幼兒園(全額撥款事業(yè)單位)教師15名，其中明珠幼兒園5名、壽州幼兒園5名、壽春幼兒園5名。

招聘對象為國家承認的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下(1989年8月2日以后出生)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有相應教師資格證書(shū)的條件

1.具有幼兒園教師資格證書(shū)

2.根據國家相關(guān)文件精神，在今年的事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，對“高校畢業(yè)生”實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的“高校畢業(yè)生”，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格，但用人單位與先上崗的“高校畢業(yè)生”簽訂聘用合同時(shí)，須約定1年試用期，在試用期內未取得崗位信息表中設定的教師資格條件的，依法解除聘用合同。

上述所稱(chēng)“高校畢業(yè)生”界定范圍如下：

(1)納入國家統招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

3.我省已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生(需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)可以報名參加教師公開(kāi)招考，但應當在試用期內取得相應《教師資格證》，試用期滿(mǎn)未取得相應《教師資格證》的，依法解除聘用合同。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名事項

(一)報名時(shí)間：2020年8月2日—8月5日。

(二)報名地點(diǎn)：壽縣南門(mén)外賓陽(yáng)大道城投大廈11樓(東)

(三)報名所需材料：

1.報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)原件和復印件。其中：

(1)全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件等材料。

(2)已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等材料。

(3)符合“高校畢業(yè)生”界定范圍且需要“先上崗、再考證”的，須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料和證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料，以及《高校畢業(yè)生承諾書(shū)》(附件2)。

2.屬“服務(wù)基層項目”的人員，已經(jīng)服務(wù)期滿(mǎn)的：“大學(xué)生村官”須提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶” 工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。

以上人員均需填寫(xiě)《壽縣事業(yè)單位招聘人員報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書(shū)》各一份，并繳納考試費用(筆試費45元/門(mén))、提供近期一寸正面免冠同底照片4張，其中屬在編正式工作人員及正在基層服務(wù)的四類(lèi)“服務(wù)基層項目人員”，需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)“同意報考”的證明。

考生報名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用資格。

五、資格審查

報名結束后，由縣人社局對報名人員進(jìn)行資格初審。對通過(guò)資格初審并繳納考試費用的，核發(fā)《準考證》，報考者于8月14日到縣人社局事業(yè)股(壽縣南門(mén)外賓陽(yáng)大道城投大廈11樓1113室)領(lǐng)取《準考證》。報考者持《準考證》、有效居民身份證原件到指定的考場(chǎng)參加考試。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報考人數比例應不低于1:3。不足規定開(kāi)考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數。

六、考試

(一)筆試

筆試為《教育基礎知識》。主要內容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關(guān)知識，滿(mǎn)分為120分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定最低分數線(xiàn)，筆試成績(jì)須達到60分方可進(jìn)入下一程序。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

“服務(wù)基層項目”人員于筆試結束2日內，攜帶相關(guān)證件等，到縣人社局事業(yè)股申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在“壽縣人民政府網(wǎng)”向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序筆試成績(jì)增加2分，逾期不再補辦。

(二)專(zhuān)業(yè)測試

根據招聘崗位計劃數，按照筆試成績(jì)從高分到低分按1：2比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人選，專(zhuān)業(yè)測試人選不足規定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數確定。

專(zhuān)業(yè)測試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應試者理論及專(zhuān)業(yè)知識的運用情況，教育教學(xué)能力、普通話(huà)水平、專(zhuān)業(yè)基本功等情況。試講教材為：《幼兒園教師指導用書(shū)》(大班上冊、下冊，安徽少年兒童出版社)，滿(mǎn)分100分。

為確保人員素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)測試設定最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一程序。

專(zhuān)業(yè)測試費用80元/人，專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jì)合成

應試人員總成績(jì)按筆試成績(jì)(含政策性加分)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)6:4比例合成為總成績(jì)(計算公式:總成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.2×60%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×40%,保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)?？荚嚦煽?jì)將陸續在“壽縣人民政府網(wǎng)”公布。

根據招聘單位計劃數和應試人員總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，出現最后一名考生總成績(jì)同分，依次以筆試成績(jì)、筆試主觀(guān)題成績(jì)高低確定排序。并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。因故出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，可遞補一次，遞補時(shí)間另行通知。

七、體檢

體檢由縣人社局負責組織實(shí)施。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。因故出現崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢費用由考生自理。

八、考察

考察工作在縣人社局指導下，由招聘單位及其主管部門(mén)負責具體實(shí)施?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等情況。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報告資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

考察不合格的人員取消其聘用資格?？疾飙h(huán)節出現崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。

九、簽約聘用

對考察合格者，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘用人員，報縣人社局審核，在壽縣人民政府網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按現行規定辦理有關(guān)手續。對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十、相關(guān)事宜

1.監督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規定，堅持客觀(guān)、公正、科學(xué)、規范的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格實(shí)行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進(jìn)行。

為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報考者和社會(huì )各界對招聘工作的知情權和監督權，紀檢監察部門(mén)對招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監督檢查，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關(guān)規定給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消錄用資格、通報所在學(xué)?；騿挝?、5年內不得報考事業(yè)或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考事業(yè)或事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

2.公告解釋。本《公告》由壽縣人社局負責解釋。

3.信息查詢(xún)。壽縣公開(kāi)招聘幼兒園教師規定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸“壽縣人民政府網(wǎng)”查詢(xún)、查閱。

4.培訓用書(shū)。本次公開(kāi)招聘考試，壽縣人社局不指定用書(shū)、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

5.聯(lián)系電話(huà)：0554—4021171(縣人社局)

監督電話(huà)：0554—4022359(縣紀委監委), 0554—4022221(縣紀委監委駐縣委組織部紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.《壽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考資格審查表》、《報名、考試誠信承諾書(shū)》

2.《高校畢業(yè)生承諾書(shū)》

壽縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年7月20日