2022年黃山祁門(mén)縣公開(kāi)招聘村級大學(xué)生后備干部公告

為進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊伍結構，充實(shí)村級后備干部力量，強化農村基層組織建設，夯實(shí)鄉村振興戰略的堅實(shí)基礎，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘村級大學(xué)生后備干部。具體事項公告如下。

一、招聘計劃和職位

全縣以鄉鎮為單位設崗，招聘村級大學(xué)生后備干部20名，具體計劃情況見(jiàn)《祁門(mén)縣2022年度公開(kāi)招聘村級大學(xué)生后備干部崗位一覽表》(附件1)。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅定;

2.作風(fēng)正派、品行端正，熱愛(ài)農村工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);具有一定的文字功底和組織溝通協(xié)調能力，能熟練操作計算機辦公軟件;

4.年齡35周歲以下(1986年12月1日以后出生)，具有國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

5.本人為祁門(mén)縣戶(hù)籍或直系親屬、配偶為祁門(mén)縣戶(hù)籍。

有下列情形之一的不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的;煽動(dòng)、組織、參與非正常上訪(fǎng)造成群體性事件的，參加幫派、邪教及非法組織的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷(xiāo)的人員;

4.近3年(2020年1月1日以來(lái))因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

5.長(cháng)期外出，或有相對固定職業(yè)，難以履行工作職責的人員;

6.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員，或具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

7.法律規定不得參加報考的其他情形。

三、招聘程序

堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，按照報名和資格審查、面試、體檢與考察、選崗和公示、試用和正式聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2022年12月19日—12月23日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)

2.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報考人員到報考崗位所在的鄉鎮人民政府現場(chǎng)報名。

3.報名材料：(1)自行下載并填寫(xiě)《祁門(mén)縣2022年度公開(kāi)招聘村級大學(xué)生后備干部報名表》(附件2);(2)本人有效身份證件、戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)原件及復印件;(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;(4)本人近期正面2寸同底免冠照片3張。

4.資格審查：報考人員報名時(shí)需提供真實(shí)、準確、有效的報考信息，報名材料由鄉鎮黨委初審并填寫(xiě)審查意見(jiàn)，報縣委組織部進(jìn)行資格復審。復審合格的，由祁門(mén)縣委組織部通知報考人員在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。資格審查持續整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)面試

面試由縣委組織部和縣人社局統一組織實(shí)施，采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試報考人員的組織協(xié)調能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、農村知識和業(yè)務(wù)水平等方面基本素質(zhì)。

如同一崗位確認參加面試的人數多于30人，則該崗位增設筆試環(huán)節，按先筆試后面試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告)，并按照筆試成績(jì)取前30名進(jìn)入面試環(huán)節(筆試成績(jì)不計入最終成績(jì)，筆試成績(jì)最后一名相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節)。

面試成績(jì)(滿(mǎn)分100分)當場(chǎng)向考生公布。面試成績(jì)須達到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試成績(jì)計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行發(fā)布公告通知。

(三)體檢與考察

按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢由縣委組織部和縣人社局統一組織實(shí)施。

1.體檢。根據公開(kāi)招聘計劃數和報考人員的綜合成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象，進(jìn)入體檢階段。體檢對象名單在祁門(mén)縣先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行，縣紀委監委全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

2.考察?？疾旃ぷ饔舌l鎮負責組織實(shí)施。主要考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作能力等情況?？疾烊藛T通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地作出評價(jià)。

對體檢和考察過(guò)程中出現缺額的，根據規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中按面試成績(jì)從高到低依次等額遞補。體檢、考察合格的進(jìn)入選崗環(huán)節。

(四)選崗和公示

選崗以鄉鎮為單位，根據考生面試成績(jì)從高到低順序選擇崗位，對第一輪選崗后出現的落選村，由同一崗位報考人員按面試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補;遞補后仍落選的村，由所有落選的報考人員按面試成績(jì)從高到低進(jìn)行選擇。

確定擬聘用人選在祁門(mén)縣先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日后，由鄉鎮黨委統一分配到村。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，由有關(guān)鄉鎮黨委按有關(guān)規定和程序辦理試用手續。對公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(五)試用和正式聘用

擬聘用人員按照村干部管理要求由縣委組織部和聘用鄉鎮共同管理，與鄉鎮簽訂聘用合同。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核合格的留任，不合格的予以解聘。本次考試成績(jì)一年內有效(截至2023年12月31日)，期間如招聘崗位因聘用人員辭職等原因出現缺額的，可按規定程序進(jìn)行等額遞補。

四、待遇保障

聘用人員試用期間和正式聘用期間工資待遇比照村“兩委”其他干部待遇執行。

聘用人員作為村級后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養，聘用期表現較好的，可經(jīng)村“兩委”換屆選舉或屆中增補，進(jìn)入村“兩委”班子。

五、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘工作，由縣紀委監委進(jìn)行全程監督，并自覺(jué)接受社會(huì )各界監督。對違規違紀的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律。本《公告》由縣委組織部負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0559—4519312(縣委組織部組織股)

中共祁門(mén)縣委組織部

祁門(mén)縣民政局

祁門(mén)縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年12月13日

附件：1.附件1 祁門(mén)縣2022年度公開(kāi)招聘村級大學(xué)生后備干部崗位一覽表.docx

2.附件2 祁門(mén)縣2022年度公開(kāi)招聘村級大學(xué)生后備干部報名表.doc