2022年蕪湖新馬投資有限公司招聘方案

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位

蕪湖新馬投資有限公司8人。

三、報考條件

(一)政治條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持四項基本原則;

2、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上堅定可靠;

3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無(wú)違法犯罪記錄;

4、責任心強，服從組織調配。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具體崗位要求詳見(jiàn)下表：

“年齡”要求35周歲以下系指1987年12月及以后出生，40周歲以下系指1982年12月及以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校學(xué)生;

3、我區在職編外聘用人員(如有隱瞞個(gè)人情況報考的，一經(jīng)發(fā)現取消錄用資格);

4、現役軍人;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結合的方法進(jìn)行。為加強監督，體現公平、公正，區監察委依法對與招聘工作有關(guān)監察對象實(shí)施監察。

具體招聘程序及辦法如下：

(一)公告

2022年12月15日在弋江區政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。

(二)報名及資格審查

報名時(shí)間：2022年12月28日-30日上午8：30-11：00，下午15：00-17：00。

報名地點(diǎn)：蕪湖市弋江區服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園5號樓12層蕪湖新馬投資有限公司1220會(huì )議室。

報名須知：報名者根據招聘崗位具體要求，攜帶報名表(見(jiàn)附件，填寫(xiě)好雙面打印帶至報名現場(chǎng))、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(崗位有要求的)等崗位所需其他材料的原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張。其中有工作年限要求的崗位須提供相應年限的單位社保繳費記錄及從事相應崗位年限的承諾書(shū)。

報名資格審查：用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查。

報名審查合格者，繳納考試費(筆試費45元、面試費80元)(繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請保證電子賬戶(hù)余額充足)，并掃碼登記報名信息。報名成功后不得改報。招考過(guò)程中若因本人填報電話(huà)有誤或其他個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到本人的，導致的一切后果由考生承擔。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的，不予退費。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消考試成績(jì)及錄用資格。

報名截止后，審核通過(guò)的報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3：1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。

領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知。

(三)考試

1、法務(wù)崗、綜合崗1、綜合崗2、財會(huì )崗考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節，考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。

筆試科目為《公共基礎知識》，滿(mǎn)分100分。筆試結束后，依據“筆試成績(jì)×0.5”從高分到低分的順序，根據所招聘職位的計劃數，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jì)有最后一名出現同分情況的，一并進(jìn)入面試。

面試為結構化面試，滿(mǎn)分為100分，主要考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試當天實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

面試結束后，按“筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5”的公式計算總成績(jì)。依據招聘計劃數和考生總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jì)相同者以面試成績(jì)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。

2、總監、會(huì )計主管、運營(yíng)崗報名審核通過(guò)人員合計不超過(guò)60人(含60人)，直接進(jìn)行面試，考生最終成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇?，從高分到低分，?：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(如進(jìn)入體檢人員最后一名成績(jì)相同則進(jìn)行加試);若報名審核通過(guò)人員合計超過(guò)60人，則增設筆試環(huán)節，具體考試程序按照法務(wù)崗、綜合崗1、綜合崗2、財會(huì )崗要求執行。

3、所有成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。筆試、面試成績(jì)、總成績(jì)及體檢人員名單均在弋江區政府網(wǎng)站上公布。

4、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級以上醫院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標準執行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jì)從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費自理。

5、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施，有崗位工作經(jīng)驗要求的需要進(jìn)行外調?？疾鞂ο笥胁环弦蟮囊宦扇∠浻觅Y格。

6、公示。對經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)后，需要按照用人單位要求的時(shí)間上崗報到，不按時(shí)報到者，取消錄用資格。

五、聘用人員的管理及待遇

用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期均為三個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì )保險，試用期滿(mǎn)考核合格轉為正式員工，辦理住房公積金。工資待遇根據弋江區國有企業(yè)及招聘單位薪酬管理制度執行,試用期薪酬為轉正薪酬的80%。

此方案由區招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

崗位及薪資待遇相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0553-4227116(新馬投資公司)、其他招考相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0553-4225831

監督舉報電話(huà)：0553-4820510

以上報名咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖市弋江區人才交流服務(wù)中心

2022年12月15日

附件：報名表(4).doc