2022年合肥工業(yè)大學(xué)信息化建設與發(fā)展中心招聘公告

因工作需要，合肥工業(yè)大學(xué)信息化建設與發(fā)展中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現公告如下：

一、招聘崗位及人數

崗位1：高水平信息化技術(shù)人才1名(聘用制)

崗位2：信息化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名(勞動(dòng)合同制)

崗位3：信息化工作人員3名(人事派遣)

二、招聘條件及要求

(一)崗位1

1.熱愛(ài)黨和國家，具有良好的政治素養和道德修養，身心健康;

2.一級學(xué)科為計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )空間安全、軟件工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息、密碼學(xué)各專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷，2023年7月前須取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

3.具有信息化相關(guān)科研工作經(jīng)歷以及較強的信息化專(zhuān)業(yè)技能;

4.年齡不超過(guò)35周歲(1987年12月14日后出生)。

(二)崗位2

1.熱愛(ài)黨和國家，具有良好的政治素養和道德修養，身心健康;

2.一級學(xué)科為計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )空間安全、軟件工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息、密碼學(xué)各專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷，2023年7月前須取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

3.具有較強的信息化專(zhuān)業(yè)技能，可以獨立承擔信息化項目的建設與管理;

4.年齡不超過(guò)30周歲(1992年12月14日后出生)。

(三)崗位3

1.熱愛(ài)黨和國家，具有良好的政治素養和道德修養，身心健康;

2.本科專(zhuān)業(yè)為計算機科學(xué)與技術(shù)、信息安全、通信工程、網(wǎng)絡(luò )空間安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )工程、軟件工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統，已取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

3.有一定的信息化專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，能承擔日常信息化建設保障工作;

4.年齡不超過(guò)30周歲(1992年12月14日后出生)。

三、招聘程序

1.申請報名

凡符合條件且有意向應聘者，可通過(guò)電子郵件報名，每人限報一個(gè)崗位。

(1)報名時(shí)間：2022年12月14日-2022年12月28日

(2)報名方式：應聘人員填寫(xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員簡(jiǎn)歷表》(信息化中心)(見(jiàn)附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員信息登記表》(信息化中心)(見(jiàn)附件2)，連同報名資料打包壓縮后發(fā)送至郵箱hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱(chēng)請以“姓名-信息化中心-崗位名稱(chēng)”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名，然后三個(gè)附件放在一個(gè)文件夾里，文件夾以“姓名-信息化中心-崗位名稱(chēng)”命名，壓縮以后再發(fā)送。(崗位名稱(chēng)請填寫(xiě)崗位1、崗位2或崗位3)

(3)報名資料：①一段不超過(guò)4分鐘自我介紹視頻(其中應包括個(gè)人基本情況、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、獲獎情況、業(yè)績(jì)成果、特長(cháng)技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容)，視頻須為MP4格式，不超過(guò)200M，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件③其他各種獲獎證書(shū)掃描件。

2.考核

(1)初選。

根據招聘條件和個(gè)人提供的材料，學(xué)校對應聘者進(jìn)行初選。按照與擬招聘崗位數10:1比例確定進(jìn)入面試人員名單(若進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格，則不遞補)，不足10:1比例的，按實(shí)際人數確定。若參加面試人數與擬招聘崗位數小于3:1比例，取消或減少該崗位。

(2)面試。

滿(mǎn)分100分。面試順序于當日現場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績(jì)從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jì)低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據面試成績(jì)排序由高到低遞補。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規定辦理相關(guān)手續。

四、錄用人員待遇

學(xué)校與崗位1錄用人員簽訂聘用合同，實(shí)行“聘用合同制”管理模式，納入學(xué)校事業(yè)編制，繳納機關(guān)事業(yè)社會(huì )保險。

學(xué)校與崗位2錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式。工資、績(jì)效標準參照編制內同職級人員執行，繳納企業(yè)職工社會(huì )保險。

崗位3錄用人員為人事派遣性質(zhì)，與人事派遣機構簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續。

五、其他

1.應聘者必須按要求填寫(xiě)、準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權取消其錄用資格。

3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規定時(shí)間內不辦理入職手續的，視為放棄聘用資格。

六、聯(lián)系方式

信息化建設與發(fā)展中心：0551-62902239

人事處：0551-62901652

人事處 信息化建設與發(fā)展中心

2022年12月14日

附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員簡(jiǎn)歷表（信息化中心）.doc

附件2：合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員信息登記表（信息化中心）.xlsx