2022年蕪湖市灣沚區公開(kāi)選拔村級后備干部公告

為選優(yōu)配強村干部人才隊伍，打造一支素質(zhì)高、數量足、結構合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔當基層工作重任的村級班子，經(jīng)研究、決定公開(kāi)選拔一批村級后備干部?，F將本次選拔工作的有關(guān)事項公告如下：

一、公開(kāi)選拔名額

二、選拔條件

1、堅決擁護黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策。

2、事業(yè)心和責任感強，有志于在基層建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，有奉獻精神，群眾基礎好。

3、身體健康，年齡原則上在35周歲以下(1986年12月28號以后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作。

4、戶(hù)籍：戶(hù)籍在報考村。戶(hù)籍不在本村，但在本村生活一年以上的;嫁入、入贅戶(hù)籍未遷入的，按程序提供證明;以上兩種情形經(jīng)村“兩委”、鎮黨委會(huì )議討論同意，可以報名。

5、學(xué)歷：原則上要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷(考生報名時(shí)需上傳學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表等相關(guān)材料);退役軍人、中共黨員(含預備黨員)可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷(考生報名時(shí)需上傳學(xué)歷證書(shū)掃描件及退役軍人或黨員證明等相關(guān)材料)。

6、有下列情況之一的不得報考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;②涉嫌違法、違紀正在接受審查調查的;③受黨紀、政紀處分且在影響期內的;④本人(包括家屬)在重點(diǎn)工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪(fǎng)維穩等工作中違紀違法的;⑤喪失行為能力的;⑥在村工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，三年內不得報考;⑦被司法機關(guān)列入失信被執行人名單的;⑧其它經(jīng)鎮公開(kāi)選拔村后備干部工作領(lǐng)導小組辦公室認定不宜報考的。

7、回避制度：凡與現任村“兩委”人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得報考該村駐村后備干部。如有違反，一經(jīng)發(fā)現，取消報名資格;已經(jīng)錄用的，取消后備干部資格。

三、選拔方式和程序

采取筆試、面試、體檢和組織考察等相結合的方式。

1.網(wǎng)上報名及資格初審

(1)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://gkzp.bpo5156.com)報名，統一報名時(shí)間為2022年12月30日9:00至2023年1月4日17:00，逾期不再受理。考生須于個(gè)人報名24小時(shí)后登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://gkzp.bpo5156.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

(2)提供報名信息?？忌鷪竺麜r(shí)，按照系統提示，準確填寫(xiě)個(gè)人信息，提供有效通訊方式，上傳材料時(shí)須簽署“誠信承諾書(shū)”?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、選拔條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假即使通過(guò)資格審查但實(shí)際與選拔條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核、錄用資格。

(3)在報名條件中需要經(jīng)村“兩委”、鎮黨委會(huì )議討論同意的考生須于2023年1月7日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://gkzp.bpo5156.com)，在其他證明材料欄上傳村“兩委”、鎮黨委會(huì )議記錄掃描件，逾期未上傳視為放棄本次報考機會(huì )。

(4)報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1，如不足規定開(kāi)考比例，原則上撤銷(xiāo)該選拔崗位。

2.筆試安排

筆試采用閉卷方式、考生應攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布為準。筆試主要測試報考者行政能力、政策理論、公共知識、分析解決問(wèn)題能力、文字表達能力以及對基層工作的了解和認識等。報名人員可重點(diǎn)圍繞黨的二十大報告、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，黨的十九屆五中、六中全會(huì )精神，習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神以及公共管理、時(shí)政、經(jīng)濟、科技、法律、文史、基層工作實(shí)務(wù)等內容(考試內容不限于以上內容)準備。筆試考試科目滿(mǎn)分為100分。

3.面試安排

(1)根據崗位招聘計劃數，按照筆試成績(jì)從高分到低分3:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。筆試成績(jì)未達到筆試考場(chǎng)平均分的考生不予進(jìn)入面試環(huán)節，如招聘崗位達不到3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節，原則上該崗位招聘取消。面試委托第三方機構進(jìn)行，主要測試應試者組織協(xié)調、綜合分析、語(yǔ)言表達、應急處理能力等。

(2)面試結束后，按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)5:5(筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5)的比例合成總成績(jì)。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。

4.體檢和組織考察

根據職位招錄計劃數和報名人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員。如總成績(jì)相同，通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節人選。體檢和組織考察參照事業(yè)單位招考有關(guān)規定執行，如出現不合格或放棄的，原則上由同職位報考人員按成績(jì)依次等額遞補。

四、錄用辦法及待遇

1、根據公示結果，確定擬錄取人員。如被錄取對象放棄或不符合條件的，則由總成績(jì)得分高者遞補。

2、對報考村級后備干部的擬錄取人員，必須服從各鎮黨委工作分配(如不服從分配的取消錄取資格)。對正式錄用的后備干部，試用期一年，試用期間勞動(dòng)關(guān)系采取勞務(wù)派遣方式，與灣沚區人才發(fā)展集團有限公司下屬子公司蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期工資3500元/月，保險費用由個(gè)人承擔。試用期滿(mǎn)，進(jìn)行考核、考察，對考核合格的，作為村正式后備干部，享受工資、工會(huì )福利、年度考核獎金、重點(diǎn)工作獎金等，并依據在村服務(wù)年限給予任職年限補貼。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以辭退。

3.聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

4.在聘用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，所空名額由各鎮黨委提出是否遞補，并按規定進(jìn)行。

五、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：周老師 0553-8819101。

中共蕪湖市灣沚區委組織部

蕪湖市灣沚區人才發(fā)展集團有限公司

2022年12月29日

附件：誠信承諾書(shū).doc