2022年阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司外包人員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務(wù)需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司外包人員，有關(guān)招聘信息公告如下：

阜陽(yáng)新華書(shū)店有限公司是國有控股文化企業(yè)，隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市，是安徽省最大的國有控股文化企業(yè)。

一、崗位名稱(chēng)及人數

二、招聘條件和崗位職責

三、招聘程序

1、報名時(shí)間及信息發(fā)布

(1)即日起至2023年1月3日 17:00(以郵件接收時(shí)間算)，若投遞情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數，如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準。

(2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個(gè)人報名

(1)應聘者須填寫(xiě)《招聘人員報名表》(見(jiàn)附件1，請提供Word版本);

(2)提供本人身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證)、從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

(3)將以上材料以“報名崗位名稱(chēng)+姓名+電話(huà)”命名并以文件壓縮包的方式(可將招聘人員報名表+身份證正反面+學(xué)歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料放在一張word)發(fā)送至郵箱：fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);

(4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數及報名情況擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節，具體以接到我司的郵件或短信通知為準，如因個(gè)人原因導致未收到通知的相關(guān)責任，由考生個(gè)人承擔;

(5)應聘者報名信息必須與本人實(shí)際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。

3、考試

(1)考試采用測評+面試進(jìn)行綜合能力考試。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力，具體考試安排將另行發(fā)布通知，請考生關(guān)注;

(2)考試結果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話(huà)通知，不能按時(shí)參加考試的人員，視為主動(dòng)放棄。

4、體檢和考察

(1)對已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格;

(2)初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

四、聘用及管理

1、聘用手續和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系;

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔;

3、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

五、其他

1、建立應聘者成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡(luò )補招;

2、咨詢(xún)電話(huà)：阮老師0551-63410912、15155181693;

3、咨詢(xún)時(shí)間：8:30-12:00、14:00-17:30。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年12月30日

附件1：招聘人員報名表.docx