2023年安慶市殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，現就2023年安慶市殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年安慶市殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員5名。招聘崗位信息于2022年12月30日起同時(shí)在安慶市民政局網(wǎng)(https://mzj.anqing.gov.cn/)、安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.anqing.gov.cn)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布(節假日正常上班)。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見(jiàn)《2023年安慶市殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1983年1月1日(含)后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年1月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作由安慶市殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、簽約聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓網(wǎng)。報名時(shí)間為2023年1月6日9:00至1月8日16:00(周六周日正常報名審核)，逾期不再補報。

報考人員登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)(www.aqpta.com)進(jìn)行報名，并簽署“誠信承諾書(shū)”填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名時(shí)由招聘單位負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后，在1月8日18：00前可隨時(shí)登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于1月8日23：59前登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，經(jīng)安慶市殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組同意，可降低比例開(kāi)考或相應核減招聘計劃數。

(二)筆試

2023年安慶市殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員筆試科目為《公共基礎知識》，分值120分?！豆不A知識》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作等常識。

考試時(shí)間為2023年1月10日(星期二)上午 。

09:00—11:30 《公共基礎知識》

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于1月9日14:00開(kāi)始在安慶人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在安慶市。

2023年1月12日，報考人員可登錄安慶市民政局網(wǎng)，查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分。達到最低控制合格分數線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入資格復審環(huán)節。遞補人員按此要求執行。

(三)資格復審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復審由招聘單位負責進(jìn)行。按照報考人員筆試成績(jì)，從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料和報名資格審查表等材料。其中：

本人相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料，有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件及社保繳費記錄;無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書(shū)面證明材料(簽章)及社保繳費記錄;需要累計時(shí)間的應出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料及社保繳費記錄。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

以上材料均需復印件。

資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等。

3.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績(jì)須達到70分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(五)總成績(jì)合成

最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后公布，考試總成績(jì)按筆試成績(jì)與面試成績(jì)4：6的比例合成。計算公式：筆試成績(jì)÷1.2×0.4+面試成績(jì)×0.6。上述成績(jì)(筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì))均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢和考察

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。若出現合成總成績(jì)相同，則面試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同的，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否準確、真實(shí)，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

根據考生的總成績(jì)，結合體檢和考察結果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，在安慶市民政局網(wǎng)公示7天。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在面試之前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

2023年安慶市殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)政策及筆試、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸安慶市民政局網(wǎng)、安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)查詢(xún)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0556-5348676 (安慶市殯葬管理所)

18155628711 19155669869

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0556-5347150(市人事考試院)

監督舉報電話(huà): 0556-5017659(市紀委監委駐市民政局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用(節假日正常上班)。

附件：1.2023年安慶市殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

2023年安慶市殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室

2022年12月30日