2023年池州市東至縣鄉鎮供電所客戶(hù)經(jīng)理第二批招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司因實(shí)際工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,外派至池州天勤工程有限公司東至陽(yáng)光分公司從事外包服務(wù)工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

具體崗位信息詳見(jiàn)附件崗位表

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡條件中“30周歲及以下”為1992年12月1日后出生(含1992年12月1日)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘崗位實(shí)行體能測試、筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、體能測試、資格復審、筆試、面試、成績(jì)合成、體檢、公示、錄用。

(一)報名和資格審查

1、報名時(shí)間為2023年1月17日8∶00至2023年1月28日17∶00止，逾期不再補報。

2、報名地址：皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①《應聘人員資格審查表》(附件一);

②畢業(yè)證;

③身份證;

④相關(guān)資歷證明等材料(工作證明材料中，實(shí)習經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署“誠信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

報考人員若出現身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報名情況發(fā)生時(shí)，請撥打報名咨詢(xún)電話(huà)，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標準化招聘考試網(wǎng)為準。

(二)體能測試

1.組織資料審核通過(guò)人員進(jìn)行體能測試，體能測試達60分者方可進(jìn)入資格復審環(huán)節。體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)以皖信標準化招聘考試網(wǎng)通知為準。

2.體能測試項目為：10米×4往返跑、1000米跑(男子)/800米跑(女子)。

(三)資格復審

1、體能測試通過(guò)人員進(jìn)行資格復審，具體時(shí)間、地點(diǎn)以皖信標準化招聘考試網(wǎng)通知為準。

2、資格復審資料：學(xué)籍驗證報告、無(wú)犯罪記錄證明、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)(未領(lǐng)取可以不提供)原件及復印件;按要求填寫(xiě)完整的《應聘人員資格審查表》(附件一)。

3、資格復審通過(guò)后進(jìn)行考試環(huán)節，審核未通過(guò)則取消考試資格。

(四)筆試

1、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準考證。

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

報考人員登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準考證》。

3、筆試內容及分值：筆試內容以考察應聘者企業(yè)文化、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識為主，分值100分。

4、按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分排序，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(五)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試方式、內容：根據筆試成績(jì)原則上按照招聘人數3∶1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數不足3∶1的，按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。符合面試條件的筆試最后一名成績(jì)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取半結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(六) 成績(jì)合成

1、報考崗位人員考試最終成績(jì)按體能測試、筆試、面試成績(jì)權重分別為 40%、20%和 40%合成確定。

2、考試最終成績(jì)以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

四、體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按合成成績(jì)由高到低順序依次等額遞補。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、公示

對體檢合格的擬聘用人員名單，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天。

六、錄用

本次招聘最終錄取人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，享受五險等福利待遇;新進(jìn)人員試用期滿(mǎn)后，月薪4000元左右。

七、有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0566-2090842(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時(shí)間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年1月16日

去報名

附件一：《應聘人員資格審查表》.docx

招聘崗位表.xlsx